豪威
岗位信息
招聘岗位
BJ008-数字验证工程师(J11837)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.负责制定模块和系统验证计划，并根据计划开发验证环境，编写测试用例，完成验证需求； 2.负责debug定位问题，并完成对应覆盖率的分析； 3.负责完成相关验证后撰写验证报告； 4.负责和FPGA、软件和设计工程师一起合作完成全流程验证；
任职要求
1.熟悉完整的模块和系统验证流程，了解集成电路设计流程，有基本的数字电路基础； 2.熟练掌握System Verilog和SVA高级验证语言，并熟练应用System Verilog和UVM验证方法学进行验证模型的开发； 3.熟悉VCS、IRUN、Debussy、Verdi等仿真调试相关工具，至少熟悉一种编程语言(Perl/Python/Shell等)，并有一定的脚本编写能力； 4.熟悉AMBA总线、SPI/UART/I2C/SDIO等外设接口协议的优先考虑。
🏢 企业简介
总部上海
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
从公司介绍来看，豪威科技是一家1995年创建于美国硅谷的外资企业，公司规模1000-5000人，行业为电子/半导体/集成电路，强调“注重技术研发与创新”，在全球拥有3400多项专利和专利申请。公司在上海张江和武汉光谷设有两个研发中心，其中上海侧重CMOS摄像芯片设计、应用开发及市场拓展，武汉侧重软件开发、系统集成及图像/流媒体应用研究。从面试经验看，面试官为两位，面试过程围绕项目技术细节展开，形式上较为正式和专业。
💰 薪资待遇与年终奖
给出了部分薪资数据（均源自职友集对近一年381条招聘岗位的薪酬样本统计，非企业内部真实数据）： - 整体薪酬区间：￥3K-50K之间，其中66.9%的岗位薪资在￥20-50K区间
- 2026年薪资较上年增长约6%
- 按岗位类别：电子/电器/通信技术类岗位占比最多（42.8%），该类别薪酬在￥15-30K区间占比较高
- 按学历：本科平均工资约￥21.9K，硕士平均工资约￥29.9K
- 按城市：上海平均工资约￥28.3K，北京平均工资约￥24.5K
📋 校招流程经验
豪威集团2027届秋季校园招聘流程如下： - 校招流程顺序：简历投递 → 简历评阅 → 面试 → 笔试/测评 → offer
- 网申渠道：手机端及PC端（PC端网址：https://ovt-omnivision.zhiye.com/Campus） 面试经验案例： - 面试形式：Zoom线上面试，两位面试官
- 面试流程：先自我介绍，聊个人经历后进入项目相关问题
- 面试问题示例：各模块时钟来源、项目使用的逻辑资源数量、PLL时钟来源、IP核设置步骤、使用的通讯接口信号线、时钟频率、跨时钟域数据处理
- 该候选人面试后可能进入二面
🚀 投递建议与避坑指南
仅能基于面试经验做出推断：面试高度聚焦项目细节，建议候选人对自己参与的项目要做到深入掌握，包括时钟设计、接口协议、IP核使用、跨时钟域处理等具体技术细节，面试前应系统复盘项目中的关键技术决策和实现细节。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位需求方面：电子/电器/通信技术类岗位占比最多，达42.8%（职友集数据），是豪威招聘的主要岗位方向；该类别薪酬在￥15-30K区间占比较高
- 公司业务方向：CMOS影像传感器，产品应用于平板电脑、笔记本电脑、安防和监视系统、移动电话、车载应用、医疗生物器械等传统市场，以及AR、VR、无人机计算机视觉等新兴市场
- 研发布局：上海（CMOS摄像芯片设计、应用开发与市场拓展）、武汉（软件开发、系统集成、图像与流媒体应用）、上海松江（加工检测中心及模组研发生产中心）
- 薪资趋势：2026年薪资较上年增长约6%
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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