立达信
岗位信息
招聘岗位
助理开发工程师
工作城市
厦门、深圳、长泰
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-07
发布日期
2026-09-07
🏢 企业简介
总部厦门
立达信作为国内领先的光电子及智能照明解决方案提供商，专注于LED照明、物联网与智能家居领域的研发与制造，在行业具备较强的品牌影响力和产业链整合能力。公司总部位于厦门，业务布局覆盖厦门、深圳、漳州等城市，并在深圳强化智能软硬件与物联网技术投入，在漳州夯实智造基地规模。依托在智能终端、传感控制与云平台方面的持续技术布局，立达信为应届生提供从研发、供应链到数字化运营的多元成长通道，业务方向紧贴绿色低碳与智能化趋势，区域协同带来稳定的职业发展空间与行业前景。
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
公司倡导“工作舞台交给你，生活小事我来理”的福利理念，集团层面组织中秋博饼、年终尾牙、部门团建、运动会、节日活动、公益行动及各类俱乐部体育活动。设有专属应届生福利，包括女神节、重阳节、儿童节、高考陪考假、子女升学福利等。为校招生设计“曙光计划”，提供10天带薪脱岗集训，并通过IDP辅导帮助角色转换。针对海外销售岗位的员工反馈，公司提供平台和成长机会，应届生能学到很多东西，适合作为职业跳板。目前在职员工近8000名，业务遍及全球50多个国家和地区。
⏰ 加班情况与工作强度
公司为员工提供加班补贴和免费加班餐（限厦门、漳州、泰国地区），间接说明存在加班安排。海外销售岗位工作强度很大，尤其体现在业绩压力和日常工作时长上。
💰 薪资待遇与年终奖
海外销售岗位在同类规模公司中薪资待遇偏低，工资与业绩挂钩，即使业绩很好也不会产生太大的额外收入；没有年终奖，非大客户负责人的销售基本拿不到销售奖金。五险一金按最低标准缴纳，公积金一个月约100元。其他岗位的具体薪资数据未公开。
🎁 福利体系
五险一金、加班补贴、通勤班车、年度体检。厦门、漳州、泰国地区提供免费午餐和免费加班餐（公司自称“御膳房”）。节日礼金、生日贺礼、婚育礼金、升学礼金。带薪年假、法定假期、福利假期。中秋博饼、年终尾牙、部门团建、运动会、节日活动、公益行动、俱乐部体育活动。另有女神节、重阳节、儿童节、高考陪考假、子女升学福利等员工专属福利。厦门/漳州/西安市人才政策对应届生有专项支持。五险一金在部分岗位按最低基数缴纳。
📋 校招流程经验
校招岗位信息发布于招聘官网 https://leedarson.zhiye.com/Campus，包含2026届校园招聘岗位（如助理电子工程师）。面试与offer环节的具体流程、时间节奏未公开。
🚀 投递建议与避坑指南
海外销售岗位适合应届生作为职业起点，平台好、能学到东西，可积累经验和履历，但需要做好承受高强度工作与低薪资的心理准备。公司LED照明产品超十年出口排名全国第一，拥有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心，技术研发团队超1000人，授权专利超过3300项，研发类岗位能接触的技术平台规模较大。设计类岗位所属团队累计获得德国红点奖、德国IF设计奖、日本G-mark奖、美国IDEA设计奖等国际奖项，在工业设计领域有一定积累。
👥 员工口碑与离职率评价
海外销售岗离职率很高：2019年招聘的17名应届生，一年内仅剩5人。员工反馈的主要槽点集中在薪资偏低、五险一金按最低标准缴纳、公积金水平极低、无年终奖、销售激励不足。对于应届生而言，公司平台和成长空间得到认可，被视为“合适的跳板”，但也收到“接受社会毒打”的评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司以智能照明为起点进入物联网领域，定位为智慧生活（Smart Life）和智慧管理（Smart Management）领域的物联网产品和解决方案提供商。设立厦门、漳州、深圳、西安四大研发中心，福建漳州和泰国北柳府两大制造基地。业务覆盖LED照明产品、智能终端、软件及云服务，产品出口至全球50多个国家和地区。2026届校园招聘仍在持续进行中，并在招聘官网发布各类岗位。
ℹ️ 信息来源
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