高标科技
岗位信息
招聘岗位
人力资源专员
工作城市
广东省·东莞、海外
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.模块轮动与业务协同：按轮岗计划，阶段性负责招聘、培训运营或员工关系等基础实务，保障HR运营效率与合规性。 2.组织与人才发展支持：协助人才盘点、职级体系维护及绩效薪酬数据核算，支撑组织发展及激励方案的落地执行。 3.员工关系、企业文化与海外HR事务：负责员工全生命周期管理及用工合规，统筹国内外文化宣传活动；对接海外机构HR相关事务（如外派管理、当地劳工政策协调、跨时区沟通），营造多元包容的组织氛围。 4.数据分析与流程优化：定期输出HR数据报告（如招聘漏斗、离职率），洞察问题并推动流程优化，助力HR数字化转型。 5.行政综合与跨部门协作：统筹大型年会、校招宣讲会等行政项目，协调跨部门资源，积累业务视角，为HRBP角色储备管理能力。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，英语六级及以上水平，英语口语能够作为工作语言； 2.具备良好的学习能力，思维清晰，做事积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，有良好的共情能力与人际敏感度。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司基本定位：高标科技（广东高标智能科技股份有限公司）专注短交通电控系统研发、制造和销售，深耕行业23年，拥有电动车控制器和e-bike动力系统两大产品线，是国内短途交通零部件龙头企业，现有员工超千人。
- 企业使命：加速全球两轮车电动化。
- 企业荣誉：国家高新技术企业、国家“专精特新”小巨人企业、广东省制造业单项冠军企业、东莞市上市后备企业、东莞市电动交通工具智能控制工程中心企业。
- 办公布局：总部位于东莞市松山湖园区，生产基地建筑面积超4万㎡；国内有无锡、天津交付中心及重庆、台州、徐州办事处；海外子公司在德国、印尼和新加坡。
⏰ 加班情况与工作强度
- 仅提及“高标科技2027届校园招聘开始”，
💰 薪资待遇与年终奖
以下为社招参考： - 高级客户代表（东莞·松山湖区）：9千-1.5万·14薪，要求3年及以上经验、本科。 - 高级客户代表（无锡·锡山区）：1-2万·14薪，要求3年及以上经验、本科。
- 年终奖：从上述岗位看，薪资结构包含14薪，即年终奖约为2个月月薪，但仅为社招岗位参考。
🎁 福利体系
- 中社招岗位列出的福利包括：五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、出国机会、租房补贴、专业培训、有餐补、包住。
📋 校招流程经验
- 仅说明“2027届校园招聘开始”，但未公布网申、笔试、面试、offer各环节细节。
- 注意：为通用的秋招/面试流程指南，并非高标科技专属信息，不能作为该企业校招流程的依据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 显示该公司在招社招岗位共22个，职能覆盖：人力资源、质量管理、销售人员、工程/机械、采购、运维/技术支持、财务、供应链、法务、行政/后勤、技术管理、项目经理/管理、技术项目管理、电子/电气/仪器仪表、生产安全、汽车制造等。该信息为社招岗位分布，可间接反映公司业务方向，但不完全等同于校招岗位。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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