零点有数

- 公司为深交所上市公司（股票代码301169），前身是"零点研究咨询集团"，定位"中国前沿的数据分析与决策智能服务机构"，深耕公共事务和商业服务领域，以第三方评估为驱动，口号"算法绽放，相信数据智能的力量"。 - 官方价值观：先锋主义、专业主义、长期主义；团队文化为"富于洞见、乐于协力、追求卓越的知识服务战队"。 - 对外宣传强调：1对1导师制、开放创新、公司氛围友爱、弹性工作、扁平管理、技能培训、岗位晋升（招聘页/看准网福利标签）。 - 官方员工分享（搜狐账号，2023-11）：强调"带教导师+团队强支撑""归属感强""能接触项目全貌、做项目主导者"，并倡导长期主义、打破舒适区。 - 需注意的不同反馈：知乎有网友反映个别面试官态度差、管理风格较为强势式提问，并称"氛围鸡飞狗跳"（多为个案/面试体验，见下）。

- 知乎员工反馈（2023-03）："薪资正常（不高），但加班很严重"，消费和金融部门"七点半没人走的，正常八点多，有时候到半夜"，并吐槽"狗屁弹性工作制，能不能调休全看领导"。 - 知乎（2021）：有求职者称面试时"加班直接明示，氛围鸡飞狗跳"。 - 官方员工分享侧面印证：项目"时间紧任务重"、需"打破自我舒适区、不断挑战新领域"，节奏不会太慢。 - UP简历解读也判断：公司福利强调"快速成长""真实挑战"，"侧面反映工作节奏不会太慢"。 - 结论：项目制岗位加班较普遍、强度偏大，尤其政务热线、消费金融类项目。

> 注：以下为搜索结果中出现的真实岗位薪资（含2025-2026校招/社招挂牌数据），2026春招技术岗薪资均标"面议"，未见按学历分档的明确数字，按学历细分仅提示"硕士优先"。 - 项目助理（政府治理事业部·校招）：8-9K/月（广州，BOSS直聘） - 助理研究员（营商环境研究中心·校招）：7k-9k/月（广州，本科及以上、硕士学历优先，公共管理/经济学/社会学/法学等专业优先） - 项目助理（营商政务业务中心）：8千-1万/月（广州，应届生求职网，含年终奖金） - 研究咨询实习生：3k/月（广州，本科及以上） - 市场研究经理（消费品项目）：10-14K·13薪 - 高级项目经理（昆明）：9-12K - 项目经理（文旅方向·驻点乌鲁木齐）：6000-8000元/月 - 2026春招四大技术岗（数据洞察与咨询、数据分析与挖掘、算法设计与研发、数据开发与架构）：薪资均"面议"（本科及以上） - 员工整体感知：看准网评价薪酬"低于平均水平"。

- 招聘页/招聘简章列出的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/餐饮补贴、年终奖金、弹性工作（弹性工作时间）、周末双休、专业培训、1对1导师制。 - 看准网汇总"8项福利"：定期体检、节日福利、五险一金、带薪年假、员工旅游、年终奖、餐补、周末双休。 - 25届校招信息另提及：午餐补助、扁平管理、上市公司、技能培训、岗位晋升。

- 最新校招节点：2026届春招网申时间为 2026-04-21 ~ 2026-06-20，主题"春风为号，怀AI向远"；25届校招发布于2025年2月；2021-2022届秋招发布于2021年9月。 - 网申通道：①官网校园招聘页面 https://www.idataway.com/campus/；②扫描官方二维码；③邮箱投递：校招 hr-campus@idataway.com、一般投递 mkt@idataway.com。 - 招聘规模：招聘人数标注"不限"、覆盖多城市； - 岗位类别（2026春招四大类，均为"面议"、本科及以上）：数据洞察与咨询、数据分析与挖掘、算法设计与研发、数据开发与架构。 - 招聘城市：北京、上海、广州、武汉、成都、昆明、长沙、郑州（8城）。 - 投递方式：扫码/官网/邮箱直接投递；招聘方建议尽早投递（春招周期短）。 - 学历与专业：本科及以上（硕士优先）；专业涵盖计算机、数据科学、人工智能、统计学、数学，并明确含工商管理、社会学、心理学、公共事业管理等文科专业。

- 技术岗及多数校招岗薪资标"面议"，需在面试/谈薪环节主动沟通薪资预期，避免因默认薪资过高或过低而错配。 - 官方投递渠道为官网/邮箱，注意甄别网络上非官方"内推""直招"信息（见内推码部分）。 - 员工整体口碑显示薪酬"低于平均水平"且加班偏重，建议提前评估自身对薪资与项目节奏的接受度。 - 春招周期短（约2个月），尽早投递；投递时明确意向城市与岗位方向，"数据分析与挖掘"岗通用性最强、内部转岗机会多。 - 多城市招聘可能采用"线上初试+线下面试"，投递后保持电话/邮箱畅通。

- 看准网综合评分：零点有数科技 4.4分（113人点评）、广州公司 4.7分（22人点评）；薪酬被评价"低于平均水平"。 - 正面口碑（官方员工分享）：成长快、导师制、团队支撑强、归属感强、能接触项目全貌。 - 负面口碑（知乎）：薪资不高、工作强度较大、个别面试官态度差/压力式提问。

- 招聘明显向"数据智能+AI"倾斜：2026春招主题即"怀AI向远"，岗位要求明确包含Python、AI工具、Prompt工程、Skill/Agent、大模型、机器学习与深度学习等。 - 数据分析与挖掘为需求量最大的方向，覆盖全部8个招聘城市，偏业务分析（懂统计+业务逻辑）。 - 数据洞察与咨询为"数据+行业"复合岗（涉及政务、12345热线、医美咨询等垂直方向），文科生竞争相对较小。 - 公司开放社会学、心理学、公共事业管理等文科专业，反映其对"懂业务、懂人性"数据人才的迫切需求。 - 城市覆盖面从一线扩展至新一线及二线（昆明、郑州等），二线城市为本地生源提供切入点。