🏢 企业简介
股票代码688280总部北京
精进电动是国内新能源汽车电驱动系统领域的领先民营企业，专注于驱动电机、控制器及电驱动总成等核心零部件的研发与制造，为国内外主流整车企业提供关键技术支撑。公司总部位于北京，并在河北正定、山东菏泽等地布局了重要的研发与生产基地，形成覆盖京津冀及华东的产业网络。作为自主汽车零部件企业，精进电动在高速电机、碳化硅控制器等前沿方向持续投入，技术实力居于行业前列。对于应届生而言，公司身处汽车电动化转型风口，业务方向清晰、技术布局扎实，在京津冀与山东区域提供研发、工艺及制造类岗位，具备较好的专业成长空间与长期发展前景。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方文化定位：精进电动秉承“追求极致”的企业文化，核心价值观为“自驱、奋斗、合作、极致”，核心准则为“正直、尊重、职业、担责”。
- 团队氛围与上下级关系：官方描述强调“员工俱乐部活动（每天都有）”“公司级和部门级团建活动”，但无员工实际体验佐证。
- 不同反馈（2018年贴吧帖子）：有自称正定厂区员工反映“请假不好请，让你说理由，理由不行就不准”“一点也不人性化”“逼着厂里的人去上海干活，不去就直接辞退”。该信息距今较久，且发布于百度贴吧，客观性有限，但反映当时管理风格可能偏强硬。
⏰ 加班情况与工作强度
- 2018年贴吧帖子称：正定厂区“天天晚上让加班到八点”“一开始说的挺好，周日单休，根本不是那么回事，周六周日别想休息就是加班加班，一直加到晚上八点”。
- 同一帖子还提到“因目前厂里没订单所以才会往上海调”，说明加班或调岗可能与生产订单波动相关。该信息为2018年发布，当前（2026届校招）加班情况在
💰 薪资待遇与年终奖
- 按学历（职友集，2026年数据）：本科平均月薪约￥10.4k，硕士约￥11.6k。
- 按地区：北京平均月薪约￥15.5k，菏泽约￥8.7k
- 整体薪酬区间：￥2k-30k之间，其中56.2%的岗位拿6-10k，2026年较上年增长6%。
- 机械/仪器仪表类岗位占比最多（35.2%），该类别薪酬多为￥6-10k。
- 股票期权：干部、骨干员工可授予持有公司股权/股票期权。
- 实习期：实习期间有津贴，取得毕业证且考核合格后签订正式劳动合同。
🎁 福利体系
- 五险一金：材料中提及“七险一金（子女商保）”和“完善的社会保险、住房公积金、与补充商业保险”
- 补贴类：人才补贴、通讯补贴、工作餐补贴、高温补贴；工作餐补助；住房类有“政策房优待”“员工宿舍”；2018年贴吧称派往上海无出差补助，此信息较旧。
- 休假类：带薪年假、高温假。
- 健康类：员工福利体检，且家属享同套餐。
- 其他：年节福利、生日与节日礼品；北京、上海户口（符合条件者可申请）；人才绿卡。
- 发展类福利：清华大学-精进电动博士后工作站（符合条件者可申请）、学历深造机会。
📋 校招流程经验
- 2026届秋季校园招聘已开启：面向2026届海内外工科类本科、硕士、博士，招聘岗位包括研发设计类（传动设计、电磁设计、电机结构设计、控制器硬件、电机控制软件等）以及制造、测试、设备管理等方向。
- 入职后有“集训训练营、素质拓展、轮岗实践、导师制、在岗培训、研发技术培训、通用力培训、前沿技术讲座”等培养环节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向：研发设计类岗位（电磁设计、电机结构设计、控制器硬件、电机控制软件等）是公司核心业务方向，且公司定位为“全球新能源汽车电驱动领域领先企业”，科创板上市，研发类岗位接触核心技术。
- 注意地区薪酬差异：北京平均薪资显著高于菏泽（￥15.5k vs ￥8.7k），投递时可结合生活成本和期望薪资选择地点。
- 历史避坑提示（2018年贴吧）：有帖子明确建议“不要去正定精进电动应聘”，称“工资太低，没有转正的机会”“把人都往上海赶，也不给出差补贴，还按着正定这边工资给”。此为8年前的不同反馈，且发帖人身份无法验证，仅供参考。
👥 员工口碑与离职率评价
- 2018年贴吧帖子称：精进电动上海公司“年前还有170多人，年后就剩40多人”，并称“这公司就是留不住人”“上海为什么走那么多人，聪明的都知道”。
- 同帖称正定厂区“没有活，去了光让打扫卫生一个月给发个一千来块钱”“工资也太低，没有转正的机会”。
- 上述反馈为2018年匿名网络发言，与2025-2026年官方校招宣传（强调“薪酬具有竞争力”“全方位福利”）存在明显反差，实际口碑和离职率需结合更近期的员工评价核实。
- 官方宣传口径：称“多年来配套国际国内高中端整车客户，获得了多个产品和质量奖项”，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘状态：2026届秋季校园招聘正在进行，显示公司仍在持续扩招应届生。
- 热门岗位方向：研发设计类岗位是2026届校招主体，包括传动设计、电磁设计、电机结构设计、控制器机械/硬件、研发质量、振动噪音、产品验证、电机与动力系统测试、电机控制软件、软件测试等。
- 按岗位类型分布：机械/仪器仪表类岗位占比最多，达35.2%，说明制造和机械方向岗位需求量大。
- 招聘趋势：2026年整体薪酬较上年增长6%，显示薪资呈上升趋势。
- 工作地点扩展：北京、河北正定、山东菏泽，另有上海、美国底特律、欧洲（意大利、瑞典）等海内外机会，说明地域布局在扩大。
ℹ️ 信息来源
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