贝壳找房
秋招民企IT/互联网/游戏,商务服务业

岗位信息

招聘岗位
研发类,产品类,算法类,运营类,业务类,职能类
工作城市
北京
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-26

🏢 企业简介

总部北京

投递方式

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算法工程师
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 贝壳找房定位为"居住产业数字化服务平台",由链家/链网升级而来,覆盖二手房、新房、租赁、装修等居住服务,公司规模约5000—10000人(高校就业网口径)。 - 校招员工评价中多次提到"研发整体不卷,没有互卷的加班文化""氛围活跃,同事很nice,团队执行力强,人际关系好"。 - 在牛客网面经中,多位面试者反馈"整体面试体验非常好""对贝壳好感度拉满",面试官被形容为耐心、细致。 - 公司环境评价较好,"公司环境好,交通便利"(职Q用户评价)。
⏰ 加班情况与工作强度
- 整体评价:工作时间相对"良心"。在职/实习员工反馈"需求不多的时候6点半下楼吃饭、7点就下班""到点就下班,不做无意义的卷"。 - 具体节奏:某暑期实习转正员工描述工作节奏约为"1095"(早10晚9每周5天,即10点上班21点下班),双休、偶有加班。 - 另一员工评价为"朝九晚六,偶有加班",并提到互联网公司通病是工作压力大、个人时间少。 - 总体结论:相比头部大厂,贝壳工时被认为"很良心",但仍属于互联网节奏,忙的时候依然累。
💰 薪资待遇与年终奖
> 注意:以下多为历年/实习转正样本,2027届官方offer价未公开。 - 研发/技术类:高校就业网公布的校招岗位月薪区间为 15000—30000元/月(北京·海淀);另一岗位信息显示 15K—25K/月,本科及以上。 - 后端开发(实习转正,2025届样本):某2硕CS专业同学爆料"后端开发(2n)白菜价",年包被评论推算为 约38万元上下(不足45万)。 - 产品岗(历史数据,约2021年):评论区提到"贝壳pm本科23w,研究生18×15"(即研究生月薪18K、按15薪计),属较旧数据,仅供参考。 - 年终奖:员工反馈"年终绝大部分能拿满甚至超出预期""年终奖每年年前发放"。 仅能确认本科及以上即可投递研发类。
🎁 福利体系
- 免费三餐,生日、节假日更有主题加餐(2027届招聘公告官方福利)。 - 每年春节年假10天。 - 年终奖年前发放,多数可拿满。 - 面试现场还出现过公司准备免费午餐(汉堡)等细节,佐证福利较好。 - 有内部员工称"福利好发展好,来贝壳会不想出去"。
📋 校招流程经验
- 校招项目名称:ADC(贝壳校招生代号,面向全球优秀毕业生,培养技术创新专家及中高层管理者的校园人才项目)。 - 面向对象:2026年9月1日—2027年8月31日毕业的海内外优秀毕业生。 - 启动时间:2027届校招约于 2026年8月底 在各大高校就业网发布(部分来源标注2026年3月已有提前批信息)。 - 招聘规模:单个岗位招聘人数标注为 100人;官方宣传为"贝壳找房史上最大规模校招",覆盖 25+城市。 - 岗位类别:研发类、算法类、产品类、运营类、职能类、业务类。 - 网申通道:官网 campus.ke.com(ADC投递入口 adcrecru.aspx),也可通过高校就业网投递、内部员工内推邮箱投递。 - 官方招聘流程(宏观):网申/内推投递 → 简历筛选 → AI能力测试 → 面试环节 → offer发放。 - 部分产品岗说明"内推提前批也要参加笔试"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递后可能长时间无进展,多位投递者反馈"投了十几天没动静""双2对口实习开源已被挂",需做好心理预期、广撒网。 - 有投递者提到"投递简历后忘记做测评,本以为没戏,但仍收到笔试邀请"——即评测环节未完成不一定直接淘汰,但建议按要求完成。 - 内推可自助查看进度(牛客内推帖提示"自助内推,自己可查看状态")。 - 有样本显示贝壳会对学历、实习经历有一定筛选门槛("本科渣渣二本会被卡吗"存在疑虑、部分简历被挂),建议用对口实习和开源经历增强竞争力。 - 人员优化风险提示:有虎扑用户称"贝壳不是疯狂人员优化吗",亦有贝壳员工承认"25年(2025年)的确裁了不少,我那条业务线也有裁"。若更看重稳定性,可权衡互联网与国企offer。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面口碑集中:WLB相对好、不卷、福利好、年终拿得足、人员流动性不高。"贝壳研发基本一个萝卜一个坑,人员流动性不高,难得有hc,喜欢wlb可以来"。 - 负面/谨慎声音:工作压力大、个人时间少(互联网通病);2025年有人员优化动作(部分业务线);有观点认为"互联网就是两三年跳一次,不进步早晚被裁"。 - 综合看,贝壳在应届生群体中口碑偏正向,但人员优化印象使其在"稳定党"中评价分化。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位以 研发类、算法类 为招聘主力(高校就业网招聘岗位主要需求计算机、通信、电子信息等专业)。 - 同时开放产品、运营、职能、业务类岗位,覆盖 25+城市,属大规模扩招。 - 招聘趋势上强调"居住产业互联网"、技术创新与数字化,偏好有对口实习、开源项目和比赛经历的候选人。 - 提前批/实习转正通道存在(多位offer得主来自暑期实习转正)。

ℹ️ 信息来源

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