英维克
岗位信息
招聘岗位
财务BP
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.基础报表编制:按照财经管理要求,在导师指导下,按照既定的模板和样式,例行核算和输出事业部运营数据,定期进行收入、费用、成本、资产等运营指标分析,分析异常原因,并反馈给相关部门。 ①数据清洗:系统导出数据,对数据进行初步的清洗和整理,去除重复或错误的数据。 ②数据整理:按照既定的格式和要求,将数据整理到电子表/BI模版。 ③掌握数据工具:学习和熟悉基本的数据处理工具和软件。 2.运营管理支持:在指导下完成业务支持性工作,协助推进事业部运营各环节关键事项达成和优化,如确认收入、回款、存货呆滞清理等。 3.预算管理:在指导下协助事业部完成预算编制、管控和分析,按照集团运营管理要求对事业部进行考核、分析。同时,负责业务部门预算的分解下达及日常调整协助,解答疑问。 4.流程制度建设:学习和了解公司现有的运营流程和管理制度,熟悉基本的管理体系框架,协助事业部流程制度建设,推动流程异常闭环,把集团和财务中心制度流程及要求灌输到事业部。 5.其他事项:完成事业部及财务部安排的其他工作。
任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历应届毕业生,主修会计专业或财务管理专业,拥有相关职业资格证书。 2.专业知识:具备扎实的专业理论基础。 3.工具技能:熟练使用Excel(掌握常用函数及数据透视表)、PPT,对数据敏感。 4.综合素质:具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及口头表达能力,同时为人诚信廉洁、勤奋敬业,认真负责,有良好的职业素养;对制造业务有浓厚的兴趣,愿意深入一线了解前端业务流程。 5.职业发展:具备较强的学习能力与团队合作精神,有志于向财经BP或管理会计方向长期发展。
🏢 企业简介
总部深圳
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理,轻松融洽的工作氛围。
- 员工之间平等交流,没有上下级的距离感,直呼领导英文名。
- 任务制工作模式,领导不会每天盯着,完成安排的工作即可。
- 部门氛围很好,同事之间友好、有问必答不藏私,有导师带教文化。
- 办公室会分享蛋糕、零食和水果,上司与员工之间也会互相分享。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价明确提及: - “不加班,工作做完及时走人。”
- “没有加班文化,不会为了‘努力工作’而加班。”
💰 薪资待遇与年终奖
校招年薪范围: - 学历:本科;年薪范围:12-19万
- 学历:硕士;年薪范围:16-26万
- 学历:博士;年薪范围:55万起(含博士流动站补贴) 社会招聘/在职员工月薪数据: - 薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中54.2%的岗位拿10-20K。
- 2026年较上年+7%。
- 本科平均月薪约¥16.9K,硕士约¥26.1K,博士约¥38.6K。
- 深圳平均月薪约¥18.0K,中山约¥15.3K。
- 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。 薪资激励体系: - 提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系。
- 包括绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金。
- 骨干员工超额利润分享计划。
- 内部合伙人计划。
🎁 福利体系
提及以下福利: - 五险一金:购买五险一金,并免费补充商业险、重大疾病险。
- 员工餐厅:标准化员工餐厅,一日三餐供应。
- 员工宿舍:校园风员工宿舍(含空调、热水器、独立卫浴、独立阳台)。
- 安居乐业:提供政府公租房;定期免费体检和免费通勤班车。
- 带薪假期:法定节日假、年假、婚育假、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。
- 丰富活动:悦生活俱乐部(下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部)。
- 入户政策:解决深圳、苏州、中山入户。
📋 校招流程经验
(大连海事大学2024年宣讲会)显示: - 宣讲会时间:2024年10月29日 15:30-17:00
- 面试日期:2024年10月30日 08:30-18:00
- 笔试日期:2024年10月31日 09:00-18:00(11月1日9:00-18:00继续进行) 即校招流程为:宣讲会 → 面试 → 笔试,整体节奏非常紧凑,宣讲会结束后第二天即安排面试,第三天即安排笔试。
👥 员工口碑与离职率评价
中员工评价均为正面: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理。
- 不加班,没有加班文化。
- 同事友好,有问必答,导师带教文化。
- 工作中大家平等交流,没有上下级距离感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示2027届秋招热招岗位方向涵盖:研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等领域。 (职友集数据)显示: - 计算机/网络/技术类岗位占比最多,达16.3%。
- 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。
- 2026年薪资较上年增长7%。
ℹ️ 信息来源
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