它石智航
岗位信息
招聘岗位
2027校招-助理销售经理
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-08-03
🏢 企业简介
成立2025 年总部上海
它石智航是国内互联网领域快速成长的民营科技企业,总部位于上海,专注于智能驾驶与人工智能相关的核心技术研发及行业应用落地。公司依托扎实的算法能力和工程化体系,在自动驾驶数据闭环、车端智能系统以及大模型赋能出行场景等方向持续投入,逐步建立起兼具创新性与实用性的技术布局。作为扎根上海本地的研发型团队,它石智航汇聚了来自顶尖院校与头部科技企业的复合型人才,为应届生提供贴近产业前沿的技术练兵场与清晰的成长路径。在智能出行加速演进的背景下,公司业务边界不断拓展,正处于高速发展期,对应届毕业生而言具备较强的技术锻炼价值与长期职业发展空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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销售
这个岗位做什么
销售在校招里属于典型的业务职能线,说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事:
- 跑客户、打电话、聊微信,做需求挖掘和初步触达;
- 跟进出单流程,从报价、演示到签合同都要管;
- 维护老客关系,做复购和转介绍;
- 把市场反馈带回给产品和运营。
目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条,说明用人需求是真的旺,几乎各行各业都缺能打仗的同学。
适合谁
销售不挑死专业,但有几类同学投起来更有优势:
- 性格开朗、不怕被拒,能把天聊下去的;
- 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的,证明你敢开口;
- 逻辑清楚、共情力强,能快速懂别人要什么;
- 目标感重,愿意用结果换回报的。
专业上经管、传媒、外语都常见,但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来,大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。
薪资水平
先说真的有数的:根据站内数据,2019届销售岗的月薪参考是 1-14k(单位千元/月),跨度挺大,基本看城市、行业和提成了。
至于现在这一届的具体爆料薪资,站内目前显示暂无,不建议盲信网传平均数。方法论上,你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」,别只问总数,问清楚新人平均成单周期更靠谱。
怎么投
渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位,也别忘了公司官网和宣讲会现场。
时间节奏一般是秋招黄金期最密集,春招补录也有不少销售坑。准备建议:
- 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历;
- 面试准备一个你说服别人埋单的小故事;
- 提前查好对方卖什么、客户是谁,别空手去聊。
销售岗讲究真诚和韧劲,资料不齐就先投起来,练几次就有手感了。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位为“一家由物理AI驱动的行业领先的科技企业”,使命是“以物理世界AI和通用机器人技术为核心,构建可信赖的超级具身智能系统,让高性能AI规模化地融入人类社会的生产与生活中”。
- 技术路径为“超级算法、超级本体、超级应用”三位一体,强调“全栈产品能力打造物理AI”。
- 创始团队被材料描述为“具身智能领域‘AI全栈能力最强战队’”:CEO陈亦伦博士、董事长李震宇、首席科学家丁文超博士、首席架构师陈同庆,均具有自动驾驶、机器人领域资深背景。
- 公司成立于2025年2月,截至2026年4月已完成天使轮与Pre-A轮融资,并与清华大学智能产业研究院(AIR)达成合作。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体工资:77.1%的岗位拿20-50K;硕士平均工资约37.8K。
- 本科薪酬区间:10K-50K,其中85.9%的岗位拿20-50K。细分占比:10-15K占5.2%,15-20K占8.1%,20-30K与30-50K合计占85.9%(具体比例未逐项列出),50K以上占0.7%。
- 职友集显示“2026年较去年下降17%”(基于招聘岗位数据,不代表实际薪酬)。
- 博士、博士后薪资及年终奖、期权等信息
📋 校招流程经验
中仅提供招聘流程的部分环节, - 投递链接:https://tarsrobot.jobs.feishu.cn/021343/ - 投递邮箱:shiyiyi@tars-ai.com(通过邮箱投递需附上目标职位方向)
- 岗位方向中“2026校招-机器人算法工程师”明确列出8个方向:多模态感知、端到端、VLA、强化学习、决策规划、SLAM、运动控制、感知算法
🚀 投递建议与避坑指南
- 加分项:在国际知名会议/期刊发表学术成果;在权威机器人竞赛(如RoboMaster、RoboCup等)中取得优异成绩。
- 专业建议:计算机类、人工智能类、自动化与控制类、机器人类、机械类、电子信息类、电气类、通信类、测控类、力学与航空航天类、能源动力与热设计类、工业工程与智能制造类、产品设计、市场营销等相关专业可投递。
- 具体哪些岗位值得投、哪些坑要避开,
👥 员工口碑与离职率评价
职友集页面显示“反馈 1”但无具体口碑内容,无法形成有效评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- “TARS-STAR”顶尖人才计划:机器人全栈系统方向、具身智能基座模型方向。 - 具体岗位:运动控制算法工程师、强化学习算法工程师、端到端大模型算法工程师、机器人通用软件开发工程师、机器人机械设计工程师、数据智能算法工程师、灵巧手运动仿真工程师、灵巧手结构设计工程师、灵巧手电机设计工程师、灵巧手电机控制算法工程师等。 - 职友集显示2026年招聘量较2025年增长114%。 - 研发类需求占比:计算机/网络/技术类占63.8%,机械/仪器仪表类占36.2%,电子/电器/通信技术类占17.6%。 - 学历要求:本科最多占71.4%,硕士岗位有11个。 - 公司融资节奏:2025年3月及7月完成超2.4亿美元天使轮融资;2026年4月完成4.55亿美元Pre-A轮融资,创下具身智能史上最大单轮融资纪录和Pre-A纪录。公司规模为100-499人(职友集),处于快速扩张阶段。 - 薪资趋势:职友集显示2026年较2025年下降17%(基于招聘岗位统计)
ℹ️ 信息来源
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