盈峰环境
岗位信息
招聘岗位
运维工程师
工作城市
全国
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
方向1: 1.参与算力服务器全生命周期维护:在导师指导下,学习并动手参与服务器的上架、下架、硬件升级及故障部件的识别与更换流程,了解从备件申领到维修闭环的完整操作。 2.学习硬件故障分析与排查方法:通过处理模拟或初级告警,学习使用日志、诊断工具分析常见硬件问题,培养严谨的故障定位思维,并参与问题解决方案的复盘。 3.支持系统运维与监控实践:协助完成操作系统安装、驱动更新等基础运维工作,参与定期的硬件健康巡检,学习监控平台的使用,了解硬件性能指标的基本含义。 方向2: 1.接触前沿GPU算力设施:在团队支持下,参与NVIDIA GPU服务器及集群的日常操作与基础维护,了解其架构特点(如NVLink, InfiniBand)。 2.学习集群监控与性能初探:学习使用行业主流工具(如DCGM, Prometheus等)监控集群健康状态,认识GPU利用率、温度等关键性能指标,辅助团队发现潜在异常。 3.融入技术协同流程:作为团队一员,了解与硬件供应商、研发、网络等多团队协作解决复杂技术问题的流程与方法,培养沟通协作能力。 方向3: 1.学习数据中心基础设施运维体系:深入算力中心现场,在导师带领下学习暖通、电气、弱电、消防四大系统的运行原理、巡检标准与基础维护操作。 2.参与日常运维与跨方协同:协助记录基础设施运行数据,建立运维台账;作为团队接口的延伸,参与同设施供应商(AIDC)的日常沟通与事务跟进。 3.实践应急响应与持续优化:学习并参与执行基础设施应急预案(如断电、漏水)的演练与真实响应;基于运维数据,在团队指导下思考能效与可靠性优化点。
任职要求
方向1: 1.统招2026届本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业。 2.对硬件充满热情:熟悉计算机体系结构,对服务器硬件(如CPU、内存、硬盘、GPU)有浓厚兴趣,具备良好的动手能力和逻辑思维。 3.具备问题排查潜质:了解Linux操作系统基础命令,乐于通过日志等信息分析和解决问题。了解常见的故障排查工具与方法。 4.知识面较广:对RAID、高速网络(如InfiniBand)等服务器相关技术有基本概念。 5.加分项:有电脑DIY、硬件拆装、电子竞赛或相关实习经历者优先。 方向2: 1.统招2026届本科及以上学历,计算机、电子工程、人工智能等相关专业。 2.技术追逐者:对前沿算力技术有强烈兴趣,了解GPU(如NVIDIA架构)的基本原理及其在AI、科学计算中的应用。 3.基础扎实:熟悉服务器硬件组成与基本运维知识,了解Linux系统及主流运维工具。 4.强大的学习能力:能够快速掌握复杂系统的运维方法,对大规模分布式系统集群的运维挑战充满好奇。 5.加分项(满足任一即可显著加分):拥有NVIDIA相关认证(如NCA/NCP);有使用或运维GPU服务器/集群的项目或实习经验;在头部科技公司数据中心或云计算部门有过实习经历;对NVIDIA DGX、SuperPOD等参考架构有研究或实践。 方向3: 1.统招2026届本科及以上学历,暖通空调、电气工程、建筑智能化、机电一体化、消防工程等相关专业。 2.专业知识扎实:系统掌握暖通、电气、弱电或消防中至少一个方向的专业理论知识。 3.具备系统思维:了解数据中心基础设施(精密空调、UPS、布线、消防系统)的基本构成与运行逻辑,对保障高可用性环境感兴趣。 4.严谨负责:注重规范与细节,具备良好的安全意识和文档习惯。 5.加分项:持有或正在考取相关职业资格证书(如电工证、制冷证、消防设施操作员、CDCP等);有相关领域实习或项目经验者优先。
🏢 企业简介
总部广东顺德
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
关于盈峰环境企业文化与氛围的信息主要来自BOSS直聘用户评价(一名自称在职6年的人事专员): - 该用户评价:“工作环境超棒,公司有十年的老员工,并且大家都很nice!”、“正规公司化管理,企业文化很温馨,经常有下午茶和聚餐,各种节日福利和生日福利,属于比较能学到东西的。”
- 晋升文化:该评价提到“老板也鼓励有能力的自荐晋升”,说明公司在晋升机制上鼓励主动性和内部自荐。
- 职业发展氛围:材料2-1和2-2均提到公司提供“专业、管理双晋升通道,职业技能评定”,以及“新员工培训、部门一对一导师指导、管理技能培训、各职能专业技能培训”,反映出重视人才培养的组织风格。
- 注意:该BOSS直聘评价的公司主体标签为“未融资、20-99人、批发/零售”,与盈峰环境科技集团股份有限公司的公开规模存在差异,该评价可能来自盈峰环境旗下或关联的子公司,仅供参考。
💰 薪资待遇与年终奖
涉及薪酬的信息分为两部分,口径不同,分别引用如下: 校招简章中的年薪范围:
- 博士生:薪酬面议
- 研究生:12-15万/年
- 本科生:9-12万/年 职友集统计数据:
- 薪酬区间:¥2K-30K/月,其中53.9%的岗位拿¥6-15K/月
- 2026年薪资较上年持平
- 按学历统计:大专平均¥7.0K/月;本科平均¥15.1K/月(该数据为样本中本科岗位的统计口径)
- 按地区统计:长沙平均¥13.5K/月
- 具体岗位薪酬示例: - 商务接待:¥6K-8K/月(长沙,1-3年,本科以上) - 供应商质量工程师:¥10K-15K/月(长沙,3-5年,本科以上) - 项目经理/主管:¥10K-15K/月(长沙,3-5年,本科以上) - 营销经理:¥5K-10K/月(西安,1-3年,本科以上) - 营销经理(山西):¥5K-10K/月(太原,1-3年,本科以上)
🎁 福利体系
和2-2均列出了公司福利情况,内容基本一致,具体包括: - 五险一金:入职即购买五险一金,部分岗位购买六险一金(含商业保险)”)。具体缴纳基数与比例未在材料中说明。
- 员工宿舍:提供员工宿舍,含空调、热水、独立卫生间等。
- 餐补:为员工提供工作日食堂用餐/餐补。
- 免费班车:上下班免费班车服务,覆盖长沙市、佛山市大部分地区。
- 免费工装:提供统一职业装。
- 带薪休假:年休假、生日假、探亲假、法定节假日等。
- 职级晋升:专业、管理双晋升通道,职业技能评定。
- 培训开发:新员工培训、部门一对一导师指导、管理技能培训、各职能专业技能培训。
- 其他福利:经常有下午茶和聚餐,各种节日福利和生日福利。
📋 校招流程经验
与提供的招聘流程表述略有差异,均引用如下: - (2024年发布):网申投递简历 → 校园宣讲 → 初试 → 复试 → 测评 → 终试 → 发放offer
- (2023年发布,2024届):网申投递简历 → 校园宣讲 → 初试 → 测评(部分岗位) → 复试 → 终试 → 发放offer 由此可见:
- 校招整体流程包含网申、宣讲、初试、复试、测评、终试、offer发放等环节。
- 测评环节并非所有岗位统一安排,而是“部分岗位”需要测评;且测评在流程中的顺序在两份材料中不同(一份在复试后,一份在初试后复试前),可能因年份或岗位类型而异。
- 网申官方渠道:登录校招官网 http://infore.zhiye.com/inforeenviro 投递简历。
🚀 投递建议与避坑指南
根据材料可提取以下客观参考点: - 招聘规模:2027届校招“逾百个岗位,合计招聘需求200+人”。2024届同样为“逾百个岗位”,说明公司历年来校招岗位数量较为充足。
- 岗位方向: - 园林绿化类:林学、园林、生态保护等专业 - 项目运营类:专业不限 - 营销服务类:机械类、市场营销、国际贸易、电子商务等专业
- 工作地点:湖南长沙、广东顺德、全国(部分岗位)。
- 对接联系:黎经理 0757-29899351 / 13129057692(该信息来自2023年发布的简章,可能已失效,建议以官网最新信息为准)。
- 晋升方面:材料3-1提到“老板也鼓励有能力的自荐晋升”,对于希望在职业发展上主动争取机会的求职者,公司文化中可能存在一定自荐通道。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑: - 正面评价包括:工作环境超棒、团队氛围好(大家很nice)、公司化管理正规、企业文化温馨、福利活动多(下午茶、聚餐、节日福利、生日福利)、能学到东西、待遇在行业中上等。 - 该评价同时提到公司在员工培训与导师指导方面比较完善(对应福利信息中的“部门一对一导师指导”)。 - 局限:仅为单一用户的评价,且该评价主体的公司标签为“20-99人、批发/零售”,可能不代表盈峰环境科技集团整体情况,请结合此背景参考。 - 推荐程度:材料3-1评价者表示公司“属于比较能学到东西的”、“发展空间比较大”,整体倾向正面,但该评价不足以作为广泛推荐依据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘规模与趋势: - 2027届校招:逾百个岗位,合计招聘需求200+人。招聘对象为2026年12月-2027年6月毕业的海内外硕士、本科应届生。 - 2024届校招:同样为逾百个岗位,招聘博士、硕士、本科应届毕业生。 - 对比两届信息,公司校招规模均保持在“逾百个岗位”级别,但无法据此判断2027届
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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