雪川农业集团
校招民企

岗位信息

招聘岗位
新生力(育种研发方向)张家口(J10954)
工作城市
河北省·张家口市·张北县
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-14

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 分子育种实验操作:在实验室开展马铃薯分子育种相关实验,包括DNA/RNA提取、PCR扩增、基因标记检测、电泳分析、测序样本制备等基础分子生物学实验。 2. 种质资源鉴定与筛选:协助开展马铃薯种质资源、育种材料的基因分型、抗性基因检测、品质性状分子鉴定,为亲本选配、材料筛选提供实验依据。 3. 实验数据整理与分析:负责实验过程记录、数据统计、结果整理,规范留存实验台账,协助撰写实验小结、研发报告,保证实验数据真实、完整、可追溯。 4. 实验室日常管理维护:负责实验器材、试剂、耗材的日常管理、整理与维护,规范执行实验室操作SOP,保障研发实验有序开展。 5. 育种项目辅助研发:配合团队开展马铃薯抗病、优质、高产等定向育种研究,协助新品种选育、材料创新、育种技术优化等研发工作。 6. 完成研究院安排的其他育种研发相关工作。

任职要求

1. 学历专业:2027届本科及以上应届毕业生,农学、种子科学与工程、生物技术、生物工程、遗传学、植物育种等相关专业。 2. 专业能力:掌握基础分子生物学、遗传学、育种学相关知识,熟悉PCR、核酸提取、凝胶电泳等基础实验操作,有实验室科研经历者优先。 3. 基本素养:做事严谨细心、逻辑性强,具备良好的实验习惯和数据整理能力,能够严格遵守实验室规章制度。 4. 个人特质:热爱育种研发工作,耐心踏实、善于学习,具备较强的执行力和团队协作能力,愿意长期从事农业科研相关工作。 5. 其他:态度积极主动,能接受实验室常态化研发工作。

🏢 企业简介

总部张家口

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 雪川农业集团成立于2工作时间较长年,是一家"高度聚焦于马铃薯作物"的科技型农业产业集团,下辖23个分、子公司,员工1500多人。 - 企业定位:以马铃薯种业为核心、现代农业服务为延伸、食品加工为龙头,构建了集"育、繁、推、储、加、销"为一体的马铃薯全产业链。 - 技术导向明显:拥有国内首家企业投资建设的马铃薯产业技术研究院、河北省博士后创新实践基地,2023年校招中设有"生物技术研究员""基地试验员"等科研类岗位。 - 质量理念:拥有"亚洲最大马铃薯加工生产线",实施"田间到餐桌全程可追溯"的质量管控体系。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自职友集基于企业招聘岗位的统计,仅供参考,可能不完全代表实际offer薪资: 整体薪酬(2026年数据,基于近一年345条招聘岗位): - 薪酬区间:¥4.5K-50K/月 - 44.1%的岗位集中在¥15-30K/月 - 2026年较上年薪资增长+14% 按学历(2026年数据): - 本科:平均¥20.1K/月 - 硕士:平均¥17.1K/月 - 博士:平均¥28.0K/月 - 大专:48.1%的岗位在¥10-30K/月 按工作地区: - 张家口:¥15.6K/月 - 北京:¥22.8K/月 - 固原(大专学历):¥19.4K/月 食品研发方向(2026年数据): - 本科:平均¥22.9K/月 - 硕士:平均¥21.9K/月 - 按经验:3-5年¥15.6K/月,5-10年¥40.0K/月 - 食品研发实习生:130-180元/天(本科及以上,徐州-丰县)
📋 校招流程经验
- 2023年校招岗位信息显示,招聘
🚀 投递建议与避坑指南
- 公司面向2027届为主,2025/2026届也可投递;对农业、食品加工、供应链或技术开发感兴趣,且能接受张家口、河北等一线工作地点者建议积极投递。 - 筛选风险:部分岗位(如体系管培生)明确要求硕士学历(985/211及海外名校优先),且需经历1年轮岗期,工作地点可能涉及一线生产现场,投递前需评估对基层轮岗的接受度。 - 技术岗位:软件开发方向要求扎实的Java/Go编程基础、数据库及中间件知识,有物流系统开发经验者优先,需提前准备项目/实习经历。 - 薪资落差提示:张家口等地岗位薪资(5-8k)与北京管培生岗位(8-12k)差异明显,投递前应核对JD中的工作地点与学历要求。 - 北京办公区存在个别不同评价(环境较乱),建议实地/通过宣讲会进一步了解。 - 可通过"雪川招聘"公众号报名校园大使,获取面试直通卡、校招内幕消息和HR一对一求职辅导。
👥 员工口碑与离职率评价
- 智联招聘综合评分 4.2分(60条点评),面试难度值2.8,31%的分享者认为面试偏难。 - 正向口碑:工作环境好、同事很nice、团队执行强、实力大公司、发展前景好、准时发工资、五险一金。 - 负面口碑:个别网友吐槽北京办公区环境乱、氛围不佳("有个人事很装");公司被员工归为"家族企业"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向:集团管培生(北京9k-12k)、营销管培生(北京8k-10k)、人力资源管培生(北京8k-10k)为薪酬最高、竞争最集中的方向。 - 招聘趋势: - 学历门槛上移——体系管培生、财务、采购等岗位普遍要求硕士,且倾向985/211及海外背景; - 数字化/信息化方向扩张——新增"新生力(软件开发方向,张家口)",涉及WMS/TMS/OMS/BMS物流核心业务系统,说明传统农业企业正加大技术投入; - 招聘对象放宽——允许2025/2026届往届生投递,且设有校园大使计划提前锁定生源; - 国际化趋势——冷冻薯制品出口40+国家,海外岗位以面试匹配为准。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

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