埃夫特
岗位信息
招聘岗位
27校招-采购工程师
工作城市
安徽省·芜湖
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、MRO采购全流程执行:负责公司非生产性物料(备品备件、五金工具、劳保耗材、办公用品、配套设备等)的采购落地与供应商日常管理,保障工厂日常运维、行政及生产配套物资稳定供应。 2、订单跟进与交付保障:对接各部门采购需求,完成需求核对、市场询比价、商务议价、采购订单下达、到货跟踪等全流程工作,保障物料准时交付,提升整体交付率,支撑各部门正���运转。 3、供应商开发与维护:协助挖掘、开发优质MRO供应商资源,建立稳定、优质的供应渠道;定期配合开展供应商绩效评估、评分与复盘工作,持续优化供应商梯队与供应体系。 4、物料整合与降本提效:参与MRO物料标准化梳理、品类整合、集中采购优化工作,通过资源整合、比价优化、品类规整等方式,助力企业降低采购成本、提升采购整体效率。 5、异常处理与售后协调:负责对接、处理MRO物料到货质量异常、规格不符、破损、缺货等问题,统筹退换货、补货、索赔等事宜,快速解决物料问题,保障各部门使用需求。 6、合同与采购体系优化:协助参与年度采购框架协议谈判与签订,梳理优化交付条款、付款条件等商务内容,搭建标准化、规范化的MRO采购合作体系。 7、数据复盘与持续改善:定期整理采购数据、价格数据、交付数据,输出采购报表、成本分析报告,梳理降本空间,持续输出优化方案,推动采购工作精细化、常态化改善。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、机械、电气、自动化、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2、知识基础:了解制造业采购基本流程、供应链基础逻辑,对五金、劳保、设备备件等MRO物料有基础认知者优先,无相关经验可培养。 3、核心能力:具备良好的商务谈判思维、成本意识和市场敏感度,熟悉询比价、招投标基础流程,善于挖掘降本、提效优化点。 4、技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、报表制作),了解ERP系统操作逻辑,具备基础的数据整理、数据分析能力。 5、综合素质:做事严谨细致、原则性强、具备良好的合规意识;沟通协调能力优秀,可高效对接多部门开展工作,责任心强、执行力高、学习能力突出。 6、其他:2026届应届毕业生,无需工作经验,有志于深耕采购、供应链管理方向,踏实稳定、愿意长期成长。
🏢 企业简介
总部安徽芜湖
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
埃夫特是国有控股、以工业机器人为主营业务的科创板上市公司,定位为国家机器人产业链链主企业,具备从核心零部件到整机全自主化的产业能力。公司招聘宣传以“高端开局、实干落地、稳步成长”为核心:承担国家级科技项目50余项,与清华、中科大、哈工大等顶尖院校开展产学研合作;“实干落地”强调技术可在4000个工厂真实场景中快速验证闭环;新员工设有180天专属培养计划,由机器人行业老兵带教,宣传中明确“拒绝入职即‘救火’”,并提供在职硕博研读和海外项目历练机会。另据招聘信息,公司提供“继任者计划”和多维度矩阵培训,覆盖专业技能、管理技能与知识提升。
⏰ 加班情况与工作强度
在机器人企业加班情况对比中,埃夫特被列为“加班第一梯队”,月加班时长在40-70小时。同类工业机器人企业如汇川技术月加班60-90小时,拓斯达、埃斯顿月加班40-70小时。行业短期内整体加班强度预计保持现有水平甚至略有上升。
🎁 福利体系
公司提供六险一金、带薪年假、工作餐、通勤车、节假日福利、团队津贴、员工体检、生日礼品。招聘宣传中列出的“基础薪资福利”包含月度工资、绩效奖、年终奖,各项均未公开具体金额标准。
📋 校招流程经验
校招流程为:简历投递→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。简历投递渠道包括埃夫特校招官网、微信公众号“埃夫特机器人”、校园宣讲会现场及校招邮箱。2025届校园宣讲会覆盖哈尔滨、上海、合肥、武汉、南京等城市共20余所高校。2027届“E智仕”校园招聘面向当届全球应届本科、硕士、博士毕业生,工作地点为芜湖、上海、杭州及全球业务所在地。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届“E智仕”校园招聘开放方向包括:具身算法/算法方向(如具身数据治理算法工程师、人形运控算法工程师、具身操作算法工程师、复合感知与操作算法工程师、工业机械臂运控算法工程师);软件方向(如具身C++开发工程师、具身嵌入式软件工程师、工业C++开发工程师、工业驱控软件工程师);机械/电气/硬件方向(人形嵌入式硬件工程师、复合机械工程师、复合电气工程师、工业电气工程师、工业机械工程师);测试/质量方向及营销/职能方向。另有启智板块作为埃夫特孵化的具身智能业务,专注于智能机器人通用技术底座的研发与产业化。公司业务布局显示其在电子制造、汽车及汽车零部件、新能源等赛道持续深耕,并向人形机器人、协作机器人、复合机器人等新构型拓展,同时发展智能化通用技术底座以开拓增量市场。2024届招聘计划为50人,工作地点为上海/芜湖;2027届招聘城市已扩展至杭州及全球业务所在地。
ℹ️ 信息来源
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