沐曦股份
岗位信息
招聘岗位
经营管理协调专员-上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1 商机与收入管理：
• 负责商务部门提报的商机信息的审核、评估与流程跟进，确保商机质量与合规性。
• 协同财务及业务部门，监控公司及各部门收入目标的达成情况，进行动态分析与预警。
• 跟踪各商务部门的目标达成、预算支出执行情况，协助进行成本效益分析。
2 跨部门协同与流程优化：
• 主动管理与推动大商务体系内（如BD、销售、产品、研发、交付、财务和法务等）的跨部门协作，解决流程堵点。
• 设计和优化关键管理流程（如铁三角协同、商机审核等），提升整体运营效率。
• 组织或参与关键业务协调会议，跟踪督办经管会决议事项的落实。
3 线索管理与分配：
• 负责建立和维护商机线索的导入、甄别、分配与跟踪机制。
• 确保线索在各部门间快速、合理地流转，并跟进后续转化情况，形成闭环管理。
4 经营分析与报告：
• 收集、整理并分析各类经营数据，编制定期管理报告（如周报、月报），呈现业务进展、问题与风险。
• 为管理层提供数据支持与决策建议，助力经营目标达成。
5 体系建设与支持：
• 协助部门负责人，参与构建和完善公司的大商务管理体系与规章制度。
• 可能承担部分部门内部项目管理或团队协作支持工作。
任职要求：
1. 教育背景：
• 本科及以上学历，管理学、计算机或相关工科专业，有经营管理或商务运营经验优先。
2. 工作经验：
• 5年以上工作经验，其中至少2年以上在科技行业（半导体、芯片、硬件、软件、ICT领域尤佳）从事经营管理、商务运营、财务分析、项目经理或战略规划等相关岗位经验。
• 有国产芯片/GPU行业或复杂To B业务模式公司工作经验者优先。
• 熟悉企业完整的商务运作流程（线索至回款）。
3. 核心能力：
• 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够协同多个部门，驱动复杂事项落地。
• 出色的分析与解决问题能力， 逻辑清晰，擅长数据分析和商业洞察，能通过数据发现业务问题。
• 流程思维，具备优秀的流程设计与优化意识，追求效率提升。
• 主动性与抗压性，工作积极主动，能在快节奏和不确定性的环境中承担压力，独立推动工作。
• 诚信与原则性， 具备高度的责任心与职业操守。
4. 技能要求：
• 精通Office办公软件，尤其Excel和PPT。
• 熟悉至少一种主流的数据分析或BI工具者优先。
• 具备基本的财务知识。
🏢 企业简介
成立2020 年股票代码688802总部上海上市已上市
沐曦集成电路（上海）股份有限公司成立于 2020 年 9 月，总部位于上海，并在北京、南京、成都、杭州、深圳、武汉、长沙等地设有全资子公司与研发中心。公司致力于自主研发全栈高性能 GPU 芯片及计算平台，为人工智能训练与推理、图形渲染、科学智能等场景提供算力支撑，已推出曦思 N 系列、曦云 C 系列、曦彩 G 系列、曦索 X 系列 GPU 产品，并配套自研 MXMACA 软件栈。公司核心成员平均拥有近 20 年高性能 GPU 端到端研发经验，2025 年 12 月在上海证券交易所科创板上市，股票代码 688802。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
沐曦股份是一家专注于全栈高性能GPU芯片及计算平台自主研发的集成电路设计企业，成立于2020年9月，2025年12月登陆科创板（股票代码：688802.SH）。公司总部位于上海，在北京、南京、成都、杭州、深圳、武汉、长沙等地设立全资子公司及研发中心。公司核心成员平均拥有近20年高性能GPU产品端到端研发经验，曾主导过十多款世界主流高性能GPU产品研发及量产，包括GPU架构定义、GPU IP设计、GPU SoC设计及GPU系统解决方案的量产交付全流程。公司文化强调“开放协同、自主可控”，在计算生态层面以自主研发的MXMACA全栈软件栈为核心，积极拥抱开源；在产业生态层面依托“1+6+X”战略布局，深耕金融、医疗健康、能源、教科研、交通、大文娱六大重点行业，并积极探索具身智能、低空经济等新兴领域。校招职位要求中普遍强调“主动积极，良好的学习能力和沟通能力，具备团队协作精神”“具有良好的沟通能力、团队合作精神，工作积极主动、责任心强”等，注重团队协作。
💰 薪资待遇与年终奖
根据职友集2026年统计数据，沐曦股份杭州地区薪资区间为3K-50K/月，其中92.6%的岗位薪资为20-50K/月。按学历统计，杭州地区本科平均工资约35.9K/月，硕士约35.4K/月。按地区统计，上海平均工资约29.5K/月，北京约34.4K/月。从部门分布看，计算机/网络/技术类岗位占68.5%，其中97.3%的岗位薪资在20-50K/月；电子/电器/通信技术类岗位占40.7%。上述薪资数据来源于企业发布的招聘岗位分析，具体薪资受职位类型、学历、地区及经验影响。未获取到年终奖月数及股票期权方案的具体数据。
🚀 投递建议与避坑指南
硬件类岗位（如GPU建模工程师、IC设计工程师）面向电子电气、计算机科学等相关专业，要求硕士及以上学历，要求扎实的数字电路基础知识，熟练使用Verilog，有芯片设计或验证经验者优先。软件类岗位（AI工程师、GPU驱动开发工程师、AI计算及通用计算库工程师）面向计算机、电子工程、软件工程、数学、物理等相关专业，本科学历可投递部分岗位（如GPU驱动开发工程师、AI计算及通用计算库工程师接受本科学历），要求熟悉C++或C语言、Python，熟悉Linux开发环境。大型AI框架与并行计算优化经验（如CUDA、SIMD等）、GPU架构知识、Linux驱动开发经验是重要加分项。需注意，2025年3月市场曾传出沐曦股份人员优化约200人（占比约20%）的消息，公司回应称系定期开展人员结构调整、优化人员配置，属正常范畴，并否认优化比例与上市相关的说法。
👥 员工口碑与离职率评价
2025年3月有消息称沐曦股份上市前启动人员优化，涉及约200位员工，按公司员工总数约900人计算，人员优化比例约为20%。公司回应称系定期开展人员结构调整，优化人员配置，人员补充与裁撤均属正常范畴，市场传言的优化比例严重失实。2025年10月的公开报道显示，该公司三年累计亏损30亿元，2025年上半年研发人员数量有所减少，上市审核过程中市场对其持续经营能力存在关注。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
从沐曦股份2025届至2027届校招职位看，主要有两大方向：
- 硬件方向：GPU建模工程师（上海）、IC设计工程师（上海），要求硕士及以上学历，涉及GPU引擎高级语言建模、GPU流水线执行分析、芯片逻辑设计、PPA优化等工作；
- 软件方向：AI工程师（上海/杭州/北京/长沙，含AI计算框架设计、算子开发、模型适配与性能调优）、GPU驱动开发工程师（杭州，涉及显示、音视频编解码、真实感图形渲染等领域的驱动开发）、AI计算及通用计算库工程师（上海/杭州，含AI算子库与高性能数学计算库的设计实现）。 公司产品线覆盖曦思N系列（智算推理）、曦云C系列（训推一体和通用计算）、曦彩G系列（图形渲染，研发中），并配套自研MXMACA软件栈，软件类岗位需求持续旺盛。公司自2025年上市后持续面向2026届、2027届毕业生开展校招，处于业务扩展期，招聘规模呈扩大态势。行业层面，2024年全球GPU市场规模为773.9亿美元，预计2030年达4724.5亿美元，复合增长率35.19%，市场高速增长带动人才需求旺盛。
ℹ️ 信息来源
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