万兴
校招民企

岗位信息

招聘岗位
GEO运营专员
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-18

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责公司工具类软件产品海外网站增长工作,围绕SEO、GEO(AI搜索优化)、内容运营、竞品研究及网站运营等方向参与实验执行,协助提升自然流量、品牌曝光及用户转化; 2、协助开展网站内容及页面运营,包括关键词研究、内容选题、页面分析、内容优化、专题页及资源页建设等工作,持续提升网站内容质量及搜索流量表现; 3、持续关注Google搜索、AI搜索、AI产品及工具软件行业变化,开展行业趋势、竞品策略及增长案例研究,整理并输出结构化分析结论; 4、参与SEO、GEO流量增长及相关项目,协助完成项目资料整理、数据分析、任务跟进、进度管理及项目复盘等工作; 5、结合ChatGPT、Claude、Gemini等AI工具开展资料研究、内容分析、数据处理、竞品分析及工作流提效,持续探索AI在SEO、GEO及网站增长工作中的应用; 6、应用SEO/GEO相关方法论、工作流程,执行增长实验,总结实验效果与不足,沉淀经验。

任职要求

1、2027届应届毕业,本科及以上学历在读,市场营销、电子商务、新闻传播、计算机、数据分析、经济管理、语言等相关专业��先,专业不限; 2、英语读写能力良好,英语专八级或雅思6.5分及以上、托福90分及以上或同等英语能力水平; 3、对SEO、GEO、网站增长、AI产品、海外市场或互联网产品运营有较强兴趣,好奇心强,具备较强的主动学习能力,能够快速理解新业务、新行业及新问题; 4、具备较好的逻辑分析及结构化思考能力,能够围绕业务问题进行资料搜集、信息整理、问题拆解,并形成清晰的分析结论; 5、具备基础数据分析能力,对数据敏感,不排斥处理较大规模数据。 6、具备较强的信息检索及研究能力,能够使用Google、AI工具及行业平台开展海外竞品研究、用户需求研究及市场趋势分析。 7、熟悉或高频使用ChatGPT、Claude、Gemini等AI工具,能够使用AI辅助研究、分析、写作、数据处理及日常工作提效,并具备基本的信息判断及验证意识。 8、具备较强的责任心、执行力及Ownership,能够主动推进任务,在遇到问题时及时识别、反馈并寻找解决方案,而非依赖明确SOP完成工作。 9、具备良好的沟通表达及文档能力,能够清晰整理工作过程、数据结论及项目结果,并完成基础PPT、分析报告或项目文档。 10、每周可实习4天及以上,优先5天,可连续实习4个月及以上,能够保证稳定的实习投入。 优先条件: 1、有SEO内容建设、关键词研究、GEO、AI搜索优化或网站增长项目经验者优先; 2、熟悉Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、Semrush等SEO及网站分析工具者优先; 3、有AI Agent、Prompt Workflow、自动化工具或其他AI应用实践经验者优先; 4、有较强项目主人翁意识,有韧性,高自驱,能够独立负责某一模块并最终交付结果者优先。

🏢 企业简介

总部广东
📍 主要办公地点
广东

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 万兴科技是一家AIGC软件A股上市公司,成立于2003年,2018年在深交所上市,主营视频创意、AIGC应用、绘图创意等软件产品。公司名称取自“家和万事兴”,英文名Wondershare融合“wonder”和“share”,意为分享精彩。 - 员工评价(来自2019年入职的招聘者):公司氛围年轻有活力,同事平均年龄在35岁以下;部门内相处融洽,常组织学习分享会,项目结项后可能有项目奖金,甚至整部门一起旅游;有导师指导,配发电脑、小毯子;有下午茶、生日会,节假日会给员工和家属寄送礼物。 - 需要客观指出:2023年曾发生前员工公开维权事件,涉及加班情况较多争议,前员工在B站发布视频,播放量超百万,引发舆论关注,说明公司管理风格存在争议。
⏰ 加班情况与工作强度
- 2023年媒体报道:前员工“达文西”(原音频资源供应部总监)称,2022年6月22日至12月22日工作期间,不用加班的时间不到5天,每天下班多在晚上10点之后甚至零点;有打车记录的加班总时长达198小时。 - 公司回应:该员工在职期间未提交任何加班申请,因此无法支付加班费;公司制度规定员工因工作可提交加班申请,经批准后按劳动法规定支付加班费。公司董事长吴太兵称“从来没要求过员工周末加班”,但前员工晒出内部群聊中要求周六加班的对话截图。 - 校招面经佐证:产品经理校招过程中,从初面到HR面,面试官一直强调“工作会很辛苦很辛苦”,甚至HR提到“这个业务的产品经理因为身体原因离职”。这说明公司部分岗位实际工作强度较大、加班较常见。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届校招宣传:应届生平均年薪可达50万元(宣传口径),研发岗首年年薪可高达100万元。 - 2025届校招披露:首批“年薪30W+Offer”签约仪式上,10位来自武汉大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学的毕业生从两万余人次简历投递中脱颖而出,获得年薪30万以上校招Offer。 - 2022届产品经理offer案例:硕士+0实习背景,获得万兴科技产品经理offer,年薪20W+。 - 年终奖:有员工评价“年终奖一般过年前一次性发完,金额根据年度绩效考核来,我拿到过的差不多是2、3个月”;每月除基本工资外,还有全勤奖、绩效奖,项目结项后另有项目奖金。 - 参考材料未按具体职位、学历、城市给出系统性薪资明细,上述数据来自不同年份的宣传或个案。
🎁 福利体系
- 基础福利:入职配备电脑、小毯子;有导师带教;部门经常组织学习分享会。 - 激励类:项目结项后有项目奖金;大项目结项时部门可一同旅游;年终奖按绩效发放(通常2-3个月工资);全勤奖、绩效奖、项目奖金。 - 日常福利:不定期下午茶(披萨、卤味、炸排骨、甜点、奶茶、水果拼盘等);每月生日会;过年过节给员工发礼物,还会给员工家属寄送礼物;部门群里常有红包。 - 工作地点:长沙、深圳、杭州

ℹ️ 信息来源

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