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①面向高校2027年应届毕业生，培养具备综合管理能力的职能岗位人才，经过轮岗实习后定岗，定岗方向为：产品、研发&技术、人资等； ②作为公司后备人才培养，跟进定岗不同承担不同职责。

职责：培养具备综合管理能力的职能专业人才，作为公司后备梯队，经过轮岗实习后定岗，定岗方向为：产品、研发&技术、人资等； 岗位要求： ①.产品类：负责消费者调研、用户数据分析等，协助公司产品项目推进，思维活跃、有创意、领导力、逻辑思维能力，市场营销相关专业优先； ②.研发&技术类：协助相关工程师进行实验，打样，消费者测试or设备调试及验收，数据管理等，微生物研究、生物医药、机械工程等专业优先，实战经验强、有韧性、善钻研； ③.人力资源类：协助职能专业经理进行相关工作，招聘/薪酬/员工关系等板块，抗压学习能力向。