这个岗位做什么

综小筑平台本质是建筑行业的“设计咨询+资源整合”服务商，扎根郑州、辐射中原，业务围绕规划方案设计、设计总承包展开。这三个岗位对应的是项目从承接到落地的完整链条：

建筑方案设计师——不是纯画图岗。你需要参与前期概念方案、投标方案设计，配合经营团队做项目汇报，还要把平台在数字化设计工具上的积累用进实际项目，可能涉及方案阶段的参数化或比选工作。这里更像设计咨询的前端大脑，讲究创意和表达，但更讲究方案能落地。

结构设计师——偏向设计总承包体系下的结构配合。你负责建筑方案的受力合理性分析、结构选型建议及施工图配合，同时参与设计优化，帮客户控制成本。平台型公司结构岗需要你多跟外部设计院、审图机构打交道，协调能力比纯画图重要。

经营经理——这是建筑行业的经营，不是金融销售。你要在郑州及周边城市跑项目信息，对接业主方、施工方、设计同行，围绕设计总承包承接业务，跟进招投标、合同谈判、回款催收，同时维护平台专家资源，撮合项目对接。一句话：把平台的设计能力卖出去，并保证项目顺利落地。

适合谁

• 方案设计师：建筑学/规划专业，审美在线、方案表达能力强，对数字化设计工具有敏感度，能接受跟着项目快速出图。
• 结构设计师：土木/结构专业，力学基础扎实，做事严谨，愿意跑现场、跟审图沟通，不排斥做技术配合类工作。
• 经营经理：专业不限（工程类/市场营销佳），性格外向、皮实，能喝酒能出差，对建筑行业有兴趣，想走“商务+技术”复合路线，这个岗能让你从校招起就接触业务全流程。

薪资与前景

平台型公司不像传统设计院按画图量计薪，前期薪资属于郑州中位数区间，绩效与项目挂钩。方案和结构岗走“技术+数字化”积累路线，未来可向主创设计师、专业负责人发展；经营经理业绩导向明显，做得好两三年就能独当一面带区域。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。

怎么投

登录校招宝搜索“综小筑平台”，按2026届校招通道投递，统招本科优先。简历侧重点：方案/结构岗附作品集或课程设计精选；经营经理岗写清实习中接触过的客户沟通、活动组织或项���管理经历。面试多准备对“设计总承包”和“建筑数字化”的理解，显得你有行业认知，别只当普通画图工来面。