宏发股份

27届校招民企

岗位信息

招聘岗位
产品管理
工作城市
上海、北京、厦门、宁波、德阳、成都、漳州、舟山、西安、诸暨
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-11
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

1、负责产品线管理,做相关需求调研及竞争分析,推动产品持续优化升级或推动新品开发; 2、结合产品线行业发展趋势,完善产品战略规划,制定清晰产品发展路线图,确保竞争力; 3、负责销售、行业、研发等各职能部门的产品对接工作,进行相关产品线/行业线技术支持、外出现场技术交流、产品宣传及推广等工作。

🏢 企业简介

成立1990 年股票代码600885总部武汉上市已上市

投递方式

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2026-09-11 · 27届校招
博士后
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
国内销售
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
国际销售
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
市场分析
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
计划管理
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
质量管理
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
人力资源管理
上海/北京/厦门
2026-09-10 · 27届校招
工厂管培生
上海/北京/厦门
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示博士后课题需建立材料数据库、形成塑件变形影响因素的Know-How,属典型制造业研发文化;同时保留完整的生产管理与计划序列,制造导向明显。
⏰ 加班情况与工作强度
生产管理与工艺岗需配合产线节拍,量产爬坡期强度较高;JD未写明工时制度,建议面试时确认班次与加班安排。如需准确了解工时,建议在面试中直接询问作息安排、加班频率与调休政策。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据,本页不做推测;具体标准以官方公告与最终offer为准,建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内JD未列完整福利清单。建议在offer沟通阶段确认社保公积金基数、住宿与餐饮安排、以及博士后岗位的科研经费支持。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策,再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
库内未记录统一校招流程,岗位由zhiye系统分别发布。建议投递后关注笔试与专业面试通知,设计岗可准备模具或结构设计作品。
🚀 投递建议与避坑指南
库内46条投递入口统一为hongfa.m.zhiye.com。因生产基地跨多城,投递前务必在系统中确认岗位的具体工作地;博士后岗需关注课题方向与研究背景匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友或公开职场社区交叉核实。本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位以设计、工艺与质量管理三类为主,博士后岗与改善管理岗的开放说明公司在基础材料研究与精益生产上持续投入。上述归类基于库内在招岗位名称统计,具体招聘计划与人数以官方公告为准。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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