半鞅私募基金
岗位信息
招聘岗位
销售支持助理
工作城市
上海
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
26届秋招
截止日期
2026-11-13
发布日期
2026-05-12
🏢 企业简介
总部上海
半鞅私募基金作为国内民营资管领域专注于量化与多策略投资的机构,总部位于上海,在银行及金融行业中保持稳健发展态势。公司依托严谨的投研体系与系统化交易框架,覆盖股票、期货及衍生品等多元业务方向,并持续投入低延迟计算、大数据建模与自动化风控等技术布局,强化策略迭代与组合管理能力。作为扎根上海本地的市场化私募,团队注重研究驱动与工程落地相结合,为成员提供贴近核心业务的成长路径与清晰职业发展空间。对于应届生而言,这里能够参与从信号挖掘到实盘执行的完整链路,在真实市场环境中积累量化金融与软件工程的复合经验,伴随行业专业化进程获得长期前景。
📍 主要办公地点
官方公告
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销售
这个岗位做什么
销售在校招里属于典型的业务职能线,说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事:
- 跑客户、打电话、聊微信,做需求挖掘和初步触达;
- 跟进出单流程,从报价、演示到签合同都要管;
- 维护老客关系,做复购和转介绍;
- 把市场反馈带回给产品和运营。
目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条,说明用人需求是真的旺,几乎各行各业都缺能打仗的同学。
适合谁
销售不挑死专业,但有几类同学投起来更有优势:
- 性格开朗、不怕被拒,能把天聊下去的;
- 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的,证明你敢开口;
- 逻辑清楚、共情力强,能快速懂别人要什么;
- 目标感重,愿意用结果换回报的。
专业上经管、传媒、外语都常见,但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来,大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。
薪资水平
先说真的有数的:根据站内数据,2019届销售岗的月薪参考是 1-14k(单位千元/月),跨度挺大,基本看城市、行业和提成了。
至于现在这一届的具体爆料薪资,站内目前显示暂无,不建议盲信网传平均数。方法论上,你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」,别只问总数,问清楚新人平均成单周期更靠谱。
怎么投
渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位,也别忘了公司官网和宣讲会现场。
时间节奏一般是秋招黄金期最密集,春招补录也有不少销售坑。准备建议:
- 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历;
- 面试准备一个你说服别人埋单的小故事;
- 提前查好对方卖什么、客户是谁,别空手去聊。
销售岗讲究真诚和韧劲,资料不齐就先投起来,练几次就有手感了。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传为"100%扁平化协作、无职级壁垒",倡导"平等、坦诚、信任、创新"的价值观
- 强调"做'造轮者'不做'螺丝钉'",主张从0到1参与策略设计与系统搭建,拒绝边缘化、纯打杂
- 核心投研体系全开放,"无黑盒、无信息壁垒";1v1合伙人带教、每周策略复盘、内部技术分享会、跨组轮岗
- 全新江景办公空间,可远眺浦江风景
💰 薪资待遇与年终奖
- 量化技术岗(量化研究/量化开发实习生):日薪2000元("千元级日薪,评优再加码",UP简历解读明确量化技术岗日薪2000元,属实习市场第一梯队)
- 运营/市场类实习(基金运营实习生、市场部助理):200-250元/天(实习僧信息,本科,上海)
- 整体薪资范围官方表述为"月薪10K-60K,部分岗位有业务提成,应届生可实习转正"
- UP简历解读文章推算:技术岗正职年薪高达63-108万;运营类月薪约1.2万-1.6万,"与技术岗年薪百万不在一个量级"
- 按学历细分:官方招聘对象覆盖本科、硕士、博士
| 职位 | 月薪 | 薪制 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 量化交易员 | 13K-18K | 16薪 | 应届生可实习转正 |
| 平台开发工程师 | 35K-60K | 16薪 | Lakehouse架构/HPC存储 |
| 交易系统开发工程师 | 35K-60K | 16薪 | 高频交易系统开发 |
| 高级市场经理 | 15K-20K | +业务提成 | |
| 销售支持助理 | 10K-16K | 16薪 | 应届生可实习转正 |
| 私募基金运营 | 12K-16K | 16薪 | |
| 测试工程师 | 10K-15K | 15薪 | 牛客社招信息(1-3年经验,非校招) |
🎁 福利体系
- 住宿全包(异地实习/暑期实习),三餐免费,零食水果饮料24/7不限量供应
- 转正保护机制:通过实习拿到return offer的投研校招生,转正后享1年新手保护期(含专属mentor、阶段性目标支持、绩效缓冲机制)
- 1v1合伙人带教、内部技术分享会、跨组轮岗机会
- 40%核心成员享有长期分红机制
- 全新江景办公室
📋 校招流程经验
- 2026春季校招:网申2026年3月25日–2026年8月31日
- 伴YOUNG计划(暑期实习):简历投递即日起–2026年4月30日;入选通知发放至2026年5月31日;开营时间2026年6月–8月
- 2026暑期实习:报名截止2026年7月14日(UP简历信息,热门岗位招满即止)
- 官方飞书招聘链接:https://banyangcap.jobs.feishu.cn/index
- 邮箱:hr@banyangcap.com(邮件标题和简历命名格式:岗位+全职/实习+毕业院校+专业+姓名)
- 咨询邮箱:service@banyangcap.com;电话:021-50779020
- 扫描官方二维码投递、添加半鞅HR微信
- 小红书官方账号:@半鞅SEMIMARTINGALE
招聘规模: 31),特别优秀者可放宽至2028届;学历覆盖本科、硕士、博士(量化研究类岗位研究生优先)
投递方式/流程(宏观): 简历投递→简历评估→面试→入选通知(详见下文
ℹ️ 信息来源
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