长江存储
校招民企

岗位信息

招聘岗位
产品验证工程(J14684)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-17

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

岗位描述 参与长江存储核心存储产品(企业级SSD、消费级SSD、eMMC、UFS)的全流程验证,覆盖单体验证、系统兼容性验证、客户问题分析三大业务方向,护航产品从研发到量产的全生命周期。 岗位职责 (一)单体验证方向 1. 充分理解存储产品设计规范,设计并实现单体的测试用例,制定固件验证与产品测试计划; 2. 根据测试用例开发自动化测试脚本,执行自动化测试并分析运行结果,提升测试效率与覆盖率; 3. 负责测试问题的定位、重现与原因分析,追踪并报告缺陷,协同研发推进问题闭环。 (二)系统兼容性验证方向 1. 面向 Android、PC、服务器等多平台,设计并实现系统兼容性测试用例,制定产品验证与系统测试计划; 2. 搭建并维护多平台验证环境,开发自动化测试脚本; 3. 执行系统级功能、性能、稳定性、兼容性及可靠性测试,分析运行结果并定位系统层面的软硬件协同问题。 (三)客户问题分析方向 1. 参与客户问题的分类、定位与复现,与上下游部门协同定位根因,给出解决方案; 2. 编写内部分析报告,对外完成 issue 闭环管理; 3. 基于内部自动化测试平台,参与失效分析工具与数据分析处理工具的开发,设计测试场景进行竞品分析。 (四)基础与成长要求 1. 输出标准化验证报告与技术文档,支撑产品量产导入、客户送样及量产问题解决; 2. 跟进存储行业最新测试标准(JEDEC、PCI-SIG、SATA-IO 等)与技术趋势,持续优化验证方法与流程; 3. 参与团队技术分享与体系建设,沉淀验证知识与方法论。

任职要求

1. 硕士及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化、微电子等相关专业; 2. 具备扎实的计算机体系结构基础,了解 NVMe/PCIe、SATA、UFS、eMMC 等存储协议者优先; 3. 熟悉 Linux/Windows 操作系统,具备 Python/C/C++/Shell 等至少一种编程语言能力,有自动化测试开发经验者优先; 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能够独立定位软硬件协同问题; 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力; 6. 积极主动、稳重踏实、工作严谨、责任心强,具备良好的自学能力; 7. 英语能力:CET4 及以上,CET6 优先。 有以下经验者优先(加分项) 1. 参与过 SSD、eMMC、UFS 等存储产品的测试或验证项目,或了解存储产品测试验证流程及良率分析方法; 2. 有服务器、PC、移动端等平台适配与兼容性测试经验; 3. 熟悉 JEDEC、PCI-SIG、SATA-IO 等行业标准,或了解 SATA/SCSI/AHCI/PCIE/NVME/UFS/eMMC/ONFI 中的一种或多种; 4. 有 FPGA、逻辑分析仪、协议分析仪等调试工具使用经验; 5. 对 Android、VSAN、Cloud 等应用系统有一定了解; 6. 在存储、芯片、系统验证等领域有实习或项目经历。

🏢 企业简介

总部武汉
📍 主要办公地点
武汉上海北京

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
仅能从招聘信息推测长江存储作为国产存储芯片头部企业(NAND全球前五),业务聚焦存储器底层与工艺技术方向,适合有志于国产存储替代长期赛道的求职者。「该不该投」部分提到"想搞存储器底层/工艺方向的硕博"和"看好国产存储替代长期赛道"的人群适合投递,但
⏰ 加班情况与工作强度
- 加班非强制:参考材料明确提到"不用加班到7点","加班是至多36h,不是至少",说明加班上限为每月36小时(符合劳动法规定),并非强制工作节奏较快。 - 加班费并非所有岗位都有,需在面试时确认目标岗位是否有加班补贴。 但提示"不能接受倒班/出差产线的同学"慎投,说明部分产线相关岗位存在倒班或出差安排。
💰 薪资待遇与年终奖
据职友集统计数据: - 整体薪酬区间:2K-50K/月,其中65.5%的岗位拿20-50K/月 - 按学历分:本科平均月薪约25.7K,硕士约28.7K,博士约32.5K - 按城市分:武汉平均月薪约25.2K,上海约32.9K - 2026年薪资较上年增长8% - 岗位分布:计算机/网络/技术类岗位占比最多(27.7%),该类岗位薪酬20-50K占比高 中提及"薪资爆料"板块,但具体薪资数字内容被截断,未展示详细数据。
🎁 福利体系
的福利信息有限: - 餐补:每月670元,直接发到卡上 - 宿舍:总部旁边有单间宿舍,分700/800/900三个房型,但非常火爆需排队 - 加班费:存在加班费,但并非每个岗位都有
📋 校招流程经验
据(2027届校招)和(2026届校招): - 2027届流程:网申投递(即日起)→ 在线测评(网申后触发)→ 校招面试(8月下旬起)→ 录用沟通(10月中旬起)→ offer发放(10月下旬起)→ 签约答疑(10月下旬起) - 2026届流程:网申 → 在线测评 → 初试(专业)→ 复试(技术深挖)→ HR面 → Offer → 签约 具体面试轮次内容:初试为专业面,复试为技术深挖面,之后为HR面。提到有"真实面经(按岗位)"板块,但具体内容被截断未展示。
🚀 投递建议与避坑指南
明确指出: 适合投递的人群: - 想搞存储器底层/工艺方向的硕博 - 想留武汉、追求性价比的求职者 - 看好国产存储替代长期赛道(NAND全球前五)的人 慎投的人群: - 想搞AI算法/互联网开发的同学(这不是公司主力方向) - 不能接受倒班/出差产线的同学
👥 员工口碑与离职率评价
中有互动提问"这么好吗?"但未得到回答,具体员工反馈有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招招聘职位包括: - 电路设计类 - 工艺技术类 - 工程技术类 - 系统解决方案类 - 品质与可靠性类 - 市场销售类 - 信息技术类 - 职能支持类 工作地点:武汉、北京、上海、成都 面向人群:2027届海内外本、硕、博毕业生,毕业时间2027.1.1-2027.12.31 薪资呈上涨趋势(2026年较上年+8%)。

ℹ️ 信息来源

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