- 单位性质与地位：西安微电子技术研究所（又称航天九院771所、骊山微电子公司）始建于1965年10月，前身为“中国科学院156工程处”，是国家核定的重点保军单位，也是我国唯一集计算机、半导体集成电路和混合集成电路科研生产为一体的大型专业研究所。被誉为“中国航天微电子技术的摇篮”，是全球IT百强“中兴通讯”的创办单位。 - 历史与使命：建所60余年，承担了国家220多个重点工程及武器型号的配套任务，成功参与载人航天、探月工程等大批国家重点工程发射任务，研制的156计算机作为我国第一台箭载数字计算机，填补了国内相关领域空白；创造了我国计算机和集成电路发展史上的“62个第一”。 - 人物风采与价值观：涌现出全国劳动模范、“百位感动中国人物”“最美奋斗者”罗健夫，中国集成电路专业著名专家、俄罗斯外籍院士黄敞，中科院院士沈天慧、沈绪榜等一大批科技精英和模范人物，体现了以科研报国、航天精神为核心的组织文化。 - 发展理念：近年来实现“核心技术由跟踪发展向原始创新转变、集成技术由平面集成向立体集成转变、技术创新由单学科向多学科转变、产品形态由单机配套向系统集成转变、发展模式由航天专用向军民融合转变”，科研氛围浓厚，属于典型的航天科研院所文化。

- 博士（首年税前年收入）：35-50万元。 - 硕士（首年税前年收入）：23-40万元。 - 硕士专项英才奖励：在校期间荣获省市级及以上奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉，或取得省部级科技奖励、国家发明专利者，可一次性申领3万元。 - 紧缺人才专项支持：针对新域新质、急需紧缺专业优秀毕业生，在人才补贴等方面给予优先倾斜。 - 招聘网站标注：部分岗位在招聘网站上标注“工资待遇：面议”。

- 编制与社保：入职即享事业编制，标配五险一金、职业年金。 - 补贴类：叠加交通补贴、住房补贴、午餐补贴、高温补贴、取暖补贴、年度骨干专项奖励。 - 博士专属住房保障：免费提供两室一厅成套住房，前5年免租金，第6年起按市场价50%缴纳租金（2026年所内租金为15元/平方米）；在职期间如在所内分配购买了住房，过往缴纳租金可全额抵扣购房款项。 - 博士安家补贴：一次性安家费15-35万元。 - 人才培养通道：配套博士后流动站、工程博士联合培养通道、公派出国留学。 - 其他福利：定期健康体检、生日专属福利、带薪年假、通勤班车等。 - 博士科研赋能：可独立牵头前沿创新课题、关键技术攻关项目，配套专项科研经费，在资源调配、经费使用、技术方案制定上享有高度自主权，优先申报各级高层次人才计划，享受专项人才政策倾斜。

- 招聘流程（2027届提前批）：线上网申 → 简历初筛 → 在线测评 → 综合面试 → 两方签约。 - 网申通道：https://cascxianmti.zhiye.com/。 - 招聘对象：2027届博硕士毕业生。 - 联系方式：咨询老师陈老师，咨询电话（微信同号）13720608552；人力资源部电话029-88609000-8202，联系人陈老师、燕老师。

- 适配人群：主攻计算机系统结构、电子科学与技术、软件工程等方向，有计算机、电子、微电子、自动化相关专业基础，目标明确，追求高行业认可度、优质就业、招生公平，注重专业与嵌入式系统、微处理器、集成电路研发深度结合的考生属于高适配选择。 - 性价比认知：该所被第三方考研机构评价为“低门槛、高回报”的优质之选，是“稳妥上岸、提升核心竞争力”的绝佳选择。 - 薪资预期提醒：知乎相关讨论中提示，西安部分研究所HR宣传的“保底工资”可能存在水分，老员工看到拿着高薪offer的新人时会感叹“hr又骗过来一个”，建议求职者对口头承诺的薪资水平保持理性预期，以书面合同和实际到手为准。 - 西研究所述评参考：知乎讨论对西安各研究所梯队评价为“所>厂”基本成立，能进所就不要进厂；西安第一梯队为504、603、203，第二梯队为618、西飞等，但该排序未直接涉及771所，仅供参考。 - 简历加分项：在校期间荣获省市级及以上奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉，或取得省部级