嘉士伯

“供应链管理培训生”项目为期1.5年，培训期内安排于工程设备、包装、酿造、仓储物流、质量、研发、和CarlEx运营卓越化等相应部门的轮岗工作。我们选拔积极主动、具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会，为有意向在供应链长足发展的优秀毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助有志者成为供应链领域的专家及未来领导者。 招聘方向及工作城市： 工程设备管理：乌鲁木齐、伊宁、阿克苏、银川、常德、重庆、盐城、滁州、佛山 包装运营管理：阿克苏、乌鲁木齐、伊宁、常州、佛山、宜宾 酿造管理：库尔勒、西昌 质量管理：滁州、重庆、大理 仓储物流管理：常州、佛山 研发管理：佛山 卓越化运营(CarlEx)：重庆 任职条件 大学本科及以上学历，专业不设硬性门槛。职位机械/自动化/食品/生物/物流等专业优先考虑。 毕业时间在2025年7月1日-2027年7月31日之间 积极主动，具有抗压能力和学习能力，有责任与担当，以及良好的团队协作与沟通能力 喜欢在快速消费品行业工作，规划供应链为个人职业发展方向并为此努力 能接受全国范围内异动 你能获得 丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和亚洲区的学习资源 跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力 优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会 公司管理层作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程 在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目 招聘流程：在线网申→AI测评→面试→发放Offer 发展路径 入职0.5年：所在部门在岗轮岗工作 → 0.5年-1.5年：担任值班经理或同等级别团队管理角色 → 1.5年-2.5年：担任部门经理或同等职位 → 2.5年-5年：核心部门经理或同等职位 → 5年-8年：厂长或同等岗位 *实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同 薪酬福利 基本工资、年终奖金、通讯补贴、五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节假日福利 申请职位 2027校招允许2026年08月26日至2026年10月31日内投递2次，请选择适合的职位进行投递 嘉士伯中国