鼎阳科技
岗位信息
招聘岗位
27届校招-信号处理算法工程师(博士)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-22
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责无线电信号识别与检测方向研究; 2、负责无线电信号识别与检测相关算法的设计、仿真、验证、分析和优化,及相关文档撰写; 3、配合软硬件开发团队完成产品已有算法的实现,并参与系统的联调和问题分析。
任职要求
1、射频/通信/信号处理/电子等相关专业博士研究生学历; 2、在信号处理或无线电信号检测方面有深度学习应用经历; 3、熟悉数字信号处理或雷达信号处理,具有扎实的无线通信理论基础,对无线通信系统涉及的基础知识、发展趋势等有较为深入的理解; 4、精通一种以上数字信号处理方法、时域或频域分析等方法,如滤波器设计、FFT、均衡、预失真等算法; 5、熟练使用Matlab或Python编写算法代码,较强的算法设计及链路仿真能力。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 鼎阳科技被描述为“研发驱动型的高新技术企业”,研发人员占比47%+。
- 公司拥有浓厚的“工程师文化”。创始人兼董事长秦轲表示“鼎阳科技就是一群工程师在服务另一群工程师”,公司愿景是“让每位电子工程师都能拥有专业级的数字示波器”。
- 公司办公环境“简单朴素”,长期租用工业园区厂房和办公楼。
- 创始人秦轲大多数工作日早上八点准时到公司,“比大部分员工到得都早”,并常与欧美员工及客户跨时差开会。
- 未详细描述团队氛围、上下级关系、价值观等更具体的信息。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从创始人“早晚8点跨越时差与欧美员工及客户开会”的表述侧面反映,部分岗位可能存在跨时差工作需求。
💰 薪资待遇与年终奖
- 总体薪酬区间:¥4.5K - 50K/月,其中73.4%的岗位薪酬在¥10-50K/月。
- 按学历:本科平均工资约¥23.1K/月,硕士约¥12.5K/月,博士约¥40.0K/月(注:硕士样本可能受岗位类型影响,数据仅供参考)。
- 按地区:深圳平均约¥19.3K/月,成都平均约¥27.1K/月。
- 按岗位类别:计算机/网络/技术类岗位占比最多(24.2%),其中93.1%的此类岗位薪酬在¥20-50K/月。
- 2026年薪酬较上年增长约4%。
📋 校招流程经验
1. 投递简历(网申需上传个人简历及成绩单)
2. 笔试
3. 面试
4. 审核资料
5. 发放offer
6. 签约
- 网申渠道:校招网申链接(https://siglent.zhiye.com/campus/jobs)、移动端二维码、邮箱投递(campus@siglent.com;若链接投递失败可用hr@siglent.com)。
- 校招咨询QQ群:887304608(2025届)。
- 联系电话:0755-36887876。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面向专业:电子、通信、电磁场与无线技术、集成电路、自动化、仪器仪表等电子类相关专业。
- 招聘学历层次:本科、硕士、博士。
- 工作地点:深圳、成都、全国。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 研发类:软件开发工程师、模拟IC设计工程师、硬件工程师、FPGA工程师、硬件测试工程师、算法工程师、软件测试工程师、射频开发工程师、射频IC设计工程师、射频测试工程师。
- 市场类:应用工程师(全国)、技术支持工程师、产品管理工程师、国内销售工程师(全国)、海外销售工程师。
- IT类:网络工程师。
- 工作地点:深圳、成都、全国。
- 计算机/网络/技术类岗位占比最多,达24.2%。
- 热招岗位方向包括:算法、应用工程师、数据采集。
2026年较上年整体薪酬增长约4%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。