岗位信息
招聘岗位
算法类AI应用工程类数据类工程研发类运维开发类产品类
🏢 所属集团简介(中国平安)
本岗位招聘主体为 平安产险科技中心,中国平安 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部深圳
投递方式
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📋 岗位说明书
算法工程师
这个岗位做什么
说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:
- 代码底子稳,Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线,不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):
- 百度(硕士):48-70k(2025届)
- 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
- 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
- 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
- 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
- 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
- 某数据:13-28k(2019届)
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:
- 秋招提前批夏天就开,别等九月
- 正式批错峰投,别全堆最后一天
准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。
展开全文运维与IT
这个岗位做什么
说实话,运维与IT在很多人眼里就是“修电脑的”,真不是。校招宝上现在挂着 490 条 在招岗位,说明需求真不少。典型工作内容一般是:保障公司服务器、网络、办公系统稳稳跑着;处理同事的电脑和账号问题;做点自动化脚本少干重复活;配合开发上线和排障。它属于企业的技术支撑职能,不直接写业务代码,但没它业务分分钟停摆。
适合谁
哪些人投更有优势?我观察下来这几类挺合适:
- 计算机、网络、通信、软件相关专业,科班出身理解快;
- 有点动手癖好,乐意折腾 Linux、虚拟机、路由器;
- 脾气稳、沟通不炸,因为常面对“电脑又坏了”的同事;
- 有实习搞过运维、桌面支持、IDC 巡检的,简历直接加分。
如果你讨厌救火和被打断,这岗可能折磨你。
薪资水平
拿我们站里真实数据说话:2019 届做这个方向的月薪参考是 5-18k。这个范围跨度不小,一般小公司或初级岗靠近下限,大厂或带开发能力的运维能碰上限。现在具体爆料暂无,但整体看,这行起薪不算夸张,胜在稳和积累后涨得实在。别信“随便投都上万”的鬼话,按真实区间评估自己。
怎么投
方法论给你捋一下:
- 渠道:校招宝这类聚合站先刷 490 条 在招岗,再补公司官网和校招公众号;
- 节奏:秋招提前批就开始,别等正式批人满了才动;春招补录也别有空窗;
- 准备:简历写清会啥系统、啥工具;背熟基础网络和安全题;手上有个小项目(比如自动备份脚本)比空话强。
投的时候瞄准能写清楚职责的岗,模糊写“IT支持”的,面试一定多问几句,别懵着头进坑。
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:多名员工提及同事以90后、95后为主,材料中出现“平均年龄都在94-99之间”“一群95后高颜值小哥哥、小姐姐,朝气蓬勃充满了目标感”等描述。
- 人际关系:有员工表示“同事之间相处很融洽,没有利益冲突”“每个人之间没有利益关联没有人际关系较为复杂”。也有员工称遇到“一群志同道合的同事,工作之中互帮互助,工作之余一起玩乐”。
- 带教文化:多位员工提到“入职的时候还有师傅带你,不会让你感觉自己啥也不会融不进这个圈子”“所有比你先入司的前辈都很乐意将他成功的经历和方法传授给你”。
- 工作氛围:员工评价包括“原来真的可以快乐的工作”“高效工作的前提下还能高效生活”“自由的工作氛围”。另有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公”。
- 工作弹性:有员工提到“这份行业最大的优势就是善待女性,时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这是保险代理类岗位的描述,并非所有岗位通用。
- 公司平台:有员工对比前东家后表示“大公司大平台还是有很大的区别”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 一位HR主管描述所在岗位为“周末双休,朝九晚六点半”。
- 一位主管描述为“虽然星期一到星期五稍微有点压力但是周末双休”。
- 提到“时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这属于保险代理人/销售类工作特征,不代表所有职位。
💰 薪资待遇与年终奖
- 总部管培:月薪1.5万元,转正后年终奖大概3-4个月,另有各类补贴2万元左右。
- 应届生:月薪1万元,奖金因考核而异,另有过节费和交通通讯补贴。
- 应届生:月薪1.05万元,奖金视项目情况而定。
- 总行管培:税前总包约30.5万元(base每月2万元,年终奖6.5万元)。
- 汽车消费金融中心管培:税前总包27万元。
- 深圳分行管培:总包约25万元(base每月1.3万元,年终奖宣称10万元,但材料注明“考虑到新人考核一般不会给很高,年终奖大概率拿不到这个数值”)。
- 信用卡中心:总包约25万元。
- 上海分行非管培岗:本科7.5k×12个月,研究生9k×12个月,浮动绩效因考核情况而异,5万元封顶。
其他信息:标题提到“年薪17万+”,但正文无具体岗位薪资说明,参考性有限。
🎁 福利体系
- 六险一金:某HR主管描述“六险一金全部都是给员工买到位,毕业生入职即可购买”。
- 周末双休:前文已提及。
- 各类补贴:平安产险总部管培“另有各类补贴2万元左右”;平安租赁“另有过节费和交通通讯补贴”。
- 办公环境:有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公,冬暖夏凉”。
- 晋升机制:有员工称“晋升都很明朗”。
- 仅笼统提到“完善的福利”,
📋 校招流程经验
综合和2整体流程:简历投递 → 简历筛选 → 测评 → 笔试(部分岗位)→ 面试 → 背调 → OFFER → 岗前培训 → 签约入职
- 2025届校招网申时间为2024年8月19日起。
- 2027届平安银行秋招已开启,本科及以上学历可投递,全国40+城市同步放岗。
- 全行统一笔试,不区分岗位。
- 行测30题,每题限时60-90秒,题型包括言语理解、数学运算、图形/逻辑推理。
- 性格测试分两部分:第一部分184题,总时长1小时;第二部分104题,总时长30分钟。
- 一面为线上无领导小组讨论,一组大概10-12人。
签约前环节:背调、岗前培训。
🚀 投递建议与避坑指南
- 专业偏好:数学、统计、精算学、计算机等相关专业优先。
- 证书加分:取得自身专业相关的资格证书优先。
- 实习加分:有知名企业实习经验者优先。
- 岗位分配:笔试及专业面试后双选分配至精算、数据(分析/挖掘)等相关岗位。
关于哪些岗位值得投、哪些坑要避开、简历具体写法、面试准备重点等信息,需要注意的是,“投递建议”仅作为标题出现在引文链接中,正文未展开相关内容。
👥 员工口碑与离职率评价
- 满意度:多位员工给出“快乐工作”“工作一直都很顺利”“很适合”等评价。
- 收入提升:有员工表示“收入稳步提升,整个家庭的生活层次都往上走了”;另有员工称“在这里我看到月入过万不是梦”。
- 成长感:有员工提到“入司两年多时间,在这里获得到了人生第一辆车”。
- 归属感:有员工称“幸运的是,遇到一群志同道合的同事”“工作对于我来说,一定要做的开心才行”。
- 培训支持:“有师傅带你”“无条件教你”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘范围:显示平安银行2027届秋招面向26和27届毕业生,本科及以上学历,全国40+城市同步放岗,覆盖岗位广、就业选择多。
- 招聘子公司:列出的2024年校招参与主体包括平安产险、平安寿险、平安银行、陆金所控股、平安健康险、平安科技、平安金服、平安租赁、平安理财等。
- 具体岗位示例:显示平安产险湖北分公司正在招聘27届数据管培生,岗位方向涉及大数据、保险产品开发
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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