立达信
岗位信息
招聘岗位
算法工程师
工作城市
厦门、深圳、长泰
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-07
发布日期
2026-09-07
🏢 企业简介
总部厦门
立达信作为国内领先的光电子及智能照明解决方案提供商,专注于LED照明、物联网与智能家居领域的研发与制造,在行业具备较强的品牌影响力和产业链整合能力。公司总部位于厦门,业务布局覆盖厦门、深圳、漳州等城市,并在深圳强化智能软硬件与物联网技术投入,在漳州夯实智造基地规模。依托在智能终端、传感控制与云平台方面的持续技术布局,立达信为应届生提供从研发、供应链到数字化运营的多元成长通道,业务方向紧贴绿色低碳与智能化趋势,区域协同带来稳定的职业发展空间与行业前景。
官方公告
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算法工程师
这个岗位做什么
说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:
- 代码底子稳,Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线,不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):
- 百度(硕士):48-70k(2025届)
- 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
- 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
- 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
- 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
- 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
- 某数据:13-28k(2019届)
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:
- 秋招提前批夏天就开,别等九月
- 正式批错峰投,别全堆最后一天
准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司倡导“工作舞台交给你,生活小事我来理”的福利理念,集团层面组织中秋博饼、年终尾牙、部门团建、运动会、节日活动、公益行动及各类俱乐部体育活动。设有专属应届生福利,包括女神节、重阳节、儿童节、高考陪考假、子女升学福利等。为校招生设计“曙光计划”,提供10天带薪脱岗集训,并通过IDP辅导帮助角色转换。针对海外销售岗位的员工反馈,公司提供平台和成长机会,应届生能学到很多东西,适合作为职业跳板。目前在职员工近8000名,业务遍及全球50多个国家和地区。
⏰ 加班情况与工作强度
公司为员工提供加班补贴和免费加班餐(限厦门、漳州、泰国地区),间接说明存在加班安排。海外销售岗位工作强度很大,尤其体现在业绩压力和日常工作时长上。
💰 薪资待遇与年终奖
海外销售岗位在同类规模公司中薪资待遇偏低,工资与业绩挂钩,即使业绩很好也不会产生太大的额外收入;没有年终奖,非大客户负责人的销售基本拿不到销售奖金。五险一金按最低标准缴纳,公积金一个月约100元。其他岗位的具体薪资数据未公开。
🎁 福利体系
五险一金、加班补贴、通勤班车、年度体检。厦门、漳州、泰国地区提供免费午餐和免费加班餐(公司自称“御膳房”)。节日礼金、生日贺礼、婚育礼金、升学礼金。带薪年假、法定假期、福利假期。中秋博饼、年终尾牙、部门团建、运动会、节日活动、公益行动、俱乐部体育活动。另有女神节、重阳节、儿童节、高考陪考假、子女升学福利等员工专属福利。厦门/漳州/西安市人才政策对应届生有专项支持。五险一金在部分岗位按最低基数缴纳。
📋 校招流程经验
校招岗位信息发布于招聘官网 https://leedarson.zhiye.com/Campus,包含2026届校园招聘岗位(如助理电子工程师)。面试与offer环节的具体流程、时间节奏未公开。
🚀 投递建议与避坑指南
海外销售岗位适合应届生作为职业起点,平台好、能学到东西,可积累经验和履历,但需要做好承受高强度工作与低薪资的心理准备。公司LED照明产品超十年出口排名全国第一,拥有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心,技术研发团队超1000人,授权专利超过3300项,研发类岗位能接触的技术平台规模较大。设计类岗位所属团队累计获得德国红点奖、德国IF设计奖、日本G-mark奖、美国IDEA设计奖等国际奖项,在工业设计领域有一定积累。
👥 员工口碑与离职率评价
海外销售岗离职率很高:2019年招聘的17名应届生,一年内仅剩5人。员工反馈的主要槽点集中在薪资偏低、五险一金按最低标准缴纳、公积金水平极低、无年终奖、销售激励不足。对于应届生而言,公司平台和成长空间得到认可,被视为“合适的跳板”,但也收到“接受社会毒打”的评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司以智能照明为起点进入物联网领域,定位为智慧生活(Smart Life)和智慧管理(Smart Management)领域的物联网产品和解决方案提供商。设立厦门、漳州、深圳、西安四大研发中心,福建漳州和泰国北柳府两大制造基地。业务覆盖LED照明产品、智能终端、软件及云服务,产品出口至全球50多个国家和地区。2026届校园招聘仍在持续进行中,并在招聘官网发布各类岗位。
ℹ️ 信息来源
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