1. 协助推进公司数智化转型相关工作，参与数字化项目（如系统搭建、流程优化、数据治理）的需求调研、方案落地及效果复盘。 2. 负责基础数据收集、整理、清洗与分析，编制数据报表，挖掘数据背后的业务逻辑，为业务决策提供数智化支撑。 3. 协助维护数字化系统（如ERP、CRM、BI工具等），跟进系统日常运维、用户反馈处理，优化系统使用体验。 4. 参与智能化工具的应用与推广，协助开展员工数智化技能培训，推动数字化工具在各部门的落地应用。 5. 轮岗学习数智化核心模块（数据治理、数字化运营、系统开发辅助、智能流程优化），完成阶段性培养任务，积累跨部门协作经验。 6. 协助梳理业务流程，结合数智化手段优化业务环节，提升工作效率、降低运营成本。 7. 关注行业数智化发展趋势，收集相关技术与应用案例，为公司数智化战略落地提供参考。 8. 完成领导交办的其他数智化相关专项工作，配合各部门完成数智化相关协同任务

1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、大数据、统计学、信息管理与信息系统、数字化管理、软件工程等相关专业优先。 2. 经验要求：应届毕业生或1年以内相关工作经验；有数字化项目、数据处理、系统运维相关实习经历，或参与过校园数智化相关实践项目者优先。 3. 专业能力： - 具备基础的数据处理能力，熟悉Excel函数、数据透视表，了解SQL、Python等数据工具者优先； - 了解数字化系统（如BI工具、ERP、CRM）的基本原理与使用方法，有相关操作经验者加分； - 具备基本的逻辑思维与数据分析能力，能快速理解业务需求，将数智化手段与业务场景结合。 4. 通用能力： - 学习能力强，对数字技术、智能化发展有浓厚兴趣，愿意主动探索新工具、新方法； - 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，能适应跨部门协作与阶段性轮岗； - 抗压能力良好，工作细心严谨，具备一定的创新意识，能提出数智化优化建议。 5. 素养要求：诚信正直，团队合作意识强，具备较强的执行力与保密意识，认同公司数智化发展战略。 6. 其他要求：愿意从基础做起，接受公司的系统化培养，长期致力于数智化领域发展，能配合公司安排的轮岗及阶段性考核。