工作职责： 1.负责推荐申报人才荣誉、奖励及专项资助，高层次人才日常管理服务。 2.负责维护博士后科研工作站、院士专家工作站等高层次人才平台。 3.负责落实新员工导师制，专项人才计划实施，建设人才梯队。 4.负责做好总院资质申报维护相关的人才储备工作。 5.负责组织专业技术人员职称初定、评审与聘任。 6.负责开展校企人才项目合作。 7.协助职工培训及考试工作。 8.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.人力资源管理，或政治、经济、管理、法律等相关专业，重点大学本科及以上学历。 2. 熟练使用office办公软件及自动化设备工作细致、认真、有责任心和耐心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3. 具有优秀的执行能力，工作积极主动；良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神；