长江存储
岗位信息
招聘岗位
存储器件开发(J14671)
工作城市
湖北省·武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 参与先进存储器件的结构设计与性能优化,设计并执行工艺优化实验,开展电学表征与数据分析,形成可落地的优化方案 2. 开发器件级和阵列级自动化测试程序与表征方法,分析阵列级电学行为、失效模式与器件物理机制,开展根因分析 3. 器件物理建模与 TCAD 仿真,建立器件电学特性与物理机制的关联模型,提出器件结构与工艺流程的优化方案 4. 提出存储器阵列操作算法与优化的操作条件,实现器件和存储阵列的性能、可靠性与能效优化 5. 开展面向AI的存储芯片预研,包括产品指标设计、产品的性能和可靠性分析、存储阵列的设计、优化、测试验证,产品性能、可靠性、能效等的分析与优化
任职要求
学历要求:硕士及以上学历 专业要求:微电子、半导体物理、材料科学与工程、固体物理、电子工程、应用物理、计算机科学与技术或相关专业 其他要求: 1.扎实的半导体器件物理基础,熟悉MOSFET、二极管等半导体器件基本原理 2.了解CMOS及存储器结构和工艺集成流程 3.了解主流存储器技术的工作原理与操作机制 4.了解 AI 芯片架构、大模型推理与训练的计算特征及存储需求 5.具备电学测试、器件评估与数据解读的实践经验 6.熟悉数据分析工具(如JMP、Python、MATLAB等) 7.具备脚本编程能力(Python / Perl等),用于数据处理与自动化 8.良好的英语文献阅读与技术文档撰写能力 9.良好的沟通能力与团队协作精神
🏢 企业简介
总部武汉
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
仅能从招聘信息推测长江存储作为国产存储芯片头部企业(NAND全球前五),业务聚焦存储器底层与工艺技术方向,适合有志于国产存储替代长期赛道的求职者。「该不该投」部分提到"想搞存储器底层/工艺方向的硕博"和"看好国产存储替代长期赛道"的人群适合投递,但
⏰ 加班情况与工作强度
- 加班非强制:参考材料明确提到"不用加班到7点","加班是至多36h,不是至少",说明加班上限为每月36小时(符合劳动法规定),并非强制工作节奏较快。
- 加班费并非所有岗位都有,需在面试时确认目标岗位是否有加班补贴。
但提示"不能接受倒班/出差产线的同学"慎投,说明部分产线相关岗位存在倒班或出差安排。
💰 薪资待遇与年终奖
据职友集统计数据: - 整体薪酬区间:2K-50K/月,其中65.5%的岗位拿20-50K/月
- 按学历分:本科平均月薪约25.7K,硕士约28.7K,博士约32.5K
- 按城市分:武汉平均月薪约25.2K,上海约32.9K
- 2026年薪资较上年增长8%
- 岗位分布:计算机/网络/技术类岗位占比最多(27.7%),该类岗位薪酬20-50K占比高 中提及"薪资爆料"板块,但具体薪资数字内容被截断,未展示详细数据。
🎁 福利体系
的福利信息有限: - 餐补:每月670元,直接发到卡上
- 宿舍:总部旁边有单间宿舍,分700/800/900三个房型,但非常火爆需排队
- 加班费:存在加班费,但并非每个岗位都有
📋 校招流程经验
据(2027届校招)和(2026届校招): - 2027届流程:网申投递(即日起)→ 在线测评(网申后触发)→ 校招面试(8月下旬起)→ 录用沟通(10月中旬起)→ offer发放(10月下旬起)→ 签约答疑(10月下旬起)
- 2026届流程:网申 → 在线测评 → 初试(专业)→ 复试(技术深挖)→ HR面 → Offer → 签约 具体面试轮次内容:初试为专业面,复试为技术深挖面,之后为HR面。提到有"真实面经(按岗位)"板块,但具体内容被截断未展示。
🚀 投递建议与避坑指南
明确指出: 适合投递的人群:
- 想搞存储器底层/工艺方向的硕博
- 想留武汉、追求性价比的求职者
- 看好国产存储替代长期赛道(NAND全球前五)的人 慎投的人群:
- 想搞AI算法/互联网开发的同学(这不是公司主力方向)
- 不能接受倒班/出差产线的同学
👥 员工口碑与离职率评价
中有互动提问"这么好吗?"但未得到回答,具体员工反馈有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招招聘职位包括:
- 电路设计类
- 工艺技术类
- 工程技术类
- 系统解决方案类
- 品质与可靠性类
- 市场销售类
- 信息技术类
- 职能支持类 工作地点:武汉、北京、上海、成都 面向人群:2027届海内外本、硕、博毕业生,毕业时间2027.1.1-2027.12.31 薪资呈上涨趋势(2026年较上年+8%)。
ℹ️ 信息来源
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