英科医疗
岗位信息
招聘岗位
软件开发工程师
工作城市
上海、九安、北京、安庆、济南、海外、淄博、淮北、潍坊、镇江、青岛
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-15
发布日期
2026-08-14
🏢 企业简介
总部山东淄博
英科医疗是国内领先的一次性防护手套及医疗耗材供应商,专注于医疗防护、康复护理与理疗产品等领域的研发、生产与全球销售,总部位于山东淄博,作为民营医疗医药企业已建立起覆盖国内多省市及海外的制造与运营网络。公司业务涵盖高端手套、防护服、轮椅等医疗器械,持续投入自动化生产与材料工艺创新,在医用防护耗材行业具备较强的市场地位与品牌影响力。目前于上海、安徽安庆、淮北、山东济南、淄博、潍坊、青岛、江苏镇江、江西九江及海外多地开放校园招聘,为应届生提供跨区域的制造、研发、供应链与海外业务等成长平台,所处医疗刚需赛道长期发展稳健,职业空间广阔。
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官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位,基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线,是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一,不管是做 app、网页还是内部系统,都得有人写代码。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口,但也不是死规定,不少自学转行的也能上岸。
- 背景上:有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的,投的时候优势明显。
- 能力特质:坐得住冷板凳,逻辑清楚,遇到报错不崩心态,愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛,那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k(千元/月)。这是比较早期的真实爆料区间,现在市场会有波动,但能给你一个底线感知:这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料,建议大家多看看近期 offer 对比,别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位;再加企业官网和官方公众号,别只盯一个地方。
- 时间节奏:大厂秋招一般开学就开,春招补录少而快;中小厂全年零散招,看到合适的别拖。
- 准备建议:简历里放一两个能跑起来的项目链接,笔试刷刷算法,面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管,每个岗位稍微改改针对性文案,命中率高得多。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司使命为“全球英科,健康全球”,定位为医疗器械耗材研发、生产、营销的高科技制造企业,员工规模10000+人。内部氛围存在等级分明、KPI考核严格、工作压力大的特点,被描述为“环境一般”。会议频率较高,部分岗位需要参加无关紧要的会议,并自行撰写行情分析和市场分析类材料。公司推行“英科Young计划”,为应届生配备带教导师,并通过线下岗位实践、集中培训与跨部门轮岗等方式帮助新人融入。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位加班情况差异明显。有员工反馈销售岗位工作强度较大,尤其是负责美国区的销售,存在加班情况较多情况,不加班会遭受冷嘲热讽。另有页面信息显示上午08:00-下午05:00为工作时间,并标注“不加班”。公司福利中包含“加班补助”,表明部分岗位存在加班情形。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届校园招聘中,国内销售代表、国际销售代表、采购专员、人力资源专员、热能工程师、装备自动化工程师、机械工程师等本科岗位月薪为8k-10k;机械研发工程师月薪为10k-15k。研发类、IT类、营销类等岗位整体年薪范围在15-30万。另有加班补助。
🎁 福利体系
福利项目包括:节日福利、免费班车、零食下午茶、餐补、带薪年假、加班补助、年终奖。未披露五险一金缴纳比例、房补、交通补贴、体检等具体信息。
📋 校招流程经验
线下面试流程共两轮。到面后先完成数学/逻辑类笔试题目,难度较低;随后进入会议室进行四对一面试,面试官会针对简历中的项目经历进行追问,整体难度不大。部分面试会提出岗位情境问题,例如“面对税务临时性工作如何快速上手?”。简历通过后即进入笔试和面试环节,整体节奏未给出明确时间数据。
🚀 投递建议与避坑指南
销售岗位需重点关注提成制度:转正前只有基本工资,转正后基本工资较低、主要依靠提成,但公司有时会为了冲订单量以低于成本价或成本价销售,导致销售人员无法获得提成。销售美国区工作强度较大且属无偿性质,不加班容易引发不满。会议较多,且需花费时间撰写行情和市场分析材料。部分生产基地选址偏远,有反馈称“基本上是在村里生活”,投递前应确认具体工作地点与生活条件。
👥 员工口碑与离职率评价
员工及离职者反馈偏负面,主要集中于“环境一般、等级分明、KPI严格、工作压力大、
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