长江存储
岗位信息
招聘岗位
工艺整合(J14647)
工作城市
湖北省·武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.熟悉半导体研发工艺和产品流片过程 2.制定、创新工艺制程方案，发现并解决在线工艺问题，协调各个部门提出解决方案，确保产品的进程 3.能够处理在线实验产品，及时应对突发状况，针对测试流片的结果对工艺过程、线上参数、电性、可靠性、良率写总结报告 4.熟悉NAND、NOR、CMOS器件原理，理解版图设计规格，设计测试图形，定期分析WAT参数、良率、可靠性，制定改善措施以优化工艺过程，提高产品良率 5.实施产品流片，制定管控计划，数据收集，问题改善等 6.整合各部门资源，提升工艺技术、产品良率、产品质量及成本效率
任职要求
学历要求：硕士及以上学历 专业要求：微电子/电子信息类/物理/材料/化学/光电等理工科专业 其它要求： 1.对半导体基础工艺和器件有一定了解，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel 3.良好的英语听说读写能力（CET4及以上，CET6优先考虑） 4.具有较好的研发能力及思维，第一作者期刊论文1篇优先 5.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 6.较强的逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析解决问题能力及抗压能力 7.积极主动，稳重踏实，工作严谨，责任心强，能接受阶段性高强度的研发任务
🏢 企业简介
总部武汉
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
仅能从招聘信息推测长江存储作为国产存储芯片头部企业（NAND全球前五），业务聚焦存储器底层与工艺技术方向，适合有志于国产存储替代长期赛道的求职者。「该不该投」部分提到"想搞存储器底层/工艺方向的硕博"和"看好国产存储替代长期赛道"的人群适合投递，但
⏰ 加班情况与工作强度
- 加班非强制：参考材料明确提到"不用加班到7点"，"加班是至多36h，不是至少"，说明加班上限为每月36小时（符合劳动法规定），并非强制工作节奏较快。
- 加班费并非所有岗位都有，需在面试时确认目标岗位是否有加班补贴。
但提示"不能接受倒班/出差产线的同学"慎投，说明部分产线相关岗位存在倒班或出差安排。
💰 薪资待遇与年终奖
据职友集统计数据： - 整体薪酬区间：2K-50K/月，其中65.5%的岗位拿20-50K/月
- 按学历分：本科平均月薪约25.7K，硕士约28.7K，博士约32.5K
- 按城市分：武汉平均月薪约25.2K，上海约32.9K
- 2026年薪资较上年增长8%
- 岗位分布：计算机/网络/技术类岗位占比最多（27.7%），该类岗位薪酬20-50K占比高 中提及"薪资爆料"板块，但具体薪资数字内容被截断，未展示详细数据。
🎁 福利体系
的福利信息有限： - 餐补：每月670元，直接发到卡上
- 宿舍：总部旁边有单间宿舍，分700/800/900三个房型，但非常火爆需排队
- 加班费：存在加班费，但并非每个岗位都有
📋 校招流程经验
据（2027届校招）和（2026届校招）： - 2027届流程：网申投递（即日起）→ 在线测评（网申后触发）→ 校招面试（8月下旬起）→ 录用沟通（10月中旬起）→ offer发放（10月下旬起）→ 签约答疑（10月下旬起）
- 2026届流程：网申 → 在线测评 → 初试（专业）→ 复试（技术深挖）→ HR面 → Offer → 签约 具体面试轮次内容：初试为专业面，复试为技术深挖面，之后为HR面。提到有"真实面经（按岗位）"板块，但具体内容被截断未展示。
🚀 投递建议与避坑指南
明确指出： 适合投递的人群：
- 想搞存储器底层/工艺方向的硕博
- 想留武汉、追求性价比的求职者
- 看好国产存储替代长期赛道（NAND全球前五）的人 慎投的人群：
- 想搞AI算法/互联网开发的同学（这不是公司主力方向）
- 不能接受倒班/出差产线的同学
👥 员工口碑与离职率评价
中有互动提问"这么好吗？"但未得到回答，具体员工反馈有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招招聘职位包括：
- 电路设计类
- 工艺技术类
- 工程技术类
- 系统解决方案类
- 品质与可靠性类
- 市场销售类
- 信息技术类
- 职能支持类 工作地点：武汉、北京、上海、成都 面向人群：2027届海内外本、硕、博毕业生，毕业时间2027.1.1-2027.12.31 薪资呈上涨趋势（2026年较上年+8%）。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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