九州通医药
岗位信息
招聘岗位
质量管理管培生
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
职位职责:
能力要求：
1、质量管理专业能力：具备药品基础知识，熟悉药品经营相关法规及基本要求，知晓质管制度流程、合规管控、质量风险识别等专业能力认知；
2、项目管理能力：具备数字化/专项项目规划、目标拆解、计划制定、过程跟进、风险控制等项目管理的认知与思维能力；
3、沟通与协调能力：善于倾听，逻辑与表达清晰，擅长团队协作，具备较强的跨部门、跨区域协调能力；
4、学习与复盘能力：主动获取新知识、新方法，快速适配变化，及时总结得失，沉淀经验；
5、问题解决能力：面对工作中的困难、突发状况，能分析问题根源，做出可执行方案并推动落地。
任职要求:
基本要求：
1、年龄：22岁-26岁，男女不限
2、学历：统招公办一本及以上学历、双一流院校硕士优先，2026-2027届毕业生（目标院校以双一流院校为主）
3、专业：药学、中药学、药事管理、药物制剂、药物分析等药学类相关专业优先。
经验要求：
1、校内经历：成绩优异，专业排名前20%；具备学生会/团委/班委等学生干部经验；具备校园各类活动策划、组织、执行等相关经历者优先；参与过医药类学科竞赛、科研课题或流程优化、数据分析类项目并取得一定成果者加分；
2、实习经历：具备国内500强企业/大型医药企业质量管理相关实习经历；实习内容涵盖质量管理体系与标准编制、GSP/GMP相关实践、流程优化、数字化系统（ERP/WMS等）操作与需求反馈等者优先；
3、行业认知：对医药流通、大健康产业有一定了解，熟悉药品经营质量管理相关法律法规（如GSP）者优先。
🏢 企业简介
总部武汉
九州通医药集团总部位于武汉，是国内领先的医药流通与医疗健康服务企业，长期专注于药品、医疗器械等产品的分销配送、零售连锁及数字化医药供应链服务。公司在全国范围内构建了广泛的分销网络与物流体系，持续推进医药电商、智慧物流和信息化平台建设，在行业数字化转型升级中保持较强竞争力。依托覆盖全国的运营布局，九州通为应届生提供跨区域的岗位机会与清晰的职业发展通道，业务方向涵盖供应链运营、信息技术、质量管理、市场与职能支持等，适合希望在医药大健康产业中长期成长的毕业生加入。
投递方式
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校招宝当前收录 九州通医药 在招校招岗位 135 条，工作地点覆盖 全国、湛江、浙江省仙居县、北京市大兴区、内蒙古呼和浩特、郑州，学历要求含 高职/大专、专科及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-11-09 · 校招
2027管培生
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
医药流通与供应链文化，重执行与客户服务，区域公司自主性较强；集团总部在武汉，各省公司独立运营，考核以业绩与回款为主。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
业务管培需跑医院与终端客户，业绩与回款指标压力明显；仓储物流岗需配合配送时段，早班与夜班均有。具体以省份为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。医药流通行业通常为底薪加绩效与提成，区域差异较大，建议确认提成与回款考核规则。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。一般含五险一金、餐补与节日福利，建议在offer阶段书面确认缴纳基数与差旅标准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
网申、简历筛选、测评或笔试、面试（含群面与区域经理面）、offer；2027届批次2026年9月起滚动，网申窗口相对集中。
🚀 投递建议与避坑指南
库内56个岗位全部经app.mokahr.com投递，岗位按省份划分，投递时务必选择目标省份，避免被随机分配。管培生占比极高，面试会重点考察轮岗意愿与区域接受度；企管管培JD覆盖战略拆解、经营分析、流程优化与人力规划，需准备相应案例。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开反馈对平台规模与轮岗机会评价较好，区域公司的管理水平差异较大，建议了解目标省公司的实际情况。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
56个岗位中管培生35个与医药生物20个，几乎全部为储备培养岗，说明集团正按省批量补充业务与质量管理梯队；技术类岗位投放极少。
ℹ️ 信息来源
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