工业和信息化部电子第五研究所
岗位信息
招聘岗位
软件销售经理
工作城市
重庆
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-04
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.负责达成销售目标：主动开发新客户，维护客户关系，完成从商机挖掘、商务谈判到合同签订的全流程销售工作，确保业绩达成。
2.负责全程技术支持：为客户提供专业的售前技术咨询和解决方案演示，并协调资源完成售后实施与支持，保障客户满意度。
3.负责项目回款管理：严格执行合同条款，跟踪项目进度，确保应收账款及时、完整回收。
4.负责市场开拓：分析市场动态，挖掘潜在商机，并参与制定区域市场拓展策略与营销方案。
5.负责品牌推广：通过多种渠道宣传公司产品与解决方案，提升品牌在所负责市场领域的知名度。
岗位要求：
1.软件、计算机、电子信息、网络安全、人工智能、市场营销、管理类等相关专业的2027届应届毕业生；
2.具备优秀的语言表达、沟通协调和团结协作能力；
3.具备快速适应能力、学习能力，能适应频繁出差；
4.熟练使用办公软件，包括但不限于PPT、word、Excel等；
5.有学校社团工作经验、文艺或体育特长的同学优先考虑。
需较频繁出差（每个月出差一周以上）
🏢 企业简介
总部广州
工业和信息化部电子第五研究所（中国赛宝实验室）是国内权威的电子信息产品质量与可靠性专业机构，长期深耕电子元器件、软件与系统、网络安全、工业质量基础设施等领域的科研、检测认证与技术支撑，在行业质量可靠性研究与服务方面处于国内领先水平。总部位于广州，业务与人才布局覆盖北京、广州、武汉、苏州、西安、重庆等多地，围绕国家重大战略和行业前沿需求开展技术攻关与公共服务。研究所聚焦软硬件质量保障、人工智能与信创、智能网联等方向，技术体系完整、平台资源扎实，为应届毕业生提供贴近产业一线、参与国家级项目的成长空间，职业发展路径清晰，适合希望在电子信息与质量技术领域长期发展的青年人才
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
以下信息：
- 工业和信息化部电子第五研究所（中国赛宝实验室）始建于1955年，是中国最早从事可靠性研究的权威机构，工信部直属事业单位。
- 经营理念为“科学、公正、服务、价值”，定位为“支撑政府的智库、服务企业的平台”。
- 具有科研管理双重职能，承担电子工业可靠性管理、技术交流、普及教育和本专业标准化归口的行业管理职能。
- 材料中提及“五所欢迎有梦想的人，并将提供广阔的发展空间，搭建事业成长的舞台”。
⏰ 加班情况与工作强度
以下信息：
- 前程无忧招聘页面上，“工勤人员”岗位标注“五险一金 周末双休”。
💰 薪资待遇与年终奖
以下具体薪资数据： 按岗位细分（前程无忧校招页面）：
- 销售工程师：3.5-4千/月（苏州，本科）
- 工勤人员：7-9万/年（广州，大专）
- 人工智能工程师：30-50万/年（广州，博士）
- 电子电路可靠性工程师：20-25万/年（广州，硕士）
- 材料失效分析工程师：20-25万/年（广州，硕士）
- 科研主管：1-1.8万/月（广州，硕士） 按学历细分（职友集）：
- 本科平均工资：￥11.7k/月
- 硕士平均工资：￥18.1k/月
- 博士平均工资：￥22.7k/月 按地区细分（职友集）：
- 广州平均工资：￥14.8k/月
- 北京平均工资：￥21.1k/月 整体薪酬分布（职友集）：
- 薪酬区间：￥3k-50k
- 43.6%的岗位拿10-20k/月
- 2026年薪酬较上年下降26% 年终奖：
🎁 福利体系
以下信息：
- “五险一金”：已在多个招聘岗位中标注
- “周末双休”：已在工勤人员岗位中标注
- “定期体检”：已在科研主管岗位中标注
- “年终奖金”：已在科研主管岗位中标注
📋 校招流程经验
以下信息：
- 招聘渠道：前程无忧、智联招聘等平台发布校招职位。
- 2025校园招聘在广东工业大学华立学院等高校进行宣讲招聘。
- 已公布的校招岗位（2025届）：漏洞挖掘工程师、渗透测试工程师（软件与系统研究部（院），广州增城区，本科及以上）。
- 岗位流程描述中包含“完成上级领导交办的其它工作”，间接反映为事业单位科层制管理结构。
🚀 投递建议与避坑指南
- 技术类岗位（如漏洞挖掘工程师）要求熟练使用逆向工具（IDA、Ghidra）、调试工具（WinDbg、x64dbg）及漏洞扫描工具（Nmap、Burp Suite），精通C/C++、Python。
- 具备内核漏洞挖掘、协议模糊测试等实际项目经验者优先，具有CNVD等原创漏洞者优先。
- 渗透测试工程师岗位要求跟踪分析安全事件、研究新型攻击手法及防御技术。
- 材料中提及部分岗位适应中短期出差。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
以下信息：
- 岗位需求分布（职友集）：计算机/网络/技术类岗位占50.8%，科研类占20.4%，其他（研发和技术类）占16.6%。
- 招聘趋势：2026年招聘量较2025年增长29%。
- 学历要求分布：本科最多，占44.8%；经验要求不限最多，占85.4%。
- 高学历人才需求：硕士25个、博士9个（职友集统计）。
- 工作地点分布：广州占78.1%，北京占8.9%，南京占3.6%，苏州占1.6%。
- 已公布校招岗位方向：人工智能（30-50万/年，博士）、电子电路可靠性（20-25万/年，硕士）、材料失效分析（20-25万/年，硕士）、漏洞挖掘、渗透测试、科研主管、销售工程师、工勤人员。
ℹ️ 信息来源
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