科达科技

27届实习民企

岗位信息

招聘岗位
开发工程师
工作城市
上海、苏州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届实习
截止日期
2026-12-16
发布日期
2026-06-15

🏢 企业简介

总部苏州

科达科技是国内领先的视讯与智能物联领域企业,长期专注于视频会议、视频监控及行业智能化解决方案的研发与应用,在政企数字化、智慧交通、公共安全等方向形成了深厚的技术积累与广泛的市场布局。公司总部位于苏州,业务覆盖全球多个国家和地区,凭借持续的研发投入与完善的产业体系,在音视频通信与人工智能融合应用方面保持行业前沿地位。面向应届毕业生,科达科技提供涵盖算法、软件、硬件、解决方案等多方向的成长通道,注重技术实战与工程能力培养,并依托清晰的职业发展体系与稳定的业务前景,为青年人才参与产业数智化升级提供扎实平台。

📍 主要办公地点
苏州上海

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

开发工程师

这个岗位做什么

负责后端/服务端或业务系统开发:写接口、做数据处理、搞数据库与缓存、保障稳定与性能。按业务线可能是交易、内容、基础设施等不同方向,也要写单测、文档与上线保障,并参与需求评审与技术选型,把需求稳妥落成可运维、可观测的服务。

适合谁

代码功底扎实、问题定位能力强、肯钻原理的人合适;有实习项目或开源贡献是硬加分。比起语言之争,更看工程素养与协作能力,能否在复杂系统里把边界和异常想周全往往比会写语法更重要。

薪资与前景

研发是校招需求最大的方向之一,起薪看城市与技术栈,方向性参考同业中位。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「科达科技」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:上海,苏州 · 27届实习。
  3. 简历写清技术栈与项目职责;面试重算法+系统设计+语言基础。
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投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
视讯与安防技术企业,强调技术创新和产品质量,优秀学子享有专项调薪机会,公司协助员工申请苏州人才引进政策福利。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位项目期有一定加班,整体强度在苏州科技企业中处于中等水平,视讯业务有明确的项目周期。
💰 薪资待遇与年终奖
AI算法工程师14-28K/月(硕士),ISP图像算法工程师14-28K/月(硕士),AI业务开发工程师15-19K/月(硕士),应用开发工程师15-20K/月,硬件测试11-21K/月,本科岗位10-15K/月,季度奖金+年终奖。
🎁 福利体系
五险一金,商业保险,年度健康体检,生日礼金,总部食宿(提供住宿和食堂),年度旅游,各类节日礼品与礼金,庆生福利,定期文化活动,苏州人才补贴(双一流购房补贴5-10万,租房补贴800-1000元/月,AI产业专项补贴)。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→专业面试→综合面试→offer,招聘官网www.kedacom.com,工作地点苏州(总部)、上海。
🚀 投递建议与避坑指南
AI算法和ISP图像算法岗位竞争最激烈,需扎实的图像处理和深度学习基础;苏州总部岗位最多,苏州人才补贴政策优厚(双一流购房补贴5-10万)。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价公司在苏州属于优质科技企业,薪资具有竞争力,总部食宿大幅降低生活成本,苏州人才补贴政策是额外福利,工作稳定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
视频会议和安防市场稳定增长,科达在AI视讯和大模型应用领域布局加速,2027届校招AI相关岗位占比提升,覆盖算法、开发、测试等方向。

ℹ️ 信息来源

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