中国东方电气集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
网络信息与技术
工作城市
成都
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-13
发布日期
2026-09-28
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责:1.负责生产相关数字化工具、平台的采购、开发及维护,承接业务数字化需求,输出对应技术实施方案,保障信息系统与业务场景无缝对接; 2.参与企业人工智能与数据治理相关项目的设计、开发、测试与部署,设计并实现相关智能体,推动人工智能技术在业务场景中的落地应用; 3.开展数据治理工作,包括数据架构设计、数据质量评估、ETL流程开发与优化,构建规范化的高质量数据集; 4.负责运行、维护及优化相关系统; 5.负责网络安全管理、信创自主可控体系建设与落地,推进公司数字化、信息化、智能化建设; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求:2027届硕士及以上学历毕业生;计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与通信工程等相关专业。 能力要求: 1.深刻理解Java知识体系框架,熟练掌握Spring、Spring Cloud、Mybatis等主流框架的开发; 2.熟悉信息化管理系统架构,具备流程分析与设计能力,能独立完成数据治理方案规划、设计及落地,牵头推进人工智能项目搭建;拥有优秀的数据分析能力; 3.熟悉网络安全、主机安全、应用安全及内容安全等防护技术;熟练掌握国产操作系统、主流中间件及数据库的配置与安全管理; 4.具备较强洞察、定位、分析与总结能力,逻辑思维清晰,善于复盘优化; 5.执行力强,学习能力突出,具备良好的文档撰写能力及跨团队沟通协调能力,富有团队合作精神。
🏢 企业简介
性质国有重要骨干企业总部四川成都
中国东方电气集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,创立于1958年,总部位于四川成都,是全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一。集团下辖东方电机、东方汽轮机、东方锅炉等核心子公司,业务覆盖水电、火电、核电、气电、风电、太阳能等全能源装备领域,在大型水电、核电、重型燃机等领域具备世界领先的技术实力。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中国东方电气集团有限公司 在招校招岗位 224 条,工作地点覆盖 德阳、成都、广州、杭州、自贡、武汉,学历要求含 硕士、大专、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,重流程规范,研发节奏比互联网慢很多。一个项目从设计到投运要好几年,成就感慢慢积累,适合耐得住性子的人。技术扎实,不是赚快钱的地方。
⏰ 加班情况与工作强度
研发节奏慢、重流程规范,加班较多。一线操机需倒班(工件周期长工期卡死,机床24小时不能停)。有员工反馈'611/612'(早6晚11/12)。研究所国企加班文化普遍,面试官明确表示'研究所国企都是611、612'。
💰 薪资待遇与年终奖
校招薪资10500-14999元/月。东方锅炉成都研发年总包12-15万,人才补贴5万(要求工作五年否则归还),餐补22元/天,住房补贴700元,公积金12%。第一年月到手可能六千多,年终有但不明确几个月。
🎁 福利体系
六险二金/七险两金(企业年金、补充医疗保险、大额意外伤害保险);安家费/安家补贴;人才公寓;租房补贴;餐费补贴;交通补贴;通讯补贴;节日慰问;高温补贴/假期;免费体检;带薪年假;政府人才支持补贴。
📋 校招流程经验
招聘流程:网投简历→简历筛选→面试考核→拟录公示→发放offer→签订三方协议(部分子公司有笔试)。面试:半结构化(自我介绍突出项目经验)+情景题(如风电项目现场突发设备故障如何协调)+专业答辩(针对简历课题提问,热动专业问朗肯循环)。
🚀 投递建议与避坑指南
热能与动力工程、电气工程、机械工程、材料科学等专业优先。面试重点准备项目经历介绍和专业基础知识,如朗肯循环、有限元分析等。成都/德阳岗位竞争激烈,可关注子公司遍布全国的其他岗位。央企面试看重稳定性,不宜过分强调加班意愿。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、技术扎实、适合长期发展;负面评价:研发节奏慢、一线倒班辛苦、加班较多(611/612)、晋升慢、部分子公司薪资偏低。德阳重装之都一线操机夜班是常态,需接受倒班熬夜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招已启动,75个岗位、242个需求计划。在'双碳'目标和能源转型背景下,风电、核电、水电等清洁能源装备需求增长,招聘规模有望保持稳定。
ℹ️ 信息来源
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