埃夫特
校招民企

岗位信息

招聘岗位
27校招-质量工程师
工作城市
安徽省·芜湖
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、新供应商准入开发与审核:协助开展核心零部件的新供应商的筛选、调研与准入工作,参与供应商现场审核,依托ISO9001、IATF16949等行业标准,配合评估供应商生产、质量、管控综合能力,搭建优质供应商资源体系。 2、供应商质量体系常态化管理:协助完成存量供应商的质量体系定期审核工作,跟进供应商体系落地执行情况,督促供应商严格遵守企业及汽车行业质量标准,规避体系性质量风险。 3、来料检验标准搭建与落地:在导师指导下制定原材料、零部件进料检验(IQC)标准及检验计划,梳理标准化检验流程,协助指导检验人员规范作业,从源头把控入库物料质量,保障生产物料合规性。 4、质量问题分析与闭环优化:针对来料不良、生产异常、客户端质量反馈等问题,运用专业质量工具协助开展根本原因分析,推动供应商制定纠正及预防方案,全程跟进整改落地过程,确保所有质量问题闭环解决、杜绝重复发生。 5、新产品供应商导入管控:参与新产品开发APQP全流程工作,负责对接供应商完成新产品零部件的试制、验证与量产批准工作,协助核查供应商生产能力、质量管控能力,保障新产品零部件顺利量产落地。 6、供应商绩效管理与整改:协助搭建供应商KPI质量考核体系,定期完成供应商质量评分、排名工作,配合落实供应商奖惩机制,督促低分、问题供应商限期完成质量整改,持续提升供应链整体质量水平。 7、供应商变更风险管控:负责协助审核供应商工艺、原材料、生产场地等各类变更申请,评估变更带来的产品质量风险,配合完成样品验证、过程复审等工作,杜绝供应商变更引发的质量隐患。

任职要求

1、专业与体系基础:本科及以上学历,质量管理、机械、车辆工程、材料等相关专业;熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001等主流质量管理体系标准,有体系学习、实训、认证或相关项目经验者优先。 2、专业工具能力:掌握汽车行业五大质量工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)基础理论,了解新产品开发质量策划流程;熟悉8D、5Why、鱼骨图等结构化问题分析方法,具备质量问题复盘、分析的思维与基础能力。 3、行业与工艺认知:具备核心零部件的专业知识基础,了解核心零部件生产核心工艺、基本生产流程及常见质量失效模式;熟悉汽车整机制造、伺服控制行业工艺特点者优先,能够快速识别生产过程质量风险。 4、综合能力素养:具备良好的数据分析、逻辑思维和问题解决能力;善于跨部门沟通协同,能够高效对接采购、���发、生产等团队,推动各项质量改进工作落地;工作严谨负责、执行力强,具备较强的学习能力和抗压能力。 5、其他:2026届应届毕业生,无硬性全职工作经验要求,有志于深耕汽车供应链质量管理领域,愿意长期成长发展。

🏢 企业简介

总部安徽芜湖

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
埃夫特是国有控股、以工业机器人为主营业务的科创板上市公司,定位为国家机器人产业链链主企业,具备从核心零部件到整机全自主化的产业能力。公司招聘宣传以“高端开局、实干落地、稳步成长”为核心:承担国家级科技项目50余项,与清华、中科大、哈工大等顶尖院校开展产学研合作;“实干落地”强调技术可在4000个工厂真实场景中快速验证闭环;新员工设有180天专属培养计划,由机器人行业老兵带教,宣传中明确“拒绝入职即‘救火’”,并提供在职硕博研读和海外项目历练机会。另据招聘信息,公司提供“继任者计划”和多维度矩阵培训,覆盖专业技能、管理技能与知识提升。
⏰ 加班情况与工作强度
在机器人企业加班情况对比中,埃夫特被列为“加班第一梯队”,月加班时长在40-70小时。同类工业机器人企业如汇川技术月加班60-90小时,拓斯达、埃斯顿月加班40-70小时。行业短期内整体加班强度预计保持现有水平甚至略有上升。
🎁 福利体系
公司提供六险一金、带薪年假、工作餐、通勤车、节假日福利、团队津贴、员工体检、生日礼品。招聘宣传中列出的“基础薪资福利”包含月度工资、绩效奖、年终奖,各项均未公开具体金额标准。
📋 校招流程经验
校招流程为:简历投递→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。简历投递渠道包括埃夫特校招官网、微信公众号“埃夫特机器人”、校园宣讲会现场及校招邮箱。2025届校园宣讲会覆盖哈尔滨、上海、合肥、武汉、南京等城市共20余所高校。2027届“E智仕”校园招聘面向当届全球应届本科、硕士、博士毕业生,工作地点为芜湖、上海、杭州及全球业务所在地。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届“E智仕”校园招聘开放方向包括:具身算法/算法方向(如具身数据治理算法工程师、人形运控算法工程师、具身操作算法工程师、复合感知与操作算法工程师、工业机械臂运控算法工程师);软件方向(如具身C++开发工程师、具身嵌入式软件工程师、工业C++开发工程师、工业驱控软件工程师);机械/电气/硬件方向(人形嵌入式硬件工程师、复合机械工程师、复合电气工程师、工业电气工程师、工业机械工程师);测试/质量方向及营销/职能方向。另有启智板块作为埃夫特孵化的具身智能业务,专注于智能机器人通用技术底座的研发与产业化。公司业务布局显示其在电子制造、汽车及汽车零部件、新能源等赛道持续深耕,并向人形机器人、协作机器人、复合机器人等新构型拓展,同时发展智能化通用技术底座以开拓增量市场。2024届招聘计划为50人,工作地点为上海/芜湖;2027届招聘城市已扩展至杭州及全球业务所在地。

ℹ️ 信息来源

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