1. 需求预测与销售计划（Demand Planning轮岗） -学习并参与产销协同（S&OP） 全流程，对接销售与市场部门，收集并整合各渠道/区域的奶粉产品需求数据。 -运用统计预测模型（如时间序列分析、回归分析等），结合历史销售数据、促销计划、新品上市节奏及行业趋势，输出滚动需求预测（通常为12-18个月滚动）。 -监控预测准确率（MAPE/BIAS），识别预测偏差根因，持续优化预测模型与参数。 -参与新品上市/老品退市的需求评估，评估其对整体供应计划的冲击。 2. 主生产计划与排程（MPS轮岗） -将需求预测转化为主生产计划 ，结合奶粉各产线（湿法线/干法线/包装线）的产能约束、产品切换成本及生产经济批量，制定合理的生产排程。 -重点关注配方注册制下的产品切换合规性，确保不同配方奶粉的生产顺序符合食品安全要求（如过敏原交叉污染防控）。 -监控产成品库存水位，平衡缺货风险与过期风险，优化库存周转天数。 -协调处理紧急插单、设备故障、原料短缺等异常情况，快速调整计划并输出方案。 3. 物料需求与采购计划（MRP轮岗） -运行MRP，计算关键原辅料（生鲜乳、乳清粉、乳糖、植物油、营养素预混料、包材等）的净需求及到货时间。 -结合生鲜乳的季节性供应波动（如夏冬两季产奶量差异），制定合理的原料库存策略与采购节奏。 -协同采购部门跟踪供应商交付绩效，确保关键物料齐套率。 -评估原料保质期风险，建立近效期原料预警机制，减少物料报废损失。 4. 物流计划与调度（Logistics Planning轮岗） -学习成品仓储与配送网络布局，制定发运计划，优化运输路线与满载率。 -结合各区域仓库的库存水位与效期分布，制定越库/调拨计划，降低整体供应链总成本。 -追踪物流KPI（准点交付率、运输损耗率、回单及时率等），参与承运商评估。 -参与模拟召回演练中的物流追溯环节，确保问题产品可快速定位与封存。

1. 教育背景 -统招本科及以上学历，2027届毕业生。 -专业要求：统计学、数学等相关专业或供应链、管理科学相关专业 2. 硬性技能要求 -数据处理能力： Excel应用（高级函数、数据透视表、Power Query、VBA宏等）达到熟练水平。 精通数据分析工具（如python、SQL等），能独立完成数据提取、清洗。熟悉BI可视化工具者优先。 -系统认知：了解ERP系统（SAP/Oracle）计划模块逻辑者优先。 3. 软性能力 -数据叙事能力：能将复杂的数据分析结果转化为清晰的管理建议与可视化报告，向非技术背景的业务方汇报。 -系统性思维：能够从需求-生产-采购-物流的全链路视角思考问题，理解各环节的联动关系与权衡 -抗压与应变：面对突发需求变更或供应中断时，能快速响应并输出最优调整方案。 -沟通协调：能够有效对接销售、生产、采购、物流等多部门，推动计划落地执行。