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【岗位职责】 告别传统 HR：加入真正的 AI-Native 团队，做“不被定义”的 HR 实习生 AI Agent 正在快速拆掉所有岗位的壁垒。如果你认为 HR 的本质只是筛选简历、约面试、算考勤，那你可以划走了。 我们要找的，不是一个按部就班的工具人，而是一个对未来充满好奇、敢于重塑组织规则的“人才与项目投资人”。如果你不甘于只做传统 HR，希望在 AI 浪潮的最前沿搭建未来组织的形态，欢迎加入我们。 🌟 我们希望你是这样的人 对 AI 保持极致好奇： 不仅关注技术，更理解并追求 AI 技术能带来的改变。对最新科技动态敏锐，迫不及待想要把它应用到实际工作与组织形态中。 天生具有分享欲的“破圈者”： 喜欢围绕“人”开展工作，渴望走到台前。愿意做直播交流、参加各类行业峰会打破圈层，用你的影响力和共情力吸引顶尖人才。 发散思维极强，拒绝被框住： 不甘于“只做 HR”。在 AI Agent 终将打破岗位边界的未来，你将亲自探索人力资源的无限可能性。 🚀 在这里，你将获得怎样的成长？ 学会“投资”的底层逻辑： 你将学会如何投资自己、投资人才、投资项目。每天深入职能与战略方向的招聘与交付工作，从人才与组织架构的视角，俯瞰业务与企业在 AI-native 技术下的协同与蜕变。 每天都在思考变化，并亲自落地挑战： 你需要每天对这个世界的剧烈变化保持思考，并将这些思考转化为具体实践，落地执行每一个极具挑战的高难度项目。 触碰未来的工作范式： 亲身体验真正的 AI-Native 组织是如何协同运作的，并在实践中回答这个时代最关键的问题：在 AI 时代，未来真正有价值的工作到底长什么样？ 📌 我们对你的期待 具备 Critical Thinking 与独立解题能力： 拒绝盲从。你需要知道，哪怕是 Mentor 给你的任何经验和建议，都带有时代和个人背景的 Bias。你需要有自己的批判性思考，用自己的逻辑解决问题。 表达力 MAX + AI 工具极客： 善于沟通与精准表达，能够熟练调用各类 AI 工具作为你的能力外挂，让工作效率起飞。 面向人群： 27、28 届毕业生优先，表现优异者提供实习转正名额。专业不限，岗位形态也绝不局限于传统人力资源。 门槛（可被打破）： 本科/硕士来自 985/211 或 QS 前 200 院校。但如果你是一个“特别有趣”的人，此条规则对你直接作废。 【任职要求】 📌 我们对你的期待 具备 Critical Thinking 与独立解题能力： 拒绝盲从。你需要知道，哪怕是 Mentor 给你的任何经验和建议，都带有时代和个人背景的 Bias。你需要有自己的批判性思考，用自己的逻辑解决问题。 表达力 MAX + AI 工具极客： 善于沟通与精准表达，能够熟练调用各类 AI 工具作为你的能力外挂，让工作效率起飞。 面向人群： 27、28 届毕业生优先，表现优异者提供实习转正名额。专业不限，岗位形态也绝不局限于传统人力资源。 门槛（可被打破）： 本科/硕士来自 985/211 或 QS 前 200 院校。但如果你是一个“特别有趣”的人，此条规则对你直接作废。 📥 投递方式 如果你不想被岗位定义，想看看未来的组织该如何运转，请将你的简历（以及任何能证明你“有趣”或“具批判性思维”的作品/案例）发送至：[你的邮箱/联系方式] 邮件主题格式： 姓名-学校-年级-预计实习时长-最快到岗时间