泰康人寿
岗位信息
招聘岗位
人寿-深圳分公司-物控(资产管理)(2026年校招)(J87674)
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 预算与盘点管理:统筹组织分公司年度资产预算编制、申报与落地跟进;定期组织全辖资产全面盘点、抽盘工作,核对资产台账,梳理盘点差异,完成问题整改、数据汇总及材料上报,确保账实相符。 2. 制度流程建设:根据总公司管理规范,结合分公司实际,建立、修订及完善资产管理制度、物资配置标准、资产操作流程,统一全辖资产管理标准,规避管理风险。 3. 培训与巡检督导:负责对下属机构开展资产实操培训、业务指导及常态化合规检查,排查资产管理漏洞,督促问题整改,提升基层资产管理规范化水平。 4. 资产全流程管理:严格执行总公司资产管理要求,统筹落实资产需求提报、采购对接、入库验收、领用登记、调拨划转、日常维保、闲置盘活、报废处置等全生命周期管理工作。 5. 公务车辆专项管理:负责分公司公务车辆统一管理,包含用车调度、日常运维、维修保养、年检年审、油卡管理、证件管理、用车合规监督及车辆台账维护等工作。 6. 数据与日常事务:负责资产系统数据核对、资产数据统计分析、各类专项报表填报与上报,对接总公司条线检查、专项工作及日常沟通事宜,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 职业素养端正:工作认真负责、踏实细致、主动性强,具备良好的职业操守,能够严谨规范完成资产管理日常工作。 2. 沟通协调能力良好:具备优秀的对内对外沟通、协调及谈判能力,可高效对接各部门、下属机构及外部合作单位。 3. 执行力与成本意识强:具备较强的成本管控思维、高效执行力与灵活应变能力,逻辑清晰,具备优秀的团队协作意识。 4. 数据与分析能力突出:具备良好的数据敏感度、逻辑思维及数据分析能力,可通过数据排查问题、分析原因、输出结论并推进整改。 5. 抗压与学习能力佳:具备快速学习业务制度、流程的能力,可高效应对紧急工作、多任务并行处理,具备良好抗压能力。 6. 办公技能熟练:熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、报表制作及公文撰写工作。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
2027届校招已启动,招聘内勤管理、产品开发、组训、HWP健康财富规划师等岗位。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品管理部月薪15-18k(硕士),分公司内勤6000-9000元;六险二金、带薪年假、补充医疗、定期体检。
📋 校招流程经验
流程:网申→线上测评→面试→Offer。
ℹ️ 信息来源
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