新华保险
岗位信息
招聘岗位
云南分公司-高客服务岗(J16762)
工作城市
昆明
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-28
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研,推动落实总部高客开发、经营、成长等方面的可行性策略,推动落实高客分层、分群管理体系制度分公司高客特色经营策略; 2.推动落实总部各项高客服务标准、流程、制度,组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播,推广运用总公司搭建的高客资源分析模型,开展分公司高客分析,承接落实总部高客服务资源、服务标准及落地实施流程,根据总部服务品类规划,开展分公司属地高客服务资源研究与引入,开展高客服务质量监控评价,持续优化服务体验; 3.建设分公司高客服务运营团队,推动落实总部高客服务推广策略,落地总部高客服务项目与活动,打造分公司高客服务差异化赋能活动场景,推动落实总部高客服务推广培训策略、课程,培养分公司高客服务种子讲师,组织分公司高客服务推广线上、线下培训,跟踪评估培训效果。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历。 2、金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。
🏢 企业简介
成立1996 年股票代码601336总部北京上市已上市
新华保险是国内领先的国有控股上市寿险企业,总部设于北京,深耕寿险、健康险、养老险及资产管理等核心业务,在行业中长期保持头部市场地位与稳健经营态势。公司持续推进数字化转型与金融科技布局,围绕智能核保、客户经营平台和精算风控体系强化技术能力建设,业务覆盖全国主要城市。当前在招岗位分布于北京、上海、南京、杭州、西安及全国多地,面向应届生开放产品精算、渠道运营、信息技术、健康管理等方向,提供体系化培养路径与国央企平台稳定的职业发展空间,适合希望在金融保险领域长期成长的毕业生加入
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
国有控股企业,稳定性强,管理规范。管培生项目2-3年培养为基层管理干部,4-5年成长为中层管理干部,含分公司各部门轮岗和三四级机构轮岗。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生(内勤正式编):浙江等分公司12000以上/月,多数分公司6000-8000/月。年终奖+各类补贴。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费、节假日福利。
📋 校招流程经验
投递简历→资格审核→在线测评→面试→笔试→考察→录用聘任→实习。
🚀 投递建议与避坑指南
经济、金融、保险、统计、市场营销等专业优先。所有岗位均为内勤正式编制,非销售岗。有学生会干部经历、中共党员优先。需符合亲属回避制度。
ℹ️ 信息来源
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