南孚集团
岗位信息
招聘岗位
人力资源管理培训生（HRBP / AI HR）
工作城市
上海、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
你将会：
1、人力全模块轮岗：招聘、培训、薪酬绩效、组织发展逐站历练
2、扎根业务一线：参与经营复盘与人才盘点，从业务结果反推组织课题
3、主导AI HR项目：用大模型重构简历初筛、面试评估、员工问答等场景
4、用数据支撑决策：人才看板让人效与招聘转化有数可依
5、双导师贴身带教：HR与业务双导师护航，从执行支持到独立负责。
你将成为：
1、懂业务懂人性的HR多面手：为业务一号位提供人才解决方案
2、用AI重做HR的操盘手：把大模型变成HR的生产力
3、组织人效提升的推手：用机制设计让组织跑得更轻
4、未来人力资源的舵手：可向HRBP、组织发展/人才发展负责人发展。
我们希望你：
1、充满好奇爱折腾：主动试用AI新工具，有“手搓Agent”实践更佳
2、数据敏感、逻辑清晰：能从数字波动中发现问题，用事实推动决策
3、有同理心也有战斗力：沟通出色，能扛多任务与跨部门协同
4、专业背景要求：人力资源管理、心理学、管理学、统计学等相关专业优先，有HR或AI实习经验更佳。
🏢 企业简介
成立1988 年总部福建南平
南孚集团总部位于福建南平，专注于电池及新能源领域，以碱性电池为核心主业，是国内领先的民用电源解决方案提供商。公司自1988年创立以来，持续深耕化学电源与智能硬件供电技术，产品覆盖碱性电池、充电电池、新能源电池等多个方向，销售网络遍布全国并远销海外。作为民营制造企业，南孚坚持以研发驱动和智能制造构筑竞争力，同步推进锂电、储能等前沿技术布局，为应届生提供电化学研究、产品开发、供应链管理、品牌营销等多元成长通道。立足绿色能源产业升级，南孚注重长期主义与技术沉淀，致力于与年轻人才共同推动可持续能源应用，实现职业价值与行业发展的双向奔赴。
投递方式
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ℹ️ 信息来源
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