数花智算

- 典型创业公司文化，宣传语中频繁出现"奋斗者""并肩作战"等词汇（来自第三方review分析），暗示以高强度、高投入为核心的工作氛围。 - 技术文化浓厚：公司宣传"博士领衔的AI算法团队，核心成员均来自头部互联网大厂，手握多项自研专利"。 - 官方自我描述为"科技感办公空间、团队团建、氛围轻松融洽"。 - 有面试者反馈"公司环境很好""整个公司氛围十分和谐""面试官很关心我"。 - 需注意：以上"氛围和谐"评价均来自面试环节，非入职后长期员工评价。

- 第三方评价文章（upcv.tech《数花智算2026暑期实习：日薪200元，AI Agent岗值不值得投？》）明确指出："加班可能是常态"，"公司描述里充满了'奋斗者'等词汇，暗示了高强度的工作节奏"。 - 同一文章提示："稳定性不如大厂"，"如果你希望实习只是来盖个章、混个经历，这里的压力可能会让你压力较大"。 - 具体加班时长、加班频率、有无加班费等数字，

- DataAgent业务线-DataQ&A数问电商版研发部-FDE Delta实习生：7k-8k/月（本科，无专业要求） - DataAgent业务线-DataQ&A数问电商版研发部-FDE Echo实习生：6k-7k/月（本科，无专业要求） - RoiAI业务线-RoiAI获客专家—产品内容运营&商机转化实习生：2k-3k/月 - DataAgent商业化数据运营实习生（Agent方向，上海/杭州）：200元/天，本科及以上 - AI Agent大数据暑期实习生：日薪约200元，第三方评论认为"在一线城市属于中等偏上水平" - 正式员工/校招正式岗：官方仅写"行业极具竞争力薪资" - 年终奖：官方宣传含"年终奖金"和"季度奋斗者奖金"，但具体金额、发放规则均未公开。 - 社招薪资参考（非校招，仅作参考）：某招聘平台显示"巨量千川投手"24-50k（公司标注天使轮融资）。

- 五险一金、带薪年假 - 季度奋斗者奖金、年终奖金 - 科技感办公空间、节日福利、团队团建 - 落户支持、人才补贴 - 毕业生房租补贴（至2027年底前）：研究生学历或世界排名前500/国内双一流高校本科毕业生，入职并转正的正式员工，毕业三年内可享首年2000元/月、次年1000元/月，最长2年租房补贴 - 官方称"参与国央企重点项目"

- 招聘批次：27届实习（2026暑期/日常实习），未检索到27届正式秋招/春招批次公告。 - 网申时间：2026/06/03 ~ 2026/07/03（牛客收录）；另一来源显示2026-06-04 ~ 2026-08-03（牛企招聘转载）。 - 招聘城市：上海（张江微电子港）。 - 岗位类别：后端开发、数据、运营、市场/营销、人工智能/算法、商务（牛客收录）；本期实际开放岗位为AI Agent大数据工程师实习生、RoiAI大数据运营实习生，另在就业平台见FDE Delta/Echo实习生、产品内容运营&商机转化实习生等。 - 招聘规模：具体招聘人数 - 投递方式：简历投递邮箱 hr@sparkdata.cn，邮件主题"应聘岗位+姓名"；也可通过微信"浦东新区青年人才直通车"搜索企业"数花"查看岗位。 - 招聘对象/门槛：本科及以上在读，每周至少到岗4天、实习期不少于3个月；因数据安全要求，面试与入职均需现场进行。

（说明：不含具体面试题或面试技巧） - 地点门槛：需现场面试和入职，非上海本地学生需提前考虑通勤与住宿成本（官方明确"面试/入职均需到场"）。 - 时间门槛：实习要求每周到岗≥4天、连续≥3个月，与在校课程冲突者需谨慎。 - 转正风险："表现优异者有转正机会"为官方表述，未公布转正比例或考核标准，投递前应有心理预期。 - 创业公司风险：第三方评论提示其"稳定性不如大厂、加班可能是常态"，求稳型求职者需自行权衡。 - 岗位选择：本期开放岗位技术（AI Agent大数据）与运营（RoiAI电商运营）方向差异大，需按自身技能二选一，不建议盲目海投。 - 建议尽早投递（本批次为日常实习，非集中大规模批次）。

- 正面评价：国家大学生就业服务平台收录2条面试者评价——"面试过程很顺利，公司环境很好，面试官很关心我，劝我不要紧张，整个公司氛围十分和谐""面试过程非常顺利，面试官性格很好，也没有故意刁难我，氛围也让我感到很舒服"。（注：均为面试体验，非在职/离职员工长期评价） - 第三方分析（upcv.tech）："好处是成长快、简历含金量高；坏处是稳定性不如大厂，加班可能是常态"。 - 未检索到知乎、脉脉等平台的员工长评。

- AI Agent：本期重点方向，覆盖金融版（DataQ&A金融版）、电商版（DataQ&A数问电商版研发部）等场景。 - 大数据/数据科学：AI Agent大数据工程师、FDE（DataAgent业务线）等岗位需求活跃。 - AI+电商运营/营销获客：RoiAI获客专家相关运营、内容运营、商机转化岗位。 - 算法/人工智能、后端开发、市场/营销、商务：牛客收录的岗位大类。 - 趋势：招聘围绕"AI员工/Workforce"（获客、增长、经营分析）业务体系展开，技术必须直接转化为商业价值，属于业务导向型AI创业公司。