中航科创
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
算法工程师
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-03

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、AI大模型方向 核心定位:AI 算法专家是 AI 技术领域资深技术带头人,核心定位于算法方向技术攻坚、算法架构设计、技术路线制定及团队技术引领。负责大模型核心算法迭代、架构设计、算法攻关,负责算法创新与技术突破。大模型应用架构设计,Agent架构前沿技术研究,打造可落地、高可用、强适配的企业级AI Agent系统。 2、供应链方向 核心定位:供应链算法专家是供应链与 AI 算法交叉领域的资深技术带头人,核心聚焦企业级供应链全链路(需求预测、库存优化、智能选品、智能定价等)的算法攻坚、优化架构设计及业务落地,需兼具供应链业务深度理解、运筹优化与AI 算法功底、工业级落地能力。

任职要求

1、AI大模型方向 1)精通大模型预训练 / 微调 / 对齐 / 优化全链路算法,有千亿 / 百亿参数大模型预训练 / 微调的牵头经验; 2)熟悉大模型长上下文扩展、多模态融合、推理加速、量化压缩等核心技术,有相���技术攻坚经验; 3)了解大模型落地的工程化约束(如算力、显存、延迟),能设计兼顾效果与成本的大模型算法架构。 4)精通 AI Agent 核心原理与模块实现,精通 Agent 主流框架与二次开发能力,具备企业级 Agent 项目从0到1牵头实施经验。 5)团队与业务赋能能力,是团队技术带头人和技术与业务的深度桥梁,需具备团队管理/指导能力、业务理解能力,让Agent技术真正赋能业务增长。 2、供应链方向 1)核心算法深耕,精通预测类算法如:精通时间序列预测(ARIMA/SARIMA、Prophet、LSTM/Transformer 时序模型)、需求预测(多因素融合预测、分层预测、促销期预测),能解决需求波动、长尾SKU预测、多维度联动预测等问题;精通运筹优化(线性规划LP、整数规划IP、混合整数规划MIP、约束规划CP)、启发式算法(遗传算法、模拟退火、禁忌搜索)、强化学习(用于动态库存 / 调度优化),适配库存优化、生产排程、物流路径规划、运力分配等场景。 2)工具与框架掌握,熟练掌握运筹优化工具(Gurobi、CPLEX、OR-Tools)、机器学习框架(PyTorch/TensorFlow、Scikit-learn)、时序预测工具(Prophet、Statsmodels)。 3)项目实战能力,牵头工业级项目,解决核心业务痛点,需具备 “从0到1搭建算法体系、从1到N落地赋能” 的能力,并有明确业务指标提升数据支撑。 4)技术引领,需具备工业级供应链算法平台的架构设计能力与技术路线制定能力,打造可复用、可扩展的算法体系,需具备团队管理、业务理解与跨团队协作能力,让算法真正赋能供应链业务增长。

🏢 企业简介

总部深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 企业性质:中航科创有限公司是中国航空工业集团有限公司的二级全资子公司,定位为“战新产业和国际化主力军”,旗下拥有天马、深南电路、飞亚达、天虹数科等上市公司。 - 公司依托中国航空工业集团技术基础和大湾区创新环境,打造粤港澳大湾区科技创新与前沿战新产业培育平台,强调“与国家战略同频、和产业升级同行”。 - 珠海子公司(中航科创(珠海)有限公司)办公环境描述为“办公室舒适明亮”,并有“丰富的工会活动及慰问、应节礼品、体检”。 - 珠海子公司现有业务架构包括ALIGN艾联美国、ALIGN艾联法国、ALIGN艾联中国、加拿大AVICAST、珠海中航法斯特航空技术有限公司和珠海中航艾维检测技术有限公司,业务偏航空标准件集成供应。
⏰ 加班情况与工作强度
- 珠海子公司明确为“每周五天工作制”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中航科创(珠海)有限公司: - 薪酬区间:6K-50K,其中63.4%岗位为8-15K;14.6%岗位为6-8K;19.5%岗位为15-20K;2.4%岗位为50K以上。 - 按学历:本科平均工资约12.7K/月,硕士约12.3K/月。 - 珠海地区平均约11.7K/月。 - 与同地区公司平均工资持平;与珠海航天/航空行业公司平均工资相比低21%。 - 中航科创有限公司(母公司,硕士,): - 薪酬区间:10K-50K,其中95.6%岗位为20-50K;4.3%岗位为10-15K。 - 深圳硕士平均工资约29.2K/月,北京约40.0K/月。 - 与深圳地区公司硕士平均工资相比高6%;与深圳多元化业务集团公司行业硕士平均工资相比高34%。
🎁 福利体系
珠海子公司明确提供的福利: - 五险一金:社会保险及住房公积金。 - 食堂:配套食堂,提供早、午两餐。 - 带薪年假:招聘信息中列出“带薪年假”。 - 补贴:部分岗位提供租房补贴、出差补贴、免费工作餐(如采购计划管理岗)。 - 体检:定期体检。 - 工会福利:丰富的工会活动及慰问、应节礼品。 - 培训:健全的培训体系、多种专业培训及外派培训机会。 - 政府人才政策:可通过公司享受政府人才政策、档案接收、落户等。
📋 校招流程经验
- 2026届春季校园招聘已正式启动。 - 招聘总量:200个职位,共650人。 - 专项活动:“百名博士进科创”人才专项活动,2026年计划招聘博士40人。 - 简历接收邮箱/网申地址:avic-szhr@avic-inno.cn。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势:2026届春季校招共650人,规模较大;另有“百名博士进科创”专项,博士需求40人。 - 四大业务领域: - 航空业务:中航供应链、珠海公司、经贸公司、华东光电 - 先进制造业:天马微电子、深南电路、飞亚达、航标公司、飞思通信 - 海外公共事业:北京公司、工程公司 - 服务业务:所属单位信息在参考材料中截断,未完整呈现 - 需求专业范围广泛:理工类、数学类、化学类、统计学类、航空航天类、计算机类、自动化类、机械类、矿业类、安全科学与工程类、材料类、电子信息类、电气类、交通运输类、力学类、环境科学与工程类、能源动力类等。 - 珠海子公司当前在招岗位: - 采购计划管理岗(下属企业,江西景德镇):8千-1.5万,硕士,3年以上 - 仓储物流关务岗(珠海):5-8千,本科,2-3年 - 采购履行岗(下属企业,珠海):8千-1.5万,本科,3年以上

ℹ️ 信息来源

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