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岗位信息

招聘岗位
控制算法工程师
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责空调制冷系统数学建模、控制算法设计、仿真验证与调试,完成控制器算法落地测试; 2、开展智能控制算法研发,优化空调设备控制精度、运行稳定性与节能性能; 3、参与算法需求分析、方案设计、代码实现、仿真及实物验证,完成端到端算法项目交付; 4、跟踪控制算法迭代优化,定位解决现场控制相关问题,输出算法文档; 5、和硬件、软件、测试团队协同,完成算法集成、调试与版本部署。

任职要求

1、硕士及以上学历,控制工程、控制科学与工程、自动化、能源与动力工程、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业;本科能力突出可放宽; 2、具备系统建模、控制算法开发经验,熟悉 Matlab/Simulink 仿真;掌握 C/C++、Python 至少一种开发语言; 3、具备问题分析解决能力,有制冷空调系统建模、设备控制项目经验优先; 4、具备良好沟通协作、主动学习能力,自我驱动,有钻研精神。

🏢 企业简介

总部深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理,轻松融洽的工作氛围。 - 员工之间平等交流,没有上下级的距离感,直呼领导英文名。 - 任务制工作模式,领导不会每天盯着,完成安排的工作即可。 - 部门氛围很好,同事之间友好、有问必答不藏私,有导师带教文化。 - 办公室会分享蛋糕、零食和水果,上司与员工之间也会互相分享。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价明确提及: - “不加班,工作做完及时走人。” - “没有加班文化,不会为了‘努力工作’而加班。”
💰 薪资待遇与年终奖
校招年薪范围: - 学历:本科;年薪范围:12-19万 - 学历:硕士;年薪范围:16-26万 - 学历:博士;年薪范围:55万起(含博士流动站补贴) 社会招聘/在职员工月薪数据: - 薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中54.2%的岗位拿10-20K。 - 2026年较上年+7%。 - 本科平均月薪约¥16.9K,硕士约¥26.1K,博士约¥38.6K。 - 深圳平均月薪约¥18.0K,中山约¥15.3K。 - 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。 薪资激励体系: - 提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系。 - 包括绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金。 - 骨干员工超额利润分享计划。 - 内部合伙人计划。
🎁 福利体系
提及以下福利: - 五险一金:购买五险一金,并免费补充商业险、重大疾病险。 - 员工餐厅:标准化员工餐厅,一日三餐供应。 - 员工宿舍:校园风员工宿舍(含空调、热水器、独立卫浴、独立阳台)。 - 安居乐业:提供政府公租房;定期免费体检和免费通勤班车。 - 带薪假期:法定节日假、年假、婚育假、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。 - 丰富活动:悦生活俱乐部(下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部)。 - 入户政策:解决深圳、苏州、中山入户。
📋 校招流程经验
(大连海事大学2024年宣讲会)显示: - 宣讲会时间:2024年10月29日 15:30-17:00 - 面试日期:2024年10月30日 08:30-18:00 - 笔试日期:2024年10月31日 09:00-18:00(11月1日9:00-18:00继续进行) 即校招流程为:宣讲会 → 面试 → 笔试,整体节奏非常紧凑,宣讲会结束后第二天即安排面试,第三天即安排笔试。
👥 员工口碑与离职率评价
中员工评价均为正面: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理。 - 不加班,没有加班文化。 - 同事友好,有问必答,导师带教文化。 - 工作中大家平等交流,没有上下级距离感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示2027届秋招热招岗位方向涵盖:研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等领域。 (职友集数据)显示: - 计算机/网络/技术类岗位占比最多,达16.3%。 - 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。 - 2026年薪资较上年增长7%。

ℹ️ 信息来源

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