航天科工二院
岗位信息
招聘岗位
物联网/数字开发工程师
工作城市
北京
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
26届校招
截止日期
2026-12-18
发布日期
2026-06-17
🏢 企业简介
总部北京
航天科工二院是中国航天科工集团骨干研究院,总部位于北京,长期深耕空天防御装备总体设计与系统集成,在国内防务科技与航天工程领域处于领先地位。业务覆盖导弹武器系统、电子信息、智能装备及军民融合应用,持续布局人工智能、网络空间安全、微系统等前沿技术方向。依托北京本部及成都、武汉、西安、柳州等多地研发中心与产业基地,形成跨区域协同创新格局,承担多项国家重大专项任务。作为国防科技工业重要力量,院属单位提供涵盖总体设计、算法研发、软硬件开发的多元岗位,技术体系完整、工程平台扎实,为应届生参与国之重器研制、实现专业技术成长提供广阔空间
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位,基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线,是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一,不管是做 app、网页还是内部系统,都得有人写代码。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口,但也不是死规定,不少自学转行的也能上岸。
- 背景上:有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的,投的时候优势明显。
- 能力特质:坐得住冷板凳,逻辑清楚,遇到报错不崩心态,愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛,那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k(千元/月)。这是比较早期的真实爆料区间,现在市场会有波动,但能给你一个底线感知:这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料,建议大家多看看近期 offer 对比,别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位;再加企业官网和官方公众号,别只盯一个地方。
- 时间节奏:大厂秋招一般开学就开,春招补录少而快;中小厂全年零散招,看到合适的别拖。
- 准备建议:简历里放一两个能跑起来的项目链接,笔试刷刷算法,面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管,每个岗位稍微改改针对性文案,命中率高得多。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
航天二院是我国空天防御技术总体研究院,被称为“我国导弹工业的摇篮”,拥有国家级重点实验室和多名两院院士,具有浓厚的国防科技文化底色。关于具体团队氛围和上下级关系,材料中有案例:23所一名入所三年的青年设计师作为重点项目骨干,新婚第一年有大半年时间在外场度过,因任务繁重和长期出差导致情绪低落,书记和导师等及时组织慰问沟通。这表明组织层面注重对员工情绪关怀和人文慰问
⏰ 加班情况与工作强度
明确指出,航天二院“加班出差比较狠”,且待遇未大幅提升,性价比不高。具体表现:二院总体部(二部)是“加班最狠的”;23所“工作强度真的很大”,一年基本出差200天以上,有员工反馈国庆8天假期中有7天在加班
💰 薪资待遇与年终奖
- 应届硕士税前年薪约22万-23万(另一来源表述为20-25万);
- 博士在硕士基础上增加约6万,总体约26万-30万; - 二院整体待遇处于80分位,位于一院和五院之下
🎁 福利体系
标配“六险二金”,额外附带商业补充保险、租房补贴、住房补贴、餐补等多项补贴。自培博士在读期间免学费、住宿费,享受普通奖学金(6000元/月)及其他奖学金
📋 校招流程经验
但未公布具体面试题目、流程步骤、笔试内容、面试轮次、通过率或节奏快慢。关于网申、笔试、面试、offer全流程信息,
👥 员工口碑与离职率评价
中的员工反馈包括:航天二院“性价比比较低,属于钱少又累的那种”;工作强度大导致员工情绪低落,如新婚设计师因长期出差对家庭感到愧疚。从案例看,高强度出差和加班是影响员工体验的主要因素。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
23所被列为“科工第一梯队”,是热门选项。
ℹ️ 信息来源
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