公司文化浓郁，员工之间团结友爱。不同部门和团队氛围存在差异，部分团队氛围较好。工作方式按销售和项目需求为导向，各司其职、主动承担，整体氛围轻松活泼。办公环境方面，每人拥有独立工作区，个人工作区域约2.25平方米，宽敞整洁。天津办公区共有三座办公楼（麒麟、北斗、飞腾），麒麟和飞腾办公楼为单人单工位、三面隔间，北斗办公楼工位无隔间、工位相连。办公地点靠近五道口，周边餐饮选择较多。

公司曾承诺加班有加班费，但该政策已于2022年废除。未提供平均下班时间、周末加班情况、是否实行工作节奏较快或大小周等具体信息。

公司构建了固定月薪、年终奖金与专项奖金相结合的多元薪资体系，具体薪资数字和年终奖月数未披露。针对应届生推出“未来之星”专属培养计划，包含超越常规的入职培训、定制课程与项目实战、资深导师1V1带教。未提供按职位和学历细分的具体薪资范围及股票期权信息。

未提及五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等具体福利信息。

校招流程为：网申 → 简历筛选 → 业务面试 → HR面试 → 发放OFFER → 签订就业协议。投递渠道为麒麟软件招聘官网（kylinos.zhiye.com/campus）及扫码投递。未提供每轮面试具体内容、通过率及流程节奏快慢等信息。

嵌入式研发工程师岗位面向2027届毕业生，专业要求为计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。简历加分项包括：熟练掌握C/C++编程，掌握Rust或汇编（ARM/RISC-V/x86）；熟悉Linux基础环境、常用命令、Shell、Makefile、交叉编译等基础技能；有嵌入式相关实践经验或熟悉Linux内核任意子系统；熟悉芯片硬件架构原理及硬件虚拟化，熟悉Linux内核或主流RTOS（FreeRTOS、LiteOS、RT-Thread、μC/OS、Zephyr、VxWorks等）；熟悉ARM/LoongArch/x86至少一种体系架构；有RTOS软件模块设计、操作系统移植或模块开发经验者优先；有性能优化、低功耗、TSN、实时性、功能安全（IEC 61508/ISO 26262）或形式化验证经验者加分。

员工反馈公司“还行”，入职时承诺的加班费于2022年取消。技术经理岗位员工在公司工作5年及以上，评价为每人独立工作区、个人区域较大、公司文化浓郁、团结友爱。另一位技术经理（工龄7年）评价团队工作方式按销售和项目需求为导向、氛围良好、各司其职、主动承担、轻松活泼。

2027届校园招聘覆盖14类岗位。嵌入式研发工程师为当前公开招聘岗位之一，工作地点包括北京市、天津市、湖北省武汉市、广东省广州市、河南省郑州市。未提供扩招/缩招趋势、各方向机会数量对比及具体薪资趋势信息。