仲利国际成立于2005年，是上市公司中租控股在中国大陆设立的核心子公司，依托母公司近50年技术经验，业务遍布全国。截至2023年底，公司在36个城市设点，累计业务投放额超3000亿，服务中小微企业超7万家，是国内融资租赁行业的标杆企业。公司自我定位为“外资融资租赁龙头”，经营年限位居全国同行前5%。 - 办公环境：公司提供“舒适的办公环境” - 社团活动：设有篮球社、舞蹈社、羽毛球社、桌游社、网球社等丰富的社团活动 - 团队建设：组织年度旅游、艺术欣赏、旺年晚会 - 新人培养文化：公司强调“行之有效的师徒制度，言传身教助力新人成长”和“完善的岗位轮调制度，灵活轮岗，拒绝职业倦怠” - 晋升文化：强调“透明的升迁制度，提供员工公平的工作环境，充分肯定员工的付出” - 数字化与候选人体验：2026年起落地智能化招聘工具，实现流程全程进度透明，无论面试结果如何均做到及时反馈，尊重每一位求职者 总结：企业文化强调公平透明、重视新人培养和员工归属感，组织氛围偏向稳健正规的外资企业风格。上下级关系、团队协作细节在参考材料中未具体提及。

的明确信息如下： - 工作时间：上午09:00 - 下午05:30 - 休息制度：双休 - 加班情况：偶尔加班

薪资制度框架： - 月度无责任制底薪加绩效奖金 - 年终分红奖金1-10个月（视绩效表现） - 卓越奖金、精英奖金 - 每年1-2次调薪机会 参考材料中的具体薪资数据： 根据职友集2026年8月统计的近一年947条工资数据： - 薪酬区间：￥3k - ￥50k - 其中79.3%的岗位拿￥6k-10k/月 - 销售类岗位占比最多，达74.1% - 按学历：本科工资约￥8.2k/月 - 按城市：上海工资约￥10.5k/月，南通约￥8.4k/月 - 年度变化趋势：2026年薪资较上年变化-2% 关于年终奖：参考材料仅说明年终分红奖金为1-10个月（视绩效表现），未给出不同职级、不同学历的具体年终奖月数分布数据。

社会保障类： - 六险一金（含补充医疗保险） - 五险一金、补充医疗保险 - 年度体检/定期体检 - 带薪年假 - “优于法规的年休假” 补贴类： - 午餐补贴 - 生活补贴 - 在职进修补贴 - 加班补助、全勤奖 - 公务车接送 礼金与节日福利： - 节日福利 - 生育礼金、结婚礼金 团建与文化活动： - 年度旅游 - 艺术欣赏 - 旺年晚会 - 各类社团

2025届秋招完整流程： 在线网申 → 简历初筛 → 在线测评 → 初面 → 复面 → 录取 → 签订三方协议 → 入职报到 流程特点： - 2026年起，仲利国际落地智能化工具，重构候选人全流程体验 - 实现线上简历筛选、线上笔试等功能一体化 - 大幅压缩学生等待周期 - 借助智能测评工具多维评估应届生综合素养，告别单一学历筛选 - 全程进度透明，无论面试结果如何均做到及时反馈 关于面试轮次：常见面试流程为初面+复面，共两轮面试。 - 笔试具体内容和题型 - 每轮面试的具体内容（如是否包含群面、案例分析、HR面、业务面等） - 各环节通过率数据 - 整体流程快慢的具体周期（如网申截止到发offer需要几周）

可参考的客观信息如下： - 岗位需求以销售类（融资租赁客户经理）为主，销售类岗位占所有岗位的74.1%，说明业务拓展类角色是公司招聘的核心方向 - 公司依托智能测评工具“多维评估应届生综合素养，告别单一学历筛选”，说明在筛选中更看重综合能力而非仅看学历背景

可参考的间接信息： - 职友集薪资数据显示2026年薪资较上年下降2%，但材料注明该数据取决于在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况 - 公司宣传中强调“清晰成长路径”、“完善福利体系”，以及“充分尊重每一位求职者，有效提升了候选人好感度与雇主口碑”

当前热招岗位： 1. 核心业务类（融资租赁客户经理），含多个细分方向： - 微企业务方向 - 渠道方向 - 汽车业务方向 - 医疗方向 - 工程营建方向 2. 职能类： - 稽核/内控专员 - 企划专员 - 风险控制岗 - 法务专员 - 人力资源专员 - 行政总务专员 3. 金融类： - 消费金融业务岗 - 法律咨询专员 2025届秋招开放岗位： 人力资源、财务会计、文件管理、风险控制、软件开发、文件审核、保险金融业务等。 岗位结构： 销售类岗位占比最高，达74.1%。 工作地点分布： - 华南区：深圳/广州/中山/东莞/南宁 - 福建区：厦门/福州/泉州 - 西部区：重庆/成都/西安 - 华中区：长沙/武汉/南昌 - 华东区：上海/苏州/南京/合肥/无锡/扬州/南通 - 东南区：温州/杭州/金华/台州/宁波 - 华北区：天津/北京/石家庄/郑州/保定 - 山东区：青岛/济南/徐州 - 东北区：沈阳/大连 招聘趋势： - 2026届春招、2027届实习招募正在火热进行中，显示持续扩张招聘态势 - 公司强调“融资租赁与金融服务双赛道发展”，业务范围不断扩展 - 数字化校招实践获得权威认可，显示公司在校招数字化投入持续加大