英维克
岗位信息
招聘岗位
海外销售工程师
工作城市
广东省·深圳、海外
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 海外市场开拓:负责 assigned 海外区域市场开发,挖掘数据中心、储能、通信、工业温控等行业潜在客户,对接海外代理商、终端客户,完成客户洽谈、跟进与转化,落地年度销售指标。 2. 客户维护与运营:负责存量海外客户、合作代理商的日常维护,定期跟进客户需求,解答产品、技术、售后相关咨询,维护良好客情关系,提升客户复购与合作深度。 3. 市场调研与分析:持续调研负责区域的行业政策、市场行情、竞品动态及客户需求,整理市场数据并输出分析报告,为公司市场策略、产品优化、渠道布局提供有效依据。 4. 海外营销落地:参与海外展会、线下推介会、客户走访等营销活动,独立完成前期筹备、现场对接、后期跟进全流程工作,提升品牌海外影响力与区域订单量。 5. 订单全流程跟进:对接公司技术、生产、售后团队,跟进订单洽谈、报价、签约、交付、回款全流程,协调解决合作过程中的各类问题,保障项目顺利落地、闭环交付。 6. 产品与市场优化反馈:收集海外客户使用反馈、产品适配问题及市场需求痛点,同步至公司产品、研发部门,推动产品迭代与本地化适配优化。
任职要求
1. 能源动力、机械、电气、自动化、暖通、电子信息、市场营销、国际贸易等相关专业优先,专业适配度高、意向坚定者不限专业。 2. 英语听说读写流利,可无障碍对接海外客户、开展商务洽谈、撰写英文邮件及方案;持有四六级、雅思、托福证书优先,小语种(泰语、印尼语、马来语、德语、法语)加分。 3. 具备良好的商务沟通、谈判表达及逻辑思维能力,抗压能力强,目标感、执行力突出,善于挖掘客户需求,有较强的市场敏感度和开拓意识。 4. 适配特质:认同出海业务,愿意长期深耕海外市场,能接受海外出差、驻外工作;具备良好的团队协作能力、客户服务意识,责任心强,诚实守信。 5. 品行端正,在校有学生会、社团、实习、竞赛经历者优先,零基础、热爱销售的优秀应届生均可投递。
🏢 企业简介
总部深圳
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理,轻松融洽的工作氛围。
- 员工之间平等交流,没有上下级的距离感,直呼领导英文名。
- 任务制工作模式,领导不会每天盯着,完成安排的工作即可。
- 部门氛围很好,同事之间友好、有问必答不藏私,有导师带教文化。
- 办公室会分享蛋糕、零食和水果,上司与员工之间也会互相分享。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价明确提及: - “不加班,工作做完及时走人。”
- “没有加班文化,不会为了‘努力工作’而加班。”
💰 薪资待遇与年终奖
校招年薪范围: - 学历:本科;年薪范围:12-19万
- 学历:硕士;年薪范围:16-26万
- 学历:博士;年薪范围:55万起(含博士流动站补贴) 社会招聘/在职员工月薪数据: - 薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中54.2%的岗位拿10-20K。
- 2026年较上年+7%。
- 本科平均月薪约¥16.9K,硕士约¥26.1K,博士约¥38.6K。
- 深圳平均月薪约¥18.0K,中山约¥15.3K。
- 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。 薪资激励体系: - 提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系。
- 包括绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金。
- 骨干员工超额利润分享计划。
- 内部合伙人计划。
🎁 福利体系
提及以下福利: - 五险一金:购买五险一金,并免费补充商业险、重大疾病险。
- 员工餐厅:标准化员工餐厅,一日三餐供应。
- 员工宿舍:校园风员工宿舍(含空调、热水器、独立卫浴、独立阳台)。
- 安居乐业:提供政府公租房;定期免费体检和免费通勤班车。
- 带薪假期:法定节日假、年假、婚育假、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。
- 丰富活动:悦生活俱乐部(下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部)。
- 入户政策:解决深圳、苏州、中山入户。
📋 校招流程经验
(大连海事大学2024年宣讲会)显示: - 宣讲会时间:2024年10月29日 15:30-17:00
- 面试日期:2024年10月30日 08:30-18:00
- 笔试日期:2024年10月31日 09:00-18:00(11月1日9:00-18:00继续进行) 即校招流程为:宣讲会 → 面试 → 笔试,整体节奏非常紧凑,宣讲会结束后第二天即安排面试,第三天即安排笔试。
👥 员工口碑与离职率评价
中员工评价均为正面: - 公司氛围很好,年轻人多,扁平化管理。
- 不加班,没有加班文化。
- 同事友好,有问必答,导师带教文化。
- 工作中大家平等交流,没有上下级距离感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示2027届秋招热招岗位方向涵盖:研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等领域。 (职友集数据)显示: - 计算机/网络/技术类岗位占比最多,达16.3%。
- 计算机/网络/技术类岗位薪酬¥15-30K占比较高。
- 2026年薪资较上年增长7%。
ℹ️ 信息来源
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