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校招民企

岗位信息

招聘岗位
27届机械工艺工程师
工作城市
广东省·惠州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-14

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

(一)工艺文件编制与完善 1.熟练制作装配作业指导书,运用图纸、文字、示意图等多种表达方法,清晰呈现结构内部关系、组件联结逻辑及装配步骤,确保工艺逻辑连贯、可操作性强; 2.协助完善工艺文件管理,及时更新装配相关工艺规范、检验标准,确保文件与实际装配需求一致; 3.记录装配过程中的工艺难点与优化建议,为工艺知识库沉淀基础数据。 (二)项目工艺执行与落地 1.精准读懂非标自动化设备装配图,明确零件联结关系、机械工作原理及核心功能,结合功能需求分析结构精度要求,为装配工作提供技术依据; 2.根据装配图及作业指导书,独立完成合格组件的装配、调试工作,严格遵循工艺要求与质量标准,确保组件性能达标; 3.严格执行上级下达的任务,合理安排工作进度,确保按时完成交付。 (三)现场技术支持与问题处理 1.装配过程中遇到工艺疑问或技术难题,及时反馈并协助排查解决,确保生产流程顺畅; 2.向现场操作人员清晰传递装配工艺要求、精度标准,提供必要的技术指导,保障作业人员准确执行工艺; 3.配合质量检验环节,协助验证装配工艺的合理性,参与工艺性质量问题的初步分析。 (四)配合协同与数据记录 1.配合研发部门,反馈装配过程中图纸设计与实际工艺的适配问题,提供优化建议; 2.配合生产部门,协调装配所需的工装、工具及物料,确保作业条件满足工艺要求; 3.详细记录装配过程中的关键数据(如装配时长、精度检测结果、问题处理情况等),形成完整的工艺执行记录。

任职要求

(一)学历与专业 2027届全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 (二)核心技能 1.能精准读懂装配图,正确识别零件联结关系,理解机械结构工作原理及功能,可根据功能需求分析结构精度要求; 2.熟练掌握装配作业指导书编制方法,能清晰表达结构关系与装配逻辑; 3.具备实操能力,能根据装配图独立完成合格组件的装配,熟练使用常用装配工具; 4.熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件,能看懂并核对装配图纸细节; 5.了解非标自动化设备基本工艺标准,具备基础的质量控制意识。 (三)综合素质 1.语言表达逻辑条理性强,能清晰沟通工艺问题、传递技术要求; 2.具备较强的责任心与执行力,严格遵守工艺规范,确保工作质量; 3.具备良好的问题敏感度与初步解决能力,能快速响应现场工艺需求; 4.服从工作安排,能适应非标项目一线生产的工作节奏,具备团队协作意识。

🏢 企业简介

总部深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
的公司宣传信息显示,赢合科技以“生态・人文・科技”为理念,拥有四大产业园和花园式办公环境,并提供篮球场、羽毛球场、员工俱乐部、团建活动等文化设施与活动。公司成立于2006年,2015年深交所上市(代码300457),2019年获上海电气战略入股,具备国企背景,属于大型制造企业,员工规模5000-10000人,研发人员约1000余人。公司对外强调“聚合锂想 智造赢家”、共担绿色发展使命、共创“0”碳未来等价值观。
⏰ 加班情况与工作强度
仅有1条匿名员工反馈:在相关公司(华冠)做PLC程序,表示“有项目的时候基本是全月无休加班较为频繁,至少8点”,反映出项目高峰期加班强度较大,周末也需工作。
💰 薪资待遇与年终奖
以下数据来自职友集对赢合科技近一年591条工资样本的统计,反映招聘岗位的薪酬区间,可能与实际入职offer存在差异: - 整体薪酬区间:4.5K - 50K/月;其中61.9%的岗位薪酬在10K-30K/月区间 - 按学历平均工资(月薪): - 博士:29.3K - 硕士:17.0K - 本科:19.1K - 按城市平均工资(月薪): - 深圳:21.3K - 惠州:16.9K - 2026年薪酬较上年增长约9% 除校招岗位外,校招大使兼职岗位薪资为2000-4000元,与正式校招岗无关。
🎁 福利体系
根据招聘公告,入职即可享受: - 五险一金(未注明缴纳比例) - 项目激励 - 期权激励 - 带薪年假 - 节日福利 - 人才公寓 - 智慧食堂 - 通勤班车 - 团建活动 - 员工俱乐部 - 篮球场、羽毛球场 工作地点主要在广东省惠州市惠城区赢合科技东江园区,深圳也有办公地址。
📋 校招流程经验
根据2026年发布的校招公告,流程如下: ① 网申投递 → ② 初试(AI面试与测评)→ ③ 业务终面 → ④ Offer发放 → ⑤ 签约 → ⑥ 入职 流程特点: - 没有单独的笔试环节,初试采用AI面试与测评形式 - 仅两轮面试(AI初试 + 业务终面),流程相对精简 - 网申渠道:PC端 https://yhwins2.zhiye.com/,也可通过邮箱 win@yhwins.com 投递
🚀 投递建议与避坑指南
仅能从招聘岗位数据和员工反馈间接推断: - 研发技术类岗位需求最大,本科岗位51人、硕士岗位34人、博士岗位2人,合计87人;主要面向机械、电气、软件、自动化、工业工程、计算机等专业 - 智能制造类岗位次之,本科23人、硕士4人;面向机械、动力机械、电气、自动化等专业 - 职能专业类(管培生、销售等)具体岗位信息在参考材料中不完整 - 公司处于新能源锂电设备赛道,发展速度快,2021年订单突破百亿、2022年营收倍增,处于扩张期
👥 员工口碑与离职率评价
仅有1条匿名员工反馈:员工表示“感觉也就那样”,并反馈项目期加班多、月休无保障、下班时间不早于晚上8点,语气中透露出对薪酬与付出不成正比的不满。 但没有离职率数据、员工满意度调查结果、常见离职原因统计或更广泛的在职/离职员工评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
从2025届校招数据来看: - 招聘总人数(已知部分):博士2人、硕士38人、本科74人,合计约114人(职能专业类数据不完整,实际总数更高) - 岗位类别分布: - 研发技术类:87人(占比最高),包括机械/软件主任工程师(博士)、机械/仿真/电气/软件工程师(硕士)、机械/电气/软件助理工程师(本科) - 智能制造类:27人,包括品质工程师(硕士)、调试助理工程师、品质助理工程师(本科) - 职能专业类:管培生、销售等(人数未完整披露) - 学历要求:以本科和硕士为主,博士仅2人,主要集中在高端研发岗位 - 专业需求:机械工程、流体机械及工程、机械设计、电气工程及其自动化、自动化、工业工程、软件工程、计算机科学与技术等 结合2026年薪酬较上年增长约9%,以及公司2021年订单破百亿、2022年营收倍增

ℹ️ 信息来源

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