申万宏源

秋招国企金融

岗位信息

招聘岗位
博士后研究员
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
2026-10-15
发布日期
2026-07-25

🏢 企业简介

总部上海

申万宏源证券有限公司是国内大型综合类证券公司,由原申银万国与宏源证券合并而成,已上市,业务覆盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究咨询等。2027届秋季校园招聘已启动,网申截止10月25日,招聘500人。

📍 主要办公地点
北京上海全国各省市

官方公告

申万宏源启动秋招招聘,面向本科、硕士、博士在校生,提供博士后研究员等岗位,工作地点覆盖上海,2026-10-15截止,需参加笔试。

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📋 岗位说明书 AI 精准匹配

博士后研究员

这个岗位做什么

承担产品与技术的研发攻关。同为「研发工程师」,实际方向可能是软件开发、材料工艺、结构设计、算法研究或医药临床,职责差异极大——务必以本条招聘的官方岗位说明与专业要求为准,不要被通用岗位名误导。

适合谁

专业对口是硬门槛,通常要求相关理工科背景与课题/项目经历,学历与技术深度在研发岗里权重较高。能把问题拆解清楚、沉得住气做长期攻坚,往往比短期产出更重要。

薪资与前景

研发起薪看方向与行业,方向性参考同业中位。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。国企/央企稳定、职级通道清晰,长期看资历与项目并重。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「申万宏源」+ 官网/官方招聘号;央企国企高度依赖官网与国聘统招入口。
  2. 城市/批次:上海 · 秋招 · 学历要求博士。
  3. 简历突出研究方向与项目产出;面试重专业基础与课题深挖。
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投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
老牌券商文化,专业、稳健、规范。强调研究能力和客户服务,金融行业节奏快。合并后整合资源,平台稳定。
⏰ 加班情况与工作强度
金融行业工作强度较大,投行和研究岗位加班多,经纪业务岗位有业绩压力。中后台岗位相对规律,整体竞争激烈。
💰 薪资待遇与年终奖
财富顾问岗位1000-9500(底薪+提成),金融业务人员8000-12000,整体7-12k起薪。总部岗位和投行研究岗位薪资更高,随职级和绩效增长。
🎁 福利体系
五险一金,补充医疗,年度体检,节日福利,带薪年假。专业培训体系,实习体验环节,留用答辩机制。
📋 校招流程经验
网申及测评(截止10月25日)→笔试和面试(11月起)→实习体验及留用答辩(12月起)→背调及录用(2027年1月起)。子公司岗位具体流程以其招聘简章为准。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、会计、法律、计算机、数学等专业需求大。网申截止10月25日,建议10月中旬前完成投递。笔试包括行测和专业知识,需提前准备。实习体验环节是筛选关键,表现优秀者可留用。证券从业资格是加分项。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司平台和稳定性,认为老牌券商履历有价值。部分反馈薪资在行业中处于中等水平,晋升节奏较慢。研究所在行业内有口碑,研究岗位成长空间大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘500人,规模稳定。金融科技和财富管理方向岗位增加,对复合型人才(金融+计算机)需求上升。注册制改革带动投行业务人才需求。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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