1.根据公司人才培养计划安排，参与相关业务模块的学习与实践工作，熟悉地铁公司运营管理模式及业务流程； 2.在部门负责人或导师的指导下，结合专业技术或行政管理专业方向，协助开展运营管理、技术研发、项目管理、综合管理等相关工作； 3.参与企业重点项目或专项工作，协助开展数据整理、分析研究、方案编制及项目推进等相关工作； 4.按照培养计划完成阶段性学习任务，持续提升专业能力、管理能力和团队协作能力； 5.完成领导交办的其他工作任务。

1.交通运输、交通运输工程、电气工程、机械工程、机械、电子信息、电子科学与技术、土木工程、安全科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、智能科学与技术、管理科学与工程、工程管理、仪器科学与技术、测绘科学与技术相关专业2027年应届毕业生； 2.本科及以上学历； 3.热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境； 4.身体健康，满足本岗位任职要求； 5.具有良好的道德品质、团队合作精神、服务意识与沟通能力，无不良记录； 6.具有良好的语言及文字表达能力；具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力。