🏢 企业简介
总部广州
多益网络是国内领先的互联网游戏企业，总部位于广州，专注于精品网络游戏的研发与运营，在游戏内容创作、技术引擎自研及长线产品运营方面具备较强行业影响力。公司业务覆盖客户端、移动端及多类型互动娱乐产品，持续投入人工智能、大数据与分布式架构等技术布局，推动游戏体验与研发效率升级。目前已在广州、杭州、武汉、苏州等多地开展研发与发行协作，为应届生提供贴近核心业务的实战平台与清晰成长路径。作为民营企业，多益网络以项目制运作和务实技术文化著称，注重人才独立能力与长期发展，适合希望在游戏互联网行业深耕的毕业生加入。
📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 企业定位：多益网络为专注互联网科技领域的集团公司，成立十余年，坚持“做真正有趣且有益的游戏”的信念，走自主研发与运营路线。产品涵盖回合制、射击、策略等领域，代表作有“幻唐志”系列、“梦世界”系列、“枪火重燃”等。 - 工作高效，所有问题可直接沟通，基本不存在互相责任划分有待明确协作效率有待提升和甩锅；同事间关系纯粹，“不官僚不复杂”，有员工明确评价“这点点赞”。 - 同事不吝啬分享意见和指导，指导者不一定是上级，也可能是热心同事。上级不会劈头盖脸批评，更多是了解情况、沟通讨论、分析困难卡点，并提供支持帮助。 - 有员工称公司是“真诚奋斗的摇篮”，禁烟禁酒制度获好评（多位员工点赞）。 - 有员工表示“在多益只需要考虑好好工作，其他公司都会安排妥当”，强调制度上主动避免员工为难（如报告必须自己写、不允许员工间超额借款、严格禁烟禁酒等）。
- 外部评价（智联招聘）：存在关于“对女生卡得比较严格”的说法，包括“技术岗位不会要女硕士，本科女生都要高层面试了才会通过”，但该说法为个人评论，未获官方证实。
⏰ 加班情况与工作强度
- 薪酬结构暗示加班常态：目标年薪17~27万元/年，明确包含法定每月不超过36小时的加班费，说明加班是薪酬设计中的预期组成。 - “工作强度让你加班加到吐”、“工作强度确实很大，节假日有时候都不给放假”； - “人事岗位都是强制工作节奏较快”，且技术岗位对女性有额外筛选流程。
- 外部中性/正面评价：“不是很大吧，我还能接受，看你自己想不想加班，想不想要高薪吧。”
- 综合来看：加班强度在求职者中存在显著争议，不同岗位（人事/技术）和不同个体的感受差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
- 目标年薪：17~27万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； - 表现突出的优秀奋斗者有机会获得超出上述范围的收入； - 目标月薪与目标年薪预估含每月不超过36小时的加班费、奖金，具体金额视实际情况而定； - 新员工目标收入根据实际工作时间折算。 - 本科岗位月薪范围：9000~13000元（招聘信息中标注）。
🎁 福利体系
- 已知的制度性安排：严格禁烟禁酒、报告必须自己写、不允许员工间超额借款（更多属于公司管理规范而非福利）。
- 在职员工表述称“其他公司都会安排妥当”
📋 校招流程经验
1. 在线网申（含测评） 2. 在线笔试（开放题&专业笔试） 3. 在线面试（1-2轮） 4. 聘用意向
- 网申入口：多益校招官网 `https://xz.duoyi.com/rKa`（投递简历+完成在线测评，等待结果后进入后续环节）。
- 员工评价：应聘流程规范、正规，但“缺乏耐心的人可能会觉得有些繁琐”；建议通过流程判断公司是否符合个人预期。
- 面试轮次：在线面试1-2轮，具体面试内容、
🚀 投递建议与避坑指南
- 需对加班强度有心理预期（有员工反馈工作强度较大，节假日可能不保证休息）； - 有评论称技术岗位对女性筛选更严格（女硕士可能被卡、本科女生需高层面试），女性求职者如遇类似情况需谨慎判断； - 存在“最近刚离职者评价低”与“在职者评价较好”的分化，建议结合岗位和个人承受力综合考量。
👥 员工口碑与离职率评价
- “通过系统学习和培训成长了很多，对校招应届生来说，公司的培养机制确实是不错的”（ID:4500，2025-07-22）； - “禁烟禁酒真的赞，真诚奋斗的摇篮”（ID:3060，2025-07-30）； - 工作氛围被描述为“高效、直接、不官僚、同事间关系纯粹”。 - 有已离职者直言“加班加到吐”，并提示“女生要慎重”； - 前人事岗位员工称“人事岗位都是强制工作节奏较快”； - 节假日休息问题被点名批评。
- 离职率：是否存在高离职率无法仅凭现有材料判定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘规模：2027届秋季提前批计划招聘500人（信息发布于2026年7月），规模较大。
- 工作地点：广州（黄埔区）、武汉、苏州、杭州。
- 产品与技术方向：回合制、射击、策略等多领域游戏（“幻唐志”系列、“梦世界”系列、“枪火重燃”等），另有邮箱、即时通讯等互联网产品，配套专利、著作权、注册商标等知识产权体系。
- 专业需求面：除计算机/软件/人工智能等典型技术专业外，还覆盖经济金融、财务管理、市场营销、文旅管理、汉语言文学、新闻传播、法学、政治学、外语、艺术设计、食品科学等，说明非技术岗（运营、策划、美术、职能等）同样是招聘重点。
- 是否扩招/缩招、薪资趋势：但提前批即放出500人名额，且目标年薪17-27万，在游戏行业校招中具备一定竞争力。
ℹ️ 信息来源
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