中兴通讯
岗位信息
招聘岗位
硬件开发工程师
工作城市
上海、北京、南京、武汉、深圳、长沙
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-11-14
发布日期
2026-09-13
📋 岗位职责 / 任职要求
硬件开发 工作职责 负责以下一个或多个方向研发: 1、负责产品硬件方案的设计; 2、负责产品设计阶段器件选型、原理图设计、PCB设计、信号及电源完整性设计和仿真工作; 3、负责产品测试阶段单板调测、硬件自测,定位并解决测试环节中的故障; 4、负责产品交付阶段质量改进、生产交付支持和外场测试支持; 5、负责产品预研阶段元器件的规划、定义、定制、评估和产品导入。 任职要求 1、通信、电子信息工程、计算机、仪器科学、机械电子、自控、光电等相关专业本科及以上学历; 2、具备良好的数字电路、模拟电路、电路分析、信号完整性等理论基础知识; 3、热爱硬件开发与调测,动手实践能力强; 4、具备良好的文档编写能力、无障碍英文阅读的能力; 5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。 EDA(PCB设计) 工作职责 1、负责公司产品单板PCB互联及拼版设计; 2、负责单板信号完整性问题定位和解决,通过仿真、测试、解析等技能以及专业经验保证高质量互联交付; 3、负责公司产品硬件开发在单板原理、PCB互联设计、硬件调测阶段的信号完整性设计; 4、负责与板厂、产线沟通工艺技术问题,保证PCB制板和DFM设计实现。 任职要求 1、电子与通信工程、微电子、电磁波与微波技术、信号处理、自动控制等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的电路基础、模拟电路、数字电路、信号完整性等理论基础; 3、熟悉PCB设计软件基本操作和PCB设计加工基础知识; 4、具备硬件开发经验、单板设计、产品调试经验; 5、具备优秀的分析能力、沟通能力以及文档编写能力; 6、具备以下能力者优先 1)熟练掌握电路、三维电磁场相关仿真工具; 2)熟悉矢量网络分析仪、TDR阻抗测试仪、示波器等仪器仪表测试方法; 3)具备仿测回归分析能力。 信号完整性设计 工作职责 1、负责公司产品硬件开发在单板原理、互联设计、硬件调试阶段的信号完整性设计; 2、负责单板信号完整性问题解决,通过仿真、测试、解析等技能以及专业经验保证互联的高质量交付; 3、负责高速关键技术论证和研究、以及技术落地的前期研究分析。 任职要求 1、电子工程、计算机、通信工程、微电子等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备电磁场、信号完整性、通信工程、信号处理、数电模电等相关理论知识; 3、熟练掌握相关仿真工具; 4、熟悉网络矢量分析仪、TDR等测试仪器,具备仿测回归分析能力; 5、具备通信产品的系统架构分析和设计能力; 6、具备优秀的分析能力、沟通能力以及文档编写能力。 智能智造 工作职责 1、负责公司智能制造工装、测试装备的硬件工程开发工作,根据设备功能需求、产品测试场景要求,完成硬件方案适配、硬件结构与电路工程落地,支撑智能装备的标准化、智能化落地部署。 2、全程参与产品硬件电路模块、功能模块的测试与验证工作,制定基础测试方案、开展功能测试、性能测试、稳定性测试,排查硬件电路、模块适配中的问题,确保硬件模块满足设备运行与产品测试要求。 3、负责产品整机硬件测试工作,结合智能制造生产、产品转产测试场景,梳理硬件适配痛点,针对性优化硬件工程方案,提升产品硬件的可测试性、可维护性与生产适配性。 任职要求 1、本科及以上学历,智能制造、电子信息、电气工程、自动化、智能制造、测控技术与仪器、微电子等相关专业,模电、数电、硬件电路等专业基础知识扎实。 2、掌握模电、数电核心理论,熟悉常用电子元器件、基础硬件电路原理,具备基础的电路调试、硬件测试能力,了解常用测试仪器设备操作。 3、逻辑思维清晰,具备硬件问题分析与排查能力,愿意深耕智能制造装备、工装测试硬件领域,可快速理解设备开发与产品测试业务场景。 4、工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力、执行力突出,能适配项目节奏,高效完成硬件开发与测试工作。
🏢 企业简介
总部深圳
中兴通讯是全球领先的综合通信信息解决方案提供商,总部位于深圳,深耕网络通信与通信电子领域,专注于5G、光通信、算力网络及终端等核心技术的研发与产业化。作为国内通信行业的骨干央国企,公司业务覆盖移动通信、固网、云网融合及行业数字化应用,为全球运营商、政企与消费者提供端到端产品与服务。依托持续的研发投入与完善的全球交付体系,中兴通讯在通信设备市场保持稳健的行业地位,并积极推动AI、大模型与通信技术的融合创新。目前公司在三亚、上海、北京、南京、深圳、西安等全国多个城市及远程岗位开放校园招聘,为应届生提供通信算法、软硬件开发、网络规划、数字化运营等多元技术方向与清晰的职业发展通道。
📍 主要办公地点
官方公告
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。
- 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。
- 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。
- 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。
- 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。
- 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。
- 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。
- 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。
- 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。
- 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。
- 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。
- 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。
- 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。
- 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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